华南师范大学始建于1933年，是国家“211工程”重点建设大学、省部共建高校、广东省高水平大学整体建设高校和国家“一流学科”建设高校。为传播先进教育理念，输出优质教育资源，更好地服务地方基础教育事业，学校积极发挥教师教育学科优势和基础教育品牌优势，与当地政府部门和社会力量深入开展多层次合作，目前已签约合作办学附属学校54所，附属幼儿园30所，优质附校资源辐射19个地市，有力推动了当地基础教育的改革发展。

华南师范大学教育发展中心根据学校基础教育对外合作办学的现状和社会需求，按照“办学示范基地、教师成长中心、教育研究与政策咨询中心、师范生实习基地和学生就业基地五位一体”的办学思路，为合作办学的学校、幼儿园提供督导、协调、规范、提升等专业支持工作。根据合作幼儿园事业发展需要，现面向全国诚聘各附属幼儿园园长，欢迎热爱教育事业、有情怀、有理想的园长加盟。

一、岗位职责

园长根据教育教学政策法规和幼儿园章程，全面负责幼儿园的各项管理工作。

二、招聘岗位

（一）华南师范大学附属黄埔实验幼儿园园长1名

华南师范大学附属黄埔实验幼儿园是由广州市黄埔区人民政府、华南师范大学、广州市暹岗大有投资有限公司合作创办的公办幼儿园。该园所位于广州市黄埔区科丰路以西、开泰大道以北暹岗社区旧村改造项目范围内，按照广东省一级幼儿园标准建设并配备设备设施，计划办园规模共18个班。预计于2023年9月开园。

（二）华南师范大学附属南沙幼儿园东悦湾园区执行副园长1名

华南师范大学附属南沙幼儿园东悦湾园区是由广州市南沙区人民政府、华南师范大学、广州星月湾实业发展有限公司和星河控股集团有限公司合作创办的公办幼儿园，是华南师范大学附属南沙幼儿园的分园区。该园区位于广州市南沙区黄阁镇东湾村，占地面积约8220平方米，按照广东省一级幼儿园标准建设并配备设备设施，计划办园规模共18个班。预计于2023年9月开园。

（三）储备园长若干名

经综合考核总成绩达到80分以上者，纳入华南师范大学“华附联盟”教育集团附属幼儿园园长储备库。后期华南师范大学教育发展中心将根据附属幼儿园岗位需求按匹配规则组织匹配性考察，考察通过者将委派至华南师范大学其它附属幼儿园工作。

三、应聘条件

1.基本条件

（1）具有良好的思想政治素质，坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，忠诚党和人民的教育事业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

（2）具有先进的教育理念，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握幼儿健康成长规律，认同华南师范大学“华附联盟”教育集团办学理念。

（3）具有胜任岗位职责所需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉幼儿园教育教学工作和相关政策法规，具备丰富的学前教育办学经验。

（4）具有较强的管理能力和领导能力，富有改革创新精神和攻坚克难魄力，善于发展规划、营造育人文化、领导课程建设、引领教师成长、优化内部管理、调试外部环境，取得比较显著的教育教学成果。

（5）具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能全身心投入工作，业绩声誉良好。

（6）具有良好的品行修养，恪守教师职业道德规范，立德树人，为人师表，关爱学生，严于律己，公正廉洁。

（7）依据法律、法规和规章制度，存在不宜报名的相关情形者不得应聘。

2.岗位条件

（1）具备学前教育专业或教育管理类本科以上学历；

（2）具备幼儿园教师资格证、园长任职资格；

（3）年龄45周岁以下；

（4）具有五年以上市级以上幼儿园管理工作经验、在教育行业有特殊贡献等条件特别优秀者，可适当放宽上述岗位要求。

四、聘期、待遇、管理及储备

（一）聘期

受聘园长与华南师范大学签订劳动合同，第一个聘期不少于三年（含试用期），具体任职幼儿园在通过岗位匹配性考察后确定。任届期满后，根据工作表现、考核情况等决定是否续聘。

（二）待遇

1.受聘园长实行年薪制，由基础年薪、绩效年薪、其他福利三部分组成，其中基础年薪由华南师范大学发放，绩效年薪和其他福利由合作单位发放。

2.幼儿园筹备期间，受聘园长年薪总额不低于税前15万元人民币（含个人及单位应缴纳的“五险一金”）。

3.幼儿园开办后，年度考核合格以上的受聘园长年薪总额为税前30万元-40万元人民币（含个人及单位应缴纳的“五险一金”），具体年薪数额根据开办幼儿园实际情况、受聘人员资历等由教育发展中心、合作单位与受聘人员协商确定。

（三）管理

1.受聘园长原则上应于任职幼儿园开办前一年到岗，到岗后先进行跟岗培训，第一年主要负责该幼儿园的筹备工作。

2.受聘园长应接受华南师范大学教育发展中心和合作单位的管理与考核（含试用期考核、年度考核、任届期满考核和合同期满考核等），如考核不合格，教育发展中心将对其进行重新培训，并视其本人意愿、合作单位意见等另行匹配，匹配期限为一年，一年内仍匹配不成功的，解除聘用。

（四）储备

1.经综合考核总成绩达到80分以上者，纳入华南师范大学“华附联盟”教育集团附属幼儿园园长储备库。后续有岗位需求时，可免除笔试面试考核，由教育发展中心根据岗位需求安排匹配性考察。

