为进一步加强湾里管理局事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，南昌市湾里管理局面向全省公开选调事业单位工作人员，现将选调有关事宜公告如下。

一、选调数量及职位

本次计划面向全省选调事业单位工作人员共20名。详见下表：

二、选调范围和条件

（一）选调范围

江西省范围内在编在岗的事业编制人员，必须经过市级以上组织人事部门公开招录（招聘）。

（二）选调条件

1.拥护中国共产党领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，具有良好的政治思想素质和较高的政策理论水平；

2.有较强的口头表达能力、文字综合能力、沟通协调能力，形象气质好，掌握办公自动化技能；

3.事业心、责任感强，敢于担当、勇于负责，谦虚谨慎、甘于奉献，品行端正，团结同志，遵纪守法；

4.具备本科以上学历及取得相应学位；

5.具有2年以上事业单位工作经历，以“事业单位聘用工作人员登记表”相关日期或上编日期起始计算，截止时间为2021年12月31日；

6.年龄32周岁以内，即1989年1月1日以后出生；

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

8.符合选调职位要求的其他资格条件；

9.法律、法规规定的其他条件。

具有以下情形之一的，不得参加选调：

（1）涉嫌违法违纪或信访反映正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

（2）曾受过刑事处罚的；

（3）曾受党纪政纪处分的；

（4）尚在试用期的；

（5）编制已在湾里管理局辖区内的；

（6）工作期间年度考核中有基本合格（基本称职）、不合格（不称职）等次的；

（7）聘用后构成回避关系的人员；

（8）法律、法规规定的其他情形。

三、选调工作程序

选调工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照信息发布、报名、考核（基础知识测试、调研、面试）、资格审查、考察、公示、聘用等程序依次进行。

（一）报名

采取网上诚信报名，报名人数须达到岗位数1:3的比例方能开考，如报名人数不足1:3的比例，相应调减选调计划人数。

1.报名时间

即日起至10月22日12：00（缴费截止于报名截止当日13:30）。

2.报名方式

（1）报名人员在规定时间内登录（注册）报名网站（www.jxrcfw.com），通过“考试报名--考试列表”栏目选择“南昌市湾里管理局2021年公开选调事业单位工作人员”专题，如实填报有关信息，同时，下载《湾里管理局事业单位选调工作人员报名表》（附件1）并据实填写后上传为附件。

为在选调过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

（2）报名信息提交后，即对报考人员填报的内容格式等是否符合填报要求进行审核，并通过报名系统反馈结果。

（3）报考人员可于报名期间登录报名网站，在“考试报名--我的报名”中查看报名状态、完成缴费，直至报考页面显示“报名成功”，则报名完成。

（4）未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。

（二）考核

本次选调考核方式按基础知识测试、调研、面试相结合的方式进行，如招考岗位数与报名成功人数低于1:5的比例，则按调研、面试的方式进行考核。

1.基础知识测试

主要测试政策理论水平、业务基础知识等综合素质。测试不指定范围、不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。测试采取闭卷形式，成绩按百分制计。基础知识测试成绩不计入综合总成绩。

基础知识测试时间：2021年10月24日（周日）9:00—11:00

基础知识测试地点：南昌二十八中教育集团湾里实验学校（南昌市新建区绿苑路龙森山居西南侧约110米）。

考生凭个人有效身份证件及《健康申报承诺书》（附件4）至考点进行“健康码”、“行程码”等疫情检验（近14天有江西省外旅居史的，还需提供考试当日近48小时的核酸阴性证明）后领取考试凭证，进入考点考场进行考试。

报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定，凡是弄虚作假、逃避防疫措施的，一经发现取消其报考资格，造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

2.调研

根据基础知识测试成绩，划定最低合格分数线，在合格人员中按成绩从高分到低分的顺序以1:5的比例确定入闱调研人员名单。入闱人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入闱。

