团队简介

计算机视觉团队现有研究员1名、副高5名，主要研究方向为全向视觉传感器、增强现实、虚拟现实、模式识别，空基广域侦察、全景态势捕获、车载观测系统、空地一体化、仿真等，并取得了一批重要的研究成果，分别在IEEEPAMI、CSVT、BE、CVIU、PR、IVC等顶级国际期刊和IEEECVPR、ICCV、Virtual Reality、EG、ECCV等重要国际会议上发表了近百篇相关论文，部分科研技术已形成产业化，已成功开发多相机拼接型360全景监控摄像机、三维可视化AR立体云防系统、智能视频分析等系统，并应用于多个行业（包括车载及机载应用），其中360全景监控摄像机被《人民日报》等多方媒体报道。目前团队已承担多项国家、省市科技项目。

岗位一

岗位名称：研究员

岗位职责：

1.负责计算机视觉相关算法的开发与性能提升，涉及的问题包括但不限于：检测、跟踪、分类、语义分割、深度估计、图像处理、视频分析、3D图形与视觉、强化学习、自然语言理解、机器人技术相关算法等；

2.推动计算机视觉算法和深度学习在智能视频，安防监控等众多实际应用领域的性能优化和落地；

3.提出和实现最前沿的算法，保持算法在工业界和学术界的领先。

任职要求：

1.熟练掌握计算机视觉的基本方法；

2.较强的算法实现能力，熟练掌握C/C++编程，熟悉Shell/Python/Matlab编程；

3.算法基础扎实，掌握常见设计模式，具有良好代码风格和质量意识，能独立完成算法模块设计、开发和测试；

4.有较丰富的相关经验者优先，比如有较强的学术比赛经验，有一年以上在人工智能领域公司进行计算机视觉&机器学习方面实习的经验，或来自国内外计算机视觉/机器学习/计算机图形学/数据挖掘等领域内知名实验室；

5.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情。

岗位二

岗位名称：副研究员

岗位职责：

1.负责计算机视觉相关的技术开发，涉及的问题包括但不限于视频分析、图像处理、无人车自定位、地图重建、图像点云物体识别分类算法等，保持行业领先水平，持续突破技术上限；

2.提出和实现最前沿的算法，保持算法在工业界和学术界的领先。

任职要求：

1.获得计算机/大数据分析/人工智能等相关专业博士学位，掌握计算机视觉和图像处理基本算法；

2.优秀的编码与代码控制能力,扎实的数据结构和算法功底，熟练掌握C/C++编程，熟悉Shell/Python/Matlab编程之一;

3.有较丰富的相关经验者优先，有较强的学术比赛经验，在人工智能领域公司进行计算机视觉&机器学习方面实习的经验，或来自国内外计算机视觉/机器学习/计算机图形学/数据挖掘等领域内知名实验室；

4.优秀的分析问题和解决问题的能力，对新技术充满好奇心，爱挑战高难度，善于提出解决方案并快速验证。

岗位三

岗位名称：特别研究助理（含博士后）

岗位职责：

1.独立完成相关方向的课题研究，发表高水平学术论文；

2.积极申请并承担博士后基金、国家与省市级各类科研基金项目；

3.协助团队指导研究生完成在研课题等相关工作。

任职要求：

1.独立完成相关方向的课题研究，发表高水平学术论文；

2.积极申请并承担博士后基金、国家与省市级各类科研基金项目；

3.协助团队指导研究生完成在研课题等相关工作。

岗位四

岗位名称：结构设计工程师

岗位职责：

1.负责对项目开发过程中的需求进行分析和设计，提出合理的结构方案；

2.负责完成项目结构设计相关方案及规格图纸；

3.负责项目开发过程中的工艺确认及验证；

4.负责项目加工组装及可靠性验证时出现的异常处理及性能、结构方案的改善；

5.负责跟进项目的结构部分维护和优化；

6.负责项目文档的撰写；

7.团队其他相关技术支撑事宜。

任职要求：

1.机械、电子设计相关专业硕士学位；

2.熟悉solidworks，proe等机械设计软件；

3.具有独立的创新能力和创新精神；能够独立模块设计的任务；

4.有工业设计经验者优先考虑；

5.熟悉金属加工及热处理、钣金、塑料、压铸、五金加工工艺及表面处理工艺优先；

6.具有创新意识，有责任感和团队协作精神。

岗位五

岗位名称：软件工程师

岗位职责：

1.C/C++软件的开发和调试；

2.软件相关文档的编写；

3.开发、完善、更新、维护现有软件；

4.根据第三方提供的接口完成相关的软件、硬件的数据对接；

5.根据需求完成产品功能的设计及编码；

6.具有创新意识，有责任感和团队协作精神。

任职要求：

1.计算机、人工智能与模式识别或图像处理相关研究方向，具有相关的开发经验；

2.熟练掌握Visual Studio开发环境,会QT优先；

3.熟悉Windows程序开发和多线程等技术；

4.熟悉软件开发流程，思路清晰有条理，注重实施和结果，注重细节，精益求精；

5.熟悉软件技术文档的编写，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；

6.具有创新意识，有责任感和团队协作精神。

薪酬待遇

副高及以上岗位

基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶；

科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；

安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。

特别研究助理（含博士后）：最高可享52万+年薪，165万+科研经费

基本年薪:特别研究助理税前起薪24万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪27万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪32万，事业编制聘用。

科研经费：特别研究助理，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。

年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。

福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等

职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）

留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万，去宁波企业可享受留甬补贴50万。

工程师：

基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬；

年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效；

福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等；

职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道。

联系方式

肖老师，xiaojj@nimte.ac.cn