2.华南师范大学“华附联盟”教育集团附属幼儿园园长储备期一般为3年，超过3年仍未匹配成功的，后续应聘时应重新提交报名资料，按规定流程参加考核。

五、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：本招聘公告有效期为2022年全年，即日起开始报名，招聘岗位额满即止，教育发展中心将视实际工作需要组织考核工作。

2.报名方式：应聘人员将报名材料以电子邮件方式，发送至指定邮箱zxrzb@scnu.edu.cn，邮件主题和登记表、信息表、PDF文件均命名为：“姓名-应聘园长-高校师资网”（例如：张三-应聘园长-高校师资网）。提交材料不齐或不按要求报名者，视为报名不成功，不予受理。

3.报名资料

（1）《华南师范大学附属幼儿园园长应聘登记表》（附件1）；

（2）《华南师范大学附属幼儿园园长应聘资料信息表》（附件2）；

（3）各类证书、证明材料按下列顺序扫描打包在同一个PDF文档中：免冠彩色生活照一张、身份证正反面、所有学历阶段的学历、学位证书及学历鉴定、学位认证证明扫描件、职称证书、教师资格证书、园长任职资格培训证书、由区（县）级或以上教育行政部门颁发的奖状或荣誉证书扫描件、其它主要业绩证明材料扫描件。

（二）资格审查

华南师范大学教育发展中心成立招聘工作小组，对成功报名的应聘人员进行资格审查，确定通过资格审查人员名单，并以邮件方式通知应聘者。

（三）综合考核

综合考核由笔试、面试两个环节组成，笔试、面试满分均为100分，合格分数线均为70分，成绩计算精确到小数点后两位。综合考核总成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，具体考核时间、地点等事项将综合考虑各种因素后做出合理安排，并通过邮件通知通过资格审查的人员。

1.笔试

（1）通过资格审查的人员即可参加笔试。

（2）笔试主要考察园长岗位所需的基本专业素养、教育理论知识、教育政策法规、教育教学管理能力。

（3）笔试成绩满分为100分，合格分数线为70分，成绩计算精确到小数点后两位。

2.面试

（1）按笔试成绩从高到低排序，按招聘总岗位数的1:10比例确定进入面试人员的名单，笔试成绩未达到合格者（70分）不能进入面试，如进入围人数不足1:10，则按实际人数确定。

（2）面试主要考察应聘人员的办园理念与经验、工作实绩、组织领导能力、沟通协调能力、幼儿园管理能力等，面试采用结构化面试或无领导小组讨论等方式进行。

（3）面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，成绩计算精确到小数点后两位。

（四）岗位匹配性考察

1.综合考核总成绩（即笔试和面试两个阶段折算相加总成绩）达到80分及以上者，纳入华南师范大学“华附联盟”教育集团附属幼儿园园长储备库。

2.进入储备库的应聘人员结合公布的幼儿园自主填报岗位，教育发展中心根据综合考核总成绩从高到低按1:3的比例分岗位确定岗位匹配性考察人选，如人数不足1:3，则按实际人数确定。

3.匹配性考察工作由华南师范大学教育发展中心、合作单位、幼儿园所在地教育局三方共同组织开展，重点考察应聘人员的人岗匹配度，包括办园理念、师德师风、工作经历、健康状况、对当地学前教育的认知与适配状况等。

4.岗位匹配性考察实行一票否决，按匹配性考察结果择优排序，综合考核总成绩不带入该环节。

（五）体检与考察

1.体检。招聘工作小组根据匹配性考察结果按照招聘岗位1:1比例确定参加体检人员名单，体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，体检不合格者不予聘用。

2.考察。体检合格的拟聘人员，确定为考察对象。考察工作与资格复审、入职审查工作同时进行，由招聘工作小组对拟聘人员的师德师风、政治表现、遵纪守法情况、工作经历、材料真实性等情况进行综合考察。考察不通过者不予聘用。

六、聘用与递补

1.聘用。受聘人员与华南师范大学签定劳动合同，办理入职手续，参加跟岗培训，由华南师范大学委派至相应的附属幼儿园任职。

2.递补。因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，所缺岗位按照通过匹配性考察的人员排序从高到低依次递补：

（1）体检不合格；

（2）考察不通过；

（3）拟聘人选自愿放弃；

（4）拟聘人员未在规定时间内报到。

七、有关说明

1.应聘人员应认真阅读招聘公告，按要求填报并提交报名材料，并确保所填资料真实、有效、完整；如因个人填报信息失实、提交材料不全或不符合招聘岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。

2.本公告凡提及“以下”“以上”的，均含本数量或本级，如“本科以上”即包含本科。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消其报考资格或录用资格。

4.应聘人员参加考核、体检时，必须同时携带有效身份证，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。遗失身份证的应聘人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证。

5.应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。

6.本次招聘未尽事宜按相关政策处理，本公告解释权归华南师范大学教育发展中心。

八、联系方式

1.教育发展中心地址：广州市天河区中山大道西55号华南师范大学教育发展中心

2.联系时间：工作日上午8:30-12:00；下午14:30-17:30

3.联系电话：020-85215628

4.联系人：王老师、赖老师

5.应聘邮箱：zxrzb@scnu.edu.cn

6.教育发展中心网址：http://jyfzzx.scnu.edu.cn

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