当前位置:高校师资网 > 城市导航  > 杭州 >浙江省永康五金技师学院2022年12月引进12名非教学岗位人才公告
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:15901324658 QQ客户服务:1460384929 邮箱:gxszwhr@163.com

浙江省永康五金技师学院2022年12月引进12名非教学岗位人才公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-01-04 发稿编辑:高校师资网

永康五金技师学院地处中国五金之都”----浙江永康,是永康市政府直属事业单位,校园总占地达832亩。学校下设有智能制造学院、数智经贸学院、技术应用学院、土木交通学院、现代服务学院、基础教育学院等6个二级学院。建有工业机器人、计算机辅助设计与制造、工业互联网与大数据、物联网应用技术等高级工专业12个;智能制造、数字化设计与制造技术、电气自动化、机电一体化等预备技师专业6个;建有国家级基地3个、省级基地3个。学校是全国职业教育先进单位、中央职业教育实训基地、全国先进制造业技能型人才培养培训示范基地。2022年学校入选浙江省一流技师学院、高水平专业群建设单位。学校秉承百年锤炼·臻于完善的永康工匠精神,与浙大、西安电子科大、浙工大、浙师大联合培养高技能人才。目前学生8000余人。为保证学校党政管理更加专业化的高效运行,经研究,决定引进若干名非教学岗位人才,现将有关事项公告如下:

一、引进计划

本次引进非教学岗位12人,具体专业及计划引进人数如下:

《岗位表》(请点击链接查看详情)

二、引进对象和条件

(一)基本条件

1.拥护党的基本路线,遵纪守法,品德高尚,作风正派,有较强的敬业精神和团队协作精神,工作服从组织安排和调配。

2.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。

3.具有本科及以上学历。

4.除特别注明年龄的,均要求35周岁以下(198811日以后出生)。

(二)资格条件

1.40周岁以下(198311日以后出生)相关专业全日制硕士研究生。

2.毕业5年内(2018届至2022届,下同)的相关专业教育部第一轮公布的一流大学建设高校相关专业的全日制本科毕业生。

3.毕业5年内的双一流相关专业建设高校全日制本科毕业生(以入学当年的高校层次确定),曾获得优秀毕业生(或校级以上三好学生)或多次获得学业奖学金(学年2次以上,或学期3次以上)的。

4.毕业5年内的教育部确定的独立设置的本科艺术院校和教育部批准参照独立设置本科艺术院校招生的艺术类相关专业全日制本科毕业生,在校期间多次获得学业奖学金(学期3次以上或学年2次以上),或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的。

(三)有下列情形之一者,不能报名:

1.《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)规定不得将其确定为录用人选的人员;

2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;

3.永康市事业单位在编工作人员;

4.其他经认定不宜报考的情形。

三、引进程序

1.报名

报名时间:20221130日起至121417:00止,逾期报名无效。

报名方式:下载钉钉”app,用钉钉扫描左下方二维码加入组织(加入组织二维码须扫描两次,直至加入“2022永康五金技师学院非教学岗人才引进群),加入组织后扫描右下方二维码填写报名表。(报名入口于202211308:30正式开放)

(请点击链接查看详情)

2.考核:经资格初审后,须由永康五金技师学院会同市人力社保局组织相关人员进行考核。考核以面试+专业技能测试的方式,笔试(面试)、专业技能测试成绩各按50%的比例计入考核成绩。根据成绩从高分到低分按11比例确定体检合格对象,并进行资格复审,资格复审通过进入体检。

3.体检:由永康五金技师学院组织体检,体检费用考生自理。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。因怀孕不能参加全程体检的,顺延(限延一次)到下一年人才引进时一并进行体检、考察。考生不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格的确定为考察对象。

4.考察:由永康五金技师学院组织考察,考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

5.聘用:体检、考察合格者确定为拟引进人员,按规定享受国家规定的事业单位工作人员同等工资福利待遇。

四、其他事项

1.所有聘用人员凡提供虚假信息报名的,或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取引进资格的,一经查实,将取消聘用资格。资格审查贯穿引进工作的全过程。

2.所有聘用人员须约定不少于6年的服务期,在服务期内未经永康五金技师学院同意不得调离或参加其他事业单位的招聘考试。在服务期内离职人员全额退还所享受的人才引进待遇、津贴。

3.对于引进的人才可按《永康市事业单位人才引进实施办法》(永委发[2021]31号)享受相应的人才津贴,正式入编前如有新的人才相关政策,按新政策执行。

4.报名审核、考核、面谈、体检等相关信息均在钉钉群或永康人才网公布,不再另行通知,请各位报名考生随时关注钉钉群或永康人才网信息。

5.疫情防控根据永康市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部办公室相关防疫要求执行。

本公告未尽事宜,由永康市人力社保局、永康五金技师学院进行解释。

咨询电话:0579-87153341(请在工作时间联系)

永康市人力资源和社会保障局

永康五金技师学院

20221129

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://news.jhrcsc.com/newshtml/8110.shtml

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|免责声明|