调研主要测试应试者发现问题、分析问题、解决问题的能力。调研时间为期一天，上午分组现场调研后，下午统一集中撰写调研报告，撰写调研报告采取闭卷形式，成绩按百分制计。

调研时间、调研地点另行通知。

3.面试

调研成绩公布后，按从高分到低分的顺序以1:2的比例确定入闱面试人员名单。入闱末位同分的，则同时确定为参加面试人员。

面试主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力以及人岗适配度。面试内容针对职位的特点和要求确定，采取无领导小组讨论方式进行。成绩按百分制计。

面试时间、面试地点另行通知。

4.成绩合成

综合总成绩由调研成绩、面试成绩两项组成，调研、面试成绩按百分制比例进行折算，其中调研成绩占40%、面试成绩占60%。即：考试综合总成绩=调研成绩×40%+面试成绩×60%。调研、面试成绩和综合总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

根据综合总成绩由高分到低分排序，按选调职位计划人数“N+5”确定资格审查对象。综合总成绩排序时，末位成绩相同的，以面试成绩高低确定排序。

（三）资格审查

资格审查贯穿整个选调工作的全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格，按规定进行递补。

资格审查所需材料：

1.本人有效身份证件或新版社保卡、学历学位证明原件（同时提供学信网学历认证备案表与学位网学位认证结果）；

2.所在单位及其组织人事部门同意报考证明（附件2）原件；

3.《事业单位聘用工作人员登记表》或《公务员登记表》（参公登记表），工作期间年度考核均为合格（称职）及以上证明（或加盖单位公章的年度考核登记表复印件）;

4.近期同底1寸免冠彩色照片3张；

5.下载后填写并打印的《湾里管理局事业单位选调工作人员报名表》1份；

6.本人同意按调入岗位工资福利待遇管理及岗位转换的书面承诺书（附件3）3份；

以上填报的表格相应处均需据实填写并手写签名。

（四）组织考察

通过资格审查的人员即列为考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉各方面表现进行考察，并对其进行资格复审。如考生未能通过考察或放弃考察，由此产生的缺额不予递补。

综合考察情况，结合职位需求，按照人岗适配的原则，由考察组按职位计划1:1形成人选建议，报湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组研究，确定拟选调人选。

经领导小组讨论，认为无合适人选的，可以取消或调减选调计划数。

考察结束后，由湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组根据拟选调人选的考察情况及人岗适配度进行分配，考生必须服从安排。

（五）公示

经湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组研究确定拟录用人员名单，并进行不少于7天的公示。对公示未通过产生的缺额不予递补。

（六）调动

经公示无异议，为拟选调人员办理调动手续，按新明确后的岗位兑现其工资福利待遇。被录用人员，需与用人单位签订在本单位连续工作5年的服务协议。

六、其他事项

（一）局纪检监察工委对公开选调工作进行全程监督，及时受理选调工作中反映的问题，对调查属实的，按有关规定严肃处理，确保选调工作依纪依法、公开透明、公平公正、规范有序。

（二）本次选调考试考点均设在南昌市，疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守。

所有考生尽量不要前往国内中高风险地区（具体以国家卫健委官网公布为准），密切关注自身身体状况，如身体不适（有发热、咳嗽等症状）请提前告知。

疫情防控期间，请所有考生务必戴好口罩，配合工作人员扫码、量体温、登记，如近期有出入国内中高风险地区的考生请提前联系0791-83797688（具体有关要求详见国家、省、市相关规定）。

（三）本公告由湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由湾里管理局事业单位公开选调工作领导小组研究确定。

附件1：湾里管理局事业单位选调工作人员报名表

附件2：同意报考证明

附件3：调动承诺书

附件4：健康申报承诺书

咨询电话：0791--83766316（湾里管理局党群工作部）

0791--83761238（湾里管理局人社办）

报名技术支持电话：0791-86128037、86128065（江西人才服务网）

监督电话：0791--83760255（湾里管理局纪检监察工委）

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