一、公司简介

广汽埃安成立于2017年7月28日，是广汽集团立足10年自主创新体系建设基础和8年新能源事业技术积累上，面向未来发展成立的创新科技公司，是广汽集团发展智能网联新能源汽车的核心载体。公司位于广州番禺——被誉为粤港澳大湾区“汽车硅谷”的广汽智联新能源汽车产业园。成立以来，广汽埃安秉承了“成为世界领先和社会信赖的绿色智慧移动价值创造者”企业愿景，确立了“EV（纯电动）+ICV（智能网联）”的技术路线，实施了引领产业变革的发展战略，形成了“先进、新潮、好玩、高品质”的品牌基因，致力于为用户带来先人一步的科技享受。

广汽埃安建成了国内第一家的智能生态纯电工厂；率先量产了自动驾驶和智能座舱技术；GEP纯电专属平台、ADiGO智能网联系统等技术均达到世界领先水平，推出了四款世界级智能纯电车型（AIONS、AIONV、AIONY分别位列A级纯电轿车、A+级纯电SUV、A级纯电SUV细分市场销量冠军，AIONLX树立了自主高端智能电动车标杆），并实现了向合资企业的技术和产品输出。

广汽埃安打造了线上+线下、车城＋商超、直营+经销充分融合的营销服务新生态，进入了“新品牌、新科技、新产品、新智造、新生态”五新时代，逐步构建起世界领先的核心竞争体系。2017年至今，年均复合增长率超120%，行业排名由第16名提升至当前第3名。2021年累计终端销售12.3万辆，成为最具成长性的新能源汽车企业。后续根据市场需求，每年将至少推出两款纯电动新车，实现从A到C级市场的全面覆盖。

在领先战略的引领下，广汽埃安已走在时代变革的前沿。面向未来，广汽埃安将聚焦EV+ICV技术路线，围绕研发、产业链、智造与质量、营销服务与组织文化五大领域，全面提升品牌价值，争取2025年成为世界一流高端智能电动车品牌，2035年成为全球高端智能电动车领导者。

二、2022届校园招聘专业需求

未来，广汽埃安新能源智能生态工厂将带动“汽车硅谷”产业集聚，助力粤港澳大湾区汽车智造崛起。

新起点、新员工、新机遇，热忱欢迎广大优秀应届高校毕业生加入！

2022届校园招聘专业需求

有文艺、体育、播音主持、外语等特长者（获得校级、地区或国家级奖励），

或获得优秀学生干部可优先考虑。

工作地点：广州

简历投递方式：

1.网申地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000231895

2.简历投递邮箱：Campus@gacne.com.cn

简历命名格式：应聘领域-岗位方向-姓名-学校-专业

联系人：胡小姐

三、企业文化

公司愿景：成为世界领先和社会信赖的绿色智慧移动价值创造者。

核心价值观：远见、创新、进取、信赖、共享。

企业理念：人为本、信为道、创为先。

企业使命：先人一步的科技享受。

人才理念：造车育人，共创共享。

四、人力资源管理

（一）薪酬福利

公司创新设计了“全面薪酬体系”，将提供在行业内富有竞争力的薪酬待遇。创新人才激励体系，构建科学、先进的全面薪酬激励体系，激发人才的创业！

1、具有竞争力的薪酬水平：提供在行业内具有竞争力，内部具有相对公平性，成长性的薪酬待遇，使员工共享公司发展成果；

2、弹性兼具成长性的绩效奖励：业绩工资与个人业绩挂钩，根据公司经营效益，每年发放丰厚的年度奖金；

3、丰富多彩的员工福利体系：六险一金（增加商业医疗保险）、员工优惠购车、人才公寓、入户广州、交通车、安家费、住宿综合补贴、美食餐厅等；

4、中长期激励计划：公司将有计划地建立中长期激励计划，并根据实际情况实施，如股票期权计划，企业年金计划等。

（二）员工培训

公司以构建学习型组织为导向，依托广汽大学、广汽埃安人才培训中心的平台，针对新大学生，专门设立“菁英成长训练营”（曾荣获广汽集团优秀培训项目“金奖”）。“菁英成长训练营”采取理论培训、团队融合活动、工厂见习、直营体验中心/25Hours体验店见习、户外团队拓展、“导师制”、新老员工交流会等创新的多元化培养方式，帮助每一位新大学生融入团队、提升能力、快速成长。

公司每年开展“创无止境，心有未来”为主题创新广汽IGA活动（QC、提案改善）等创新文化活动，进行评比、奖励，为员工提供展示自我的舞台。

（三）职业发展

公司创新建立了“三条跑道”（经营管理类、专业技术类、操作技能类），大大拓展了员工的职业发展通道。建立公正、公平、公开的体制。公司大力推进干部年轻化，大胆选拨、任用年轻干部，使优秀员工及时得到肯定、成长及激励。

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