一、质谱分析方法开发工程师1名

岗位要求：

1、能够依据检测行业的相关国家与行业标准开展分析检测；有对医学、食品、环境、公共安全检测中的相关指标进行仪器检测和理化分析的研究和从业经历；具备领导团队能力，能按照规范完成交办的各种分析检测开发任务并及时反馈结果；

2、有丰富的“液质联用”和“气质联用”的应用经验，熟练掌握进行质谱方法开发、优化工作；

3、根据检测或理化分析的数据，及时、准确的出具检测数据，建立并完善方法开发手册；

4、对质谱仪器和现场的相关检测设备、具备进行日常的管理维护的能力；

5、具备进行采样及检测，并做好相应的记录。

岗位条件：1、博士研究生学历，化学分析、卫生检验、公共卫生或相关专业，具备中英文交流与写作能力；2、具有较强的理化分析能力和实验室检测仪器操作技能；3、熟悉实验室检测流程，对质量管理体系有一定了解；4、有在第三方检测实验室从事过质谱检测或相关工作经验者优先。

按照海南大学的人才政策确认待遇，或面议。

二、质谱分析方法验证工程师1名

岗位要求：根据验证方法的要求，列出需要准备的物料清单；制定验证工作计划，执行验证试验；负责（协助）起草分析方法验证方案；负责验证试验数据的处理；负责完成试验报告；验证结束后，制定出相应检测方法的SOP（操作程序和作业指导书）。

岗位条件：分析化学，应用化学、药物分析等相关专业博士研究生学历，具备中英文交流与写作能力，有三年以上检测工作经验，熟悉常用各种分析检测仪器；有验证工作经验者优先。

按照海南大学的人才政策确认待遇，或面议。

三、精密制造工艺设计师1名

岗位要求：有较好的机械制造理论知识,熟悉精密及超精密机械加工工艺,熟悉精密机床、刀具、材料、热处理、表面处理等知识，有机械加工工艺编制经验，熟悉下料、工时估算、质量检验等.

负责及完成项目和产品开发过程中产品加工机构部分的研发、零部件及装配设计、钣金设计、涂覆设计及分析工作；完成新产品设计的三维零件图纸、装配图、爆炸图以及二维工程图审核等；负责项目周期内的机械零部件质量与性能审核、安装可靠性问题收集、样机跟踪确认、机械零部件BOM的制定、产品装配工艺文件的编制和完善等。

岗位条件：博士研究生学历，十年以上工作经验，熟练掌握精密制造工艺流程和规范，有丰富设计和工艺管理经验，高级职称优先。

按照海南大学的人才政策确认待遇，或面议。

四、精密仪器结构设计师1名

岗位要求：从事机械非标设备设计的工作经验，具有配电产品设计经验、精密仪器机箱机柜钣金件设计、涂覆设计工作经验；熟悉金属精加工及钣金折弯、涂覆加工工艺，能熟练应用AutoCAD、PROE等制图软件进行零件、实体零件和复杂的装配体设计，能够独立完成三维部件、机构设计、装配设计、二维图纸、技术归档文件、新产品设计报告，具有良好的沟通协同工作能力，责任心强，积极学习相关专业知识。

负责及完成项目开发过程中产品机构部分的研发、零部件及装配设计、钣金设计、涂覆设计及分析工作；完成新产品设计的三维零件图纸、装配图、爆炸图以及二维工程图等。负责新产品开发的机械零部件的选型、安装可靠性问题收集、样机装配、产品装配工艺文件的编制和完善等；负责产品机械部件物料及外加工件的质量保证。负责项目周期内的机械零部件质量与性能审核、安装可靠性问题收集、样机跟踪确认、机械零部件BOM的制定、产品装配工艺文件的编制和完善等；配合电子设计工程师进行部分电器件的选型以及电气布线等；配合采购对金加工和钣金件、涂覆加工供应商的管理。通过新的结构设计对现有产品缺陷进行改进，增加产品功能及降低产品成本等；完善现有产品的装配工艺及机械图纸；负责产品生产过程中与所有结构装配相关的品质保证，指导及培训装配技术员的生产技能。提供技术支持及解决方案给其他协作部门和客户；参与解决产品售前及售后服务中出现的技术问题。

