当前位置:高校师资网 > 城市导航  > 合肥 >合肥科技职业学院2022年人才招聘公告
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2023专场视频双选会
2023年第十九届博士专场网络视频双选会

2023年第十九届博士专场网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名倒计时
  • 00
  • 00
  • 小时
  • 00
  • 分钟
  • 00
2023-12-07 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2023.12.07 9:00-16:00
2022年度第十八届硕博专场网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

合肥科技职业学院2022年人才招聘公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-03-11 发稿编辑:高校师资网

一、基本条件

1、身体健康,具有良好的职业道德规范;

2、为人师表,学风端正,治学严谨,能够全面履行岗位职责;

3、具备扎实的专业知识和技能水平,具有企业或行业工作经验优先;

4、具备良好的沟通和语言表达能力;

5、具备团结协作、勇于奉献的精神,服从学院管理和工作要求。

二、招聘岗位

部门

招聘岗位

专业

任职要求 
(学位学历/职称)

岗位工作要求

人数

备注

人文艺术系

美术教师

艺术设计、美术类专业

硕士研究生

具有扎实的美术基础,较强的美术功底,面试需要提交个人作品集,条件优秀者可放宽到本科学历。

1

 

音乐教师

音乐学、钢琴、音乐表演

硕士研究生

音乐相关专业,擅长钢琴,乐理,能够胜任声乐、乐理与视唱练耳、即兴伴奏、幼儿歌曲弹唱等课程的理论与教学,条件优秀者可放宽到本科学历。

1

 

信息工程系

IT教师

物联网工程或移动互联网

硕士研究生

可以讲授C/Java语言、Linux操作系统、传感器原理、通信原理等课程,条件优秀者可放宽到本科学历。

2

 

数据科学与大数据技术

可以讲授数据挖掘技术、Python语言、HaDoop、网络数据库等课程,条件优秀者可放宽到本科学历。

1

 

物流管理(智能物流技术)

可以讲授供应链管理、物流管理系统、物流企业管理、物流管理概论等课程,有高职院校同类专业从业经验或授课经验者优先。

1

 

软件工程

可以讲授C语言程序设计、操作系统、Java语言程序设计、数据结构等课程,条件优秀者可放宽到本科学历。

2

 

机器人教师

机器人工程 
无人机方向

硕士研究生

可以讲授机械设计基础、自动控制原理、PLC原理与应用、工业机器人控制系统、工业机器人计算机编程等课程,条件优秀者可放宽到本科学历。

1

 

健康护理系

护理学教师

护理学等相关专业

本科及以上

具备相关专业执业资格(职称)证书,有教学、护理相关工作经验的优先。

5

4月中旬启动招聘

护理学实训教师

护理学等相关专业

本科

具备相关专业执业资格(职称)证书,有实训相关工作经验的优先。

3

机电工程系

城市轨道交通教师

轨道交通运营管理、交通工程、交通运输、交通设备与控制工程

本科及以上

城市轨道交通相关专业,能胜任城市轨道交通运营管理、轨道交通行车组织、通信与信号系统、票务管理、机电设备、城市轨道交通服务礼仪等相关课程教学工作。

1

 

汽车工程教师

车辆工程、机械类

硕士研究生

车辆工程、电子、汽车构造、检测维修等相关专业,具备扎实的理论知识,热爱教育事业,条件优秀者可放宽到本科学历。

1

 

经济管理系

电子商务教师

电子商务

硕士研究生

具备网店运营、网站设计与管理、网页设计与制作、电商直播、新媒体营销等相关专业知识,能够胜任教学工作,有相关工作经验优先,条件优秀者可放宽到本科学历。

1

 

建筑工程系

土木工程教师

建筑信息化、土木工程、工程造价、工程管理

硕士研究生

工程造价、工程管理,建筑信息化等专业(BIM技术方向),有相关工作经验者优先。

1

 

行政岗

辅导员

专业不限

本科及以上

中共党员,思想政治专业、心理学专业或具备心理咨询师资格证书者优先,有高校工作经验者可放宽至本科学历。

1

 

三、相关待遇

人才待遇按学院薪酬政策执行(特殊人才待遇另议)。

四、招聘流程

(一)简历投递:请求职者将简历投递至:192689694@qq.com,邮件需含《合肥科技职业学院应聘信息登记表》(见附件)和个人简历一份,压缩包不予接收。邮件请注明"姓名+学历+职称+应聘岗位+高校师资网"。

(二)面试安排:学院以电话形式通知面试人员,面试人员携带应聘材料个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等材料参加面试(无面试材料者恕不接待)。

(三)招聘考核:

1、中层管理类:采用面试综合考核,以自述、结构化面试、实景模拟等形式进行。由干部招聘考核组考核;

2、教学类:分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程,试讲时间为10-15分钟,请自备试讲PPT。考核由教学招聘考核组考核;

3、行政教辅类:采用面试与实际操作等方式进行。

五、联系方式

1、联系电话:0551-62756976(周一至周五)

2、乘80路公交车至"合肥科技学院"站下车,至人事处即可

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|广告服务|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|