根据工作需要，现面向社会招聘1名编制外图书馆工作人员。现就有关事项公告如下：

一、用工形式：劳务用工

二、岗位职责：

1.负责区域内各类文献（含图书、报刊、视听资料等）管理工作，确保文献资源安全、整洁、有序。

2.负责区域各类文献的借阅流通服务，做好读者指导和咨询解答。

3.负责区域内各类设施设备资产的管理与维护。

4.负责区域内环境卫生保洁工作及周边环境卫生监督检查工作。

5.负责区域内图书文献推广工作，协助策划、组织各项读者活动。

6.负责本业务范围内读者调研工作，包括发放读者调查表、开展网上调研等。

7.负责区域内文献业务工作，做好文献加工后接收、验收、馆藏调整、修补、剔旧、图书注销、图书转库等工作。

三、招聘条件：

1.原则上具备本科及以上学历，图书情报专业或相关专业；有相关工作经验优先；

2.能够完成图书编目、旧书剔旧等工作，熟悉《中图法》及馆内目录体系，熟练掌握图书馆馆藏书布局与图书分类、排架规则，掌握汇文图书管理系统的使用，能对借还过程中的问题书进行有效处理；

3.服从学校安排，能够在我校各校区图书馆工作；同时能够完成因工作需要进行的各类图书管理专业提升培训；

4.身心健康，吃苦耐劳，具备较好的身体素质，能够做到新书上架、书籍分类和调整、书籍上架和下架等适量搬运工作；

5.有责任心及较强的服务意识。

四、招聘程序

（一）报名程序及要求

1.报名时间：2022年7月10日前

2.报名方式：

发送应聘材料至电子信箱：njcxbgs@163.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校师资网）。

材料包括：个人简历一份（写明有效联系方式）、能够体现个人业务能力和工作实绩等方面的材料；居民身份证、学历学位证书和相关资格证书的复印件、近期生活照一张。材料恕不退还。

联系电话：025-86507033、52326798

（二）资格审查及面试

1.资格初审：材料初审合格的，由学校电话通知应聘人员（人数多则择优进入面试）。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知，无法联系者视为自动放弃。

2.面试：

（1）面试时间：另行通知（面试时，应聘人员要求持本人居民身份证、1寸彩色照片1张，以及招聘公告中要求的证明材料原件复审。审验不合格的，不具备面试资格。）

（2）面试地点：南京财经高等职业技术学校（地址：南京市秦淮区莫愁路419号）。

（3）结果通知：面试结束后，学校在三个工作日内电话通知拟聘人员。其他应聘人员，不再另行通知。

（三）有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

（四）体检、考察

面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

（五）公示与聘用

学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校公告栏公示7天。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务用工形式，签订劳务用工协议。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订劳务用工协议。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中递补。

四、本公告由南京财经高等职业技术学校负责解释。

五、招聘咨询

南京财经高等职业技术学校：025-52326798、86507033

监督电话：025-86555735、025-58997978

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