当前位置:高校师资网 > 城市导航  > 柳州 >柳州市第二中学2021年12月公开招聘校医、档案管理员简章
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

柳州市第二中学2021年12月公开招聘校医、档案管理员简章

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2021-12-08 发稿编辑:高校师资网

广西柳州第二中学是柳州市重点高中,为自治区财政全额拨款事业单位。目前我校在校学生5400人,因工作需要向社会公开招聘1名校医,1名档案管理员到我校工作,现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位、待遇及招聘程序:

(一)校医1名:

1.基本条件:1)身体健康,无传染性疾病;

2)正规医学院校毕业,取得本科及以上相关学历,临床医学专业。

3)具有执业医师资格证书。

2.岗位要求:1)热爱教育事业,热爱学生,热爱学校医疗服务工作;

2)对行业知识熟悉,熟悉或了解学校校医工作流程;

3)有较强的责任心和服务意识;

4)具有良好的团体合作能力,服从工作安排;

5)要求晚上住校(轮班)。

3.待遇:

参照事业单位在编人员相应级别岗位待遇。

考核表现优秀者,可公招考入聘用控制数编制。考入后与在编事业单位工作人员同工同酬,享有同等的岗位晋升、学习培训等权利。

4.招聘程序:

应聘者需提交个人简历、全身彩照、身份证、学历学位证书、医师执业证书、医师任职资格证书、曾任职务(职称)聘任书、荣誉证书、能反映业务水平的相关证明材料的原件电子版和复印件。

1)报名时间2021127——2022330日;

2)报名方式发送电子版简历材料至邮箱lzezzp@163.com

3)面试:学校审查报名者的简历,挑选优秀者参加面试,具体时间和地点以电话通知为准。面试内容:与校医工作相关内容面试。

4)体检:学校组织面试通过者到柳州市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员的标准执行。

5)考核:考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、计划生育情况、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。

6)办理手续:体检、考核都合格,方可办理相关入职手续。

(二)档案管理员1名:

1.基本条件:1)身体健康,无传染性疾病;

2)本科及以上学历,档案学相关专业毕业,中共党员。

3)具有人事、文书档案管理经验。

2.岗位要求:1)热爱教育事业,热爱学生,热爱学校服务工作;

2)对行业知识熟悉,熟悉或了解档案管理工作;

3)有较强的责任心和服务意识;

4)具有良好的团体合作能力,服从工作安排;

3.待遇:

参照事业单位在编人员相应级别岗位待遇。

考核表现优秀者,可公招考入聘用控制数编制。考入后与在编事业单位工作人员同工同酬,享有同等的岗位晋升、学习培训等权利。

4.招聘程序:

应聘者需提交个人简历、全身彩照、身份证、学历、学位证书、荣誉证书、能反映业务水平的相关证明材料的原件电子版和复印件。

1)报名时间2021127——2022330日;

2)报名方式发送电子版简历材料至邮箱lzezzp@163.com

3)面试:学校审查报名者的简历,挑选优秀者参加面试,具体时间和地点以电话通知为准。面试内容:与校医工作相关内容面试。

4)体检:学校组织面试通过者到柳州市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员的标准执行。

5)考核:考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、计划生育情况、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。

6)办理手续:体检、考核都合格,方可办理相关入职手续。

二、学校地址和联系电话

1.地址:广西柳州市鱼峰区文苑路18号,可以乘以下公交车到达:

1)在广场东通道乘坐80路公交车到柳州二中站。

2)乘坐公交车快9到卡乐星球站下,步行300米可到柳州二中。

2.联系电话:0772-2456302

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|