团队简介

磁性材料应用技术研究中心面向新一代磁性材料与器件重大需求，主要围绕铁氧体材料、金属软磁材料的核心科学与应用技术问题开展全链条创新研究，布局铁氧体材料与应用技术、金属软磁材料与应用技术、磁动力材料与应用、新型磁性材料与应用技术四大方向，重点开展铁氧体与高频金属软磁材料的基础问题研究、铁氧体材料与器件、新型高频金属软磁材料及器件、非晶纳米晶软磁材料与应用技术等先进磁性材料与器件的研制和小批量生产。

研究方向二

金属软磁材料与应用、高频吸波与5G天线

岗位一

岗位名称：“团队人才”研究员

岗位职责：

1.新型高频磁性/非磁性吸波材料与器件的制备、研究与探索；

2.高频磁化机制与高频电磁损耗关系的关键机制探究；

3.高频吸波材料产业化的技术开发与推广。

任职要求：

1.取得材料物理与化学、材料加工工程博士学位；

2.在国外高校、科研机构取得终身教职的副教授或相当于教授职称的专家学者；

3.申报人一般应未全职在国内工作，已在国内工作的，回国时间应在1年内；引进后应全职在国内工作不少于3年；

4.申报人近5年的研究成果在领域内应具有显著影响力，或获得国际重要科技奖项，或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。

薪酬待遇

（一）副高及以上岗位

基础薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶。

科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放。

福利保障：人才优惠购房，产权归属本人；解决义务教育阶段子女入学、入托；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。

（二）特别研究助理（含博士后）

基本年薪：特别研究助理税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用。

科研经费：特别研究助理，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。

年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。

福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等

职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）

留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。

（三）中级及以下岗位

基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬；

年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效；

其他津贴：单位发展绩效津贴与所内发展同步；岗位任职年限津贴在同一岗位逐年累加；

福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等；

职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道

联系方式

铁氧体材料与应用技术研究方向、金属软磁材料与应用研究方向请联系黎嘉威lijw@nimte.ac.cn；
高频吸波与5G天线研究方向请联系宁明强ningmingqiang@nimte.ac.cn。