团队简介

团队主要从事与人类重大疾病相关的先进基因诊断创新技术与应用的研究，研究方向包括新一代测序平台及文库制备技术的创新和应用、高灵敏度生物检测材料、DNA纳米技术与应用等。目前，团队共有科研人员13人，包括研究员1人、副研究员1人、助理研究员1人、工程师1人、科研助理1人、博士后3人、硕士研究生5人。团队先后承担和参与国家自然科学基金、中科院先导专项、浙江省自然科学基金、宁波市重大专项等项目。团队负责人郑建萍研究员，国家海外高层次人才引进计划-青年项目（11批），2019年宁波市3315计划创新团队。团队已在Nature、Biophysical Chemistry、Biochemical and Biophysical Research Communications、Biosensors and Bioelectronics、ACS Applied Materials & Interfaces、Chemical Communications、Nanoscale、Analytical Chemistry、Chemistry-A European Journal、Talanta、Analytical and Bioanalytical Chemistry、Analyst等国际知名刊物上发表学术论文30余篇。

岗位职责

1.熟悉基因测序技术，能够负责基因测序实验流程的建立与相关的试剂开发工作；

2.熟悉多重PCR引物设计流程和算法的开发；

3.了解单细胞测序技术，以及相关的标准生物信息分析流程和算法的开发；

4.完成单细胞测序下机数据的上游分析，对单细胞数据进行信息挖掘，且可以完成统计数据的可视化。

研究方向

与人类重大疾病相关的先进基因诊断创新技术与应用的研究

其他要求

1.取得生物学、化学、材料学、基因组学、肿瘤学、医学类等相关专业博士学位；

2.副研究员应具有主持国家自然科学基金青年项目或人才工作小组认可的相当项目的经历；

3.具有较强的独立科研能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力；

4.具有较好的英语阅读和写作能力，以第一作者或通讯作者发表过较高水平的学术论文；

5.具有良好的团队合作精神、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣。

薪酬待遇

副高及以上岗位

基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶；

科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；

安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。

特别研究助理（含博士后）：最高可享52万+年薪，165万+科研经费

基本年薪:特别研究助理税前起薪24万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪27万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪32万，事业编制聘用。

科研经费：特别研究助理，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。

年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。

福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等

职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）

留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万，去宁波企业可享受留甬补贴50万。

联系方式

郑老师，zhengjianping@nimte.ac.cn