当前位置:高校师资网 > 城市导航  > 广州 >中山大学孙逸仙纪念医院2022年12月招聘2名临床研究设计部研究岗位人员启事
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:15901324658 QQ客户服务:1460384929 邮箱:gxszwhr@163.com

中山大学孙逸仙纪念医院2022年12月招聘2名临床研究设计部研究岗位人员启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-01-06 发稿编辑:高校师资网

中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年,是我国历史最为悠久的西医医院,是中山大学医科的发源地。百年传承,医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。

因工作需要,我院面向社会公开招聘临床研究设计部工作人员共2人,现将有关事项公布如下:

一、招聘范围:面向社会公开招聘。

二、招聘岗位与条件

岗位1:研究岗位(岗位代码:C21-32

岗位职责:临床研究相关工作。

招聘人数:1

招聘条件:

遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实、爱岗敬业。

博士学历,有博士后经历者优先;公共卫生、临床医学、生物信息或其他医学相关专业。

年龄要求不超过35周岁,男女不限。

对临床研究工作有兴趣,具有较好的科研潜能及课题申请经验,有临床研究相关代表性业绩成果者优先。

岗位2:研究岗位(岗位代码:C21-48

岗位职责:主要负责临床研究方法学等相关工作。

招聘人数:1

招聘条件:

遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实、爱岗敬业。

硕士及以上学历,医学、临床研究方法学、统计学、流行病等相关专业。有相关工作经验者优先考虑。

年龄要求不超过35周岁。

对临床研究工作有兴趣,了解国际国内GCP及相关法规,会使用2种以上医学统计软件,英语水平优秀,能查阅、整理国内外文献。

身心健康,工作认真负责,积极主动,有较强的沟通能力和团队协调能力,具有耐心、细心的品质。

三、报名时间和方法

(一)受理报名,凡应聘我院岗位者,需提交如下材料:

1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》(请点击下载);

2、个人简历;

3、已取得的所有毕业证、学位证(按大专、本科、硕士、博士顺序排列,应届毕业生提供毕业生推荐表和成绩单)、资格证书及相关证书等。

请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件,文件名按岗位代码+临床研究设计部XX岗位+毕业学校+专业+姓名命名,并通过电子邮件附件发送至zseyhr@163.com,邮件主题注明岗位代码+应聘临床研究设计部XX岗位。不接收纸质简历投递,未按要求提交应聘简历者,将取消应聘资格。

报名时间:长期招聘,额满截止

(二)资格审查

(三)用人科室初试

(四)面试

(五)体检及考察

(六)人力资源部审批

(七)聘用

五、聘用和待遇

(一)一经聘用,医院就与聘用者签订劳动合同,购买社会保险及住房公积金。

(二)薪酬待遇按医院的规定办理。

(三)按照国家的规定享受年假。

六、其他说明

若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。

联系地址:广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部(邮编:510120

联系人:咸老师、魏老师

联系电话:020-81338736

E-MAILzseyhr@163.com

附件:中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表-2022最新).doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.gzsys.org.cn/article/21431

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|免责声明|