团队简介

中科院宁波材料所新型药物制剂材料与技术团队主要从事与人类老龄化疾病相关的药物制剂材料和技术的基础应用研究，研究方向包括新型病人友好型口服制剂；新型皮肤制剂；苦味药物掩味和难溶分子增溶；高端长效释放剂型和生物分子口服释放的基础研究。团队现有研究员1人、副研究员2人、科研助理3人，博士后6人，研究生5人。团队负责人张建涛研究员为海外高层次人才。

岗位一

岗位名称：研究员/副研究员2人

岗位职责：

1.领导建立药物制剂与技术相关的平台，发展和药物治疗相关的学科，进行药物控制释放和生物医用材料的研究，各种药物剂型基础研究和应用开发；

2.撰写项目申请书和项目报告，发表高质量的科研论文，独立或协助团队积极申请各项科研基金；

3.作为骨干人员，承担或参与重要的科学研究或工程化项目，协助团队做出突出业绩；运用专业基础知识分析和解决问题；指导或协助指导研究生、博士后。

任职要求：

1.具有药剂学、高分子材料、生物医学工程、化学、材料科学与工程等相关专业博士学位；并在同一领域有3年以上独立工作经验；发表过专业学术论文或参与过药物产品的研发；

2.副高及以上职称；有实际带领课题组或团队经验的优先；国内应聘者需具有主持国家自然科学基金青年项目的经历；

3.恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，较强的独立领导科研工作的能力。

岗位二

岗位名称：药物制剂博士后2人

岗位职责：

1.合成和表征高分子材料，灵活使用商业化药物辅料，对药物进行掩味和增溶；制备口服、皮肤等固液制剂并对其进行性能测试；

2.口服多肽释放体系的建立和释放动力学的有效控制；原位注射缓释体系的设计和开发；

3.药物溶出方法建立和药物分子、杂质等分析分离；实验结果分析，文章和专利的撰写。

任职要求：

1.已取得或即将取得药剂学、高分子科学、生物医学材料、细胞分子生物学、制剂工程、计算机、电子信息、自动化等相关专业博士学位；

2.具有较强的独立科研能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力；具有较好的英语阅读和写作能力，以第一作者或通讯作者发表过较高水平的学术论文；具有良好的团队合作精神、较好的口头表达能力、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣。

岗位三

岗位名称：核酸药物博士后1人

岗位职责：

1.制备和表征生物纳米材料，优化核酸类药物的分子结构，研发核酸/蛋白质/多肽大分子药物的递送系统，开展核酸类药物的细胞或动物评价；

2.实验结果分析，撰写文章和专利；协助指导学生，与团队成员合作交流。

任职要求：

1.已取得或即将取得药剂学、高分子科学、生物医学材料、细胞分子生物学、制剂工程、计算机、电子信息、自动化等相关专业博士学位；

2.具有较强的独立科研能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力；具有较好的英语阅读和写作能力，以第一作者或通讯作者发表过较高水平的学术论文；具有良好的团队合作精神、较好的口头表达能力、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣。

岗位四

岗位名称：人工智能博士后1人

岗位职责：

1.开发人工智能技术用于解决药物制剂开发过程中的剂型和参数优化，配方预测和材料筛选等应用需求；

2.运用计算机视觉和图像处理等技术，满足药物研发和工业生产中所需要的图像识别、智能检测和分类等任务要求；实验结果分析，文章和专利的撰写。

任职要求：

1.已取得或即将取得药剂学、高分子科学、生物医学材料、细胞分子生物学、制剂工程、计算机、电子信息、自动化等相关专业博士学位；

2.具有较强的独立科研能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力；具有较好的英语阅读和写作能力，以第一作者或通讯作者发表过较高水平的学术论文；具有良好的团队合作精神、较好的口头表达能力、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣。

薪酬待遇

研究员/副研究员

基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶；

科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；

安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。

博士后

基本年薪:博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用。

科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。

年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。

福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等

职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）

留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万，去宁波企业可享受留甬补贴50万。

联系方式

张建涛

联系电话：13818950040

邮箱：zhangjiantao@nimte.ac.cn