根据学校实际工作需要，决定面向社会公开招聘专业技术人才，现将有关招聘事项公告如下。

一、招聘岗位及要求

二、应聘资格

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱中国共产党，拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，无违法违纪情况；

（二）具有良好的思想政治素质，工作责任心强，坚持原则，顾全大局，热爱教育事业，有较强的奉献精神，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；

（三）具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件；具备应聘岗位所需的职业（执业）资格及技能要求，具有较好的普通话水平和语言表达能力；

（四）具备正常履行岗位职责的身体条件、心理条件。

三、招聘程序及办法

（一）报名

报名时间：截止至2022年3月18日。

登陆我校招聘网(https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew)进行报名。应聘者须将个人身份证、学历学位证、职称证、获奖材料、个人简介（1500字以内）等证明材料扫描合并成一份pdf格式材料作为附件上传招聘网站。国(境)外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

应聘者不能按时提供岗位要求所需的有效证明材料或提供的证明材料无法辨认的，其应聘报名无效。

（二）资格审查

资格审查结果将在我校网站公布，不再另行通知。经审查合格的应聘者参加考试。

（三）考试

考试采取面试的方式，主要考察应聘者的专业知识、语言表达、综合分析及应变能力等综合素质。

（四）考核

对应聘者进行考核评议，主要考察应聘者的政治素质、综合能力、工作规划、岗位匹配度等，形成拟聘人员名单。

获得“中国出版政府奖优秀出版人物（含优秀编辑）”、“全国新闻出版行业领军人才”、“国家或广西十百千人才”、“国家或广西文化名家暨‘四个一批’人才”、“有突出贡献的中青年专家”等省部级（含）以上重要荣誉称号的人才，以及具有高级管理岗位经验的复合型人才，同等条件下优先考虑。

（五）确定拟聘人员

经我校校长办公会集体研究，综合考核结果择优确定拟聘人员。

（六）公示、体检与聘用

由学校对通过审定的拟聘人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。学校通知拟聘人员体检(注:体检费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予聘用。

公示无异议、体检合格者，可按聘用程序办理相关手续。

若有考核、公示或体检不合格的人员，或有自动放弃人员，可从参加考核的其他人选中依次递补。

三、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。

四、其他事项

（一）本次公开招聘人员由学校聘用管理。

（二）资格审查贯穿招聘全过程，若存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格。

（三）凡因应聘者个人原因造成逾期不参加上述招聘程序中相关环节的，按弃权处理。

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