岗位条件：博士研究生学历，十年以上工作经验，熟练掌握精密仪器产品设计流程和规范，有丰富设计和管理经验，高级职称优先。

按照海南大学的人才政策确认待遇，或面议。

五、电子设计师1名

岗位要求：根据产品开发输入需求,制定产品开发计划,进行产品设计,控制/修订计划；编写产品开发说明书，产品技术参数，技术标准等；安排制作产品测试治具和检验方法；进行相关产品软硬件开发设计；对竞争对手产品（尤其是最新产品,高端产品）的功能,性能指标,实现技术进行研究。

岗位条件：博士研究生学历，十年以上工作经验。精通模拟电子电路、数字电子电路，微电子电路设计技术。精通电路板设计软件；精通模拟电路/数字电路设计；精通单片机系统设计和软件编程（C语言，汇编），Microchip,Ti等单片机优先；熟悉相关电子部件的选型，测试，对比者优先。精通电路板设计软件；熟悉产品安规认证要求；具备良好的沟通能力和整体协调的技能，能承受一定压力；熟悉产品开发流程，具有一定的项目管理经验。

按照海南大学的人才政策确认待遇，或面议。

六、电气设计师1名

岗位要求：根据产品开发输入需求,制定产品开发计划,进行产品设计,控制/修订计划；编写产品开发说明书，产品技术参数，技术标准等；安排制作产品测试治具和检验方法；进行相关产品软硬件开发设计；对竞争对手产品（尤其是最新产品,高端产品）的功能,性能指标,实现技术进行研究。

岗位条件：博士研究生学历，十年以上工作经验。精通PLC、嵌入式等电子电气设计电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础和一定的专业知识，能在运动控制、工业过程控制、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术、信息处理、管理与决策等领域从事系统分析、系统设计、系统运行、科技开发及研究等方面工作的高级工程技术人才。

按照海南大学的人才政策确认待遇，或面议。

七、硬件设计设计师1名

岗位要求：智能硬件人机交互体验设计，编写人机交互设计说明书；根据产品需求负责制定交互方案，设计文档，尤其是语音交互方案，能够与开发人员共同完成产品成型；兼顾兼容性以及执行性能，参与可用性测试，并根据结果实施交互行为和功能的改良，提高产品的易用性；对产品进行持续的设计优化，形成产品的交互规范，不断提升用户体验；对现有产品进行可用性测试和评估，提出改进方案，优化产品的用户体验；参与用户研究、用户调研、可用性测试、可用性验证及评价等相关工作；学习并研究业界软件最新交互模式设计，分析竞品产品在交互上的优缺点等相关工作；

岗位条件：博士研究生学历，通信、电子、计算机类专业10年以上工作经验者优先；对智能硬件有相关工作经验；有人机交互领域的工作经验，有语音交互经验者优先；具有较强的逻辑分析、解决问题及沟通表达能力；有成熟成功的案例，独立经受过项目考验者优先。

按照海南大学的人才政策确认待遇，或面议。

八、软件设计师1名

岗位要求：负责软件技术方向以及关键技术的解决和设计：确定软件的技术方向、技术思路、解决技术难题；编写软件设计文档；负责通用核心模块的设计及开发；负责行业内新技术的收集、讨论和应用；负责相关的技术储备，积极推动技术创新工作的开展，探索提高产品质量的有效途经；为研发项目提供技术支持，处理项目中出现的重大问题；参与项目软件的评审；分析总结研发过程的经验和教训（技术方面），提高研发质量；负责对新员工进行技术培训，行业讲解等。

岗位条件：计算机、通信相关专业，博士研究生学历；6年以上工作经验，有精密仪器工业相关背景者优先。精通c/c++语言，熟悉一种或几种脚本语言（python,lua等）；LINUX操作系统下的软件开发；丰富的服务器端软件开发经验，掌握目前常用数据库的开发（oracle,Mangodb,redis等）；熟悉一种大数据平台（hadoop,spark,storm），并有相关开发经验；对图像、视频的编码传输有深入了解；对深度学习，智能视频分析有深入研究，熟悉常用的深度学习框架（CAFFE、TF）；有遥感或GIS项目的实践经验。有较强的团队协作能力，能带领队员克服技术难题。

按照海南大学的人才政策确认待遇，或面议。

联系方式：欢迎感兴趣且符合岗位要求及条件的青年才俊将个人简历发送至rscyjb@hainanu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校师资网）。

联系电话：089866271136，联系人：王老师。

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