青科控股集团有限公司2021年度第4次招聘计划

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

0532-67790626

报名开始日期

20211006

报名截止日期

20211022

监督电话

0532-68971952

考试开始时间

20211023

考试截止时间

20211107

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网

资格审查办法

我公司将对应聘人员简历进行筛选、资格初审，应聘者应如实提交上述材料以备资格审查（审查过程中所需复印件不予退还）。资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和录用资格；已被聘用的，将予以解聘。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

云创公司业务部部长

1

管理类、经济类等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1.全面负责业务部工作；2.负责制定业务战略方案，由上级领导审批后部署执行；3.组织制定销售计划及策略；4.进行公司大客户的维护管理工作；5.进行人才评估与人才引进，进行人才梯队建设；6.完成上级领导交办的其它事宜。,待遇：面议

1.本科及以上学历，35周岁（含）及以下；2.在人力资源服务业中从业公司规模大于100人且任职岗位为事业部总监、部门副职职位及以上，具有五年及以上从业经验；3.对人力资源服务行业有深入研究，并精通行业内各类服务产品的业务开展流程；4.熟悉灵活就业模式、政策及市场，了解互联网企业销售模式，有两年及以上灵活用工平台运作经验者为佳；5.具有很强的团队管理及资源协调能力。6.具有危机公关意识和公共关系处理能力。

云创公司业务部副部长

1

管理类、经济类等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.能够准确理解与分析行业情况，收集地方政策和竞品信息，定期出具市场分析报告等工作；2.策划组织各类活动进行宣传和推广，进行商务谈判，促成新客户的开发和签约工作；3.制定销售策略，完成部门销售指标；4.及时把握各项目关键节点进展情况并解决；5.协助部门负责人完成公司平台人才梯队建设工作；6.完成领导交办的其它事宜。,待遇：面议

1.本科及以上学历，35周岁（含）及以下；2.在人力资源服务业中从业公司规模大于50人且部门经理职位以上，具有三年及以上从业经验；3.熟悉灵活就业模式、政策及市场，了解互联网企业销售模式，有两年及以上灵活用工平台运作经验者优先考虑；4.具有较强的商务谈判能力和强烈的市场竞争意识，具有强烈的责任心、进取心和事业心；5.思路清晰，对销售工作充满激情，能够适应中短期出差；6.具有较强的团队管理及资源协调能力。

云创公司业务部业务主管

2

管理类、经济类等相关专业

大学本科

2年以上

面议

岗位描述：1.负责对接并开拓各个领域客户资源；2.负责研究分析不同客户的关键需求，协同技术部沟通业务场景，提出解决方案；3.负责进行商务谈判，促成新客户的开发和签约工作；4.协助业务人员进行客户开发及维护管理工作；5.负责组织部门人员利用公司网站、公众号等新媒体工具做好平台内容的推广，策划并执行社群活动，跟进活动进度并进行效果复盘；6.完成领导交办的其它事宜。,待遇：面议

1.本科及以上学历，35周岁（含）及以下；2.在人力资源服务业中从业公司规模大于50人，具有两年及以上从业经验及部门管理经验；3.熟悉灵活就业模式、政策及市场，了解互联网企业销售模式及新媒体运营模式；4.具有良好的商务谈判能力，具有较强责任心、进取心和事业心；5.思路清晰，对销售工作充满激情、有良好的执行能力，能够适应中短期出差。

云创公司客服部部长

1

管理类、经济类、心理学等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1.全面负责客服部工作；2.带领团队开展客户业务指导、响应客户诉求等客服工作，以提升客户体验；3.推动产品升级，对业务部提供相关支持工作，确保产品及时上线；4.完成客服部日常管理工作；5.做好项目过程控制，把握关键节点，及时完成相关工作内容；6.完成领导交办的其它事宜。,待遇：面议

1.本科及以上学历，35周岁（含）及以下；2.具有五年及以上相关工作经验并具有客户关系管理相关经验；3.熟悉灵活用工平台操作流程，思维敏捷，逻辑性强，客户服务意识强；4.具有较强的团队管理及资源协调能力。

云创公司技术部部长

1

计算机类等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1.全面负责技术部总体工作；2.根据公司对产品的开发要求，组织安排日常开发工作，及时根据项目进展情况并汇总上报；3.负责协调解决产品开发过程的人员安排、时间调度等问题，进行节点控制，确保保质保量交付任务；4.根据公司及客户需求，组织团队制定项目实施计划。5.完成领导交办的其它事宜。,待遇：面议

1.本科及以上学历，35周岁（含）及以下；2.具有5年以上技术管理经验；3.具备软件开发项目管理经验；4.熟练掌握SpringBoot、Vue、Mysql等至少三种程序开发工具；5.具有较强的团队管理及资源协调能力。

云创公司技术部开发主管

1

计算机类等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.配合部门负责人进行新项目开发工作；2.配合团队开展项目前期评估及项目谈判工作；3.根据设计方案进行程序开发，完成程序单项测试；4.分析及解决所负责业务领域、模块的生产环境问题；5.完成领导交办的其它事宜。,待遇：面议

1.本科及以上学历，35周岁（含）及以下；2.具有三年及以上技术开发经验；3.熟练掌握SpringBoot、Vue、Mysql等至少三种程序开发工具；4.具有较强的责任心和积极向上的工作态度，以及一定抗压能力；5.具有较强的学习能力，针对新问题能够及时查找解决方案。

云创公司技术部运维主管

1

计算机类等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.负责统筹公司各项目的日常运维工作，制定部门工作计划以及进度目标；2.合理分配部门人员工作，保障公司所有相关IT设备的保管和维护工作；3.处理运维事故,优化各项维护工作流程，不断降低系统风险，确保运维安全；4.负责基础设施项目交付，包括新的或改进的核心基础设施服务、网络、主机、IT基础设施及可行性研究；5.加强系统及数据的日常备份，定期组织灾难恢复演练，牵头制定信息技术管理政策、流程、标准并组织执行。,待遇：面议

1.本科及以上学历，35周岁（含）及以下；2.具有三年及以上的系统运维经验，管理过大型机房及服务器；3.至少掌握一种及以上常用的运维技术，例如大型网络的技术、Linux系统技术、Windows系统技术、数据库管理和运维技术、海量储存技术等；4.具有运维团队管理经验；5.具有较强的沟通能力和执行能力，确保能够将运维规范落实到产品上线的各个流程。

云创公司风险防控部副部长

1

金融类、法学类、财税类等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1.负责辨识公司经营与发展相关风险，建立风险管控体系和风险评价体系，形成风险动态监管机制；2.负责为公司各类经营活动提供法律和风险管理支持和服务，参与重大决策和经营活动，出具法律和风险管理意见，审核各类业务文件及合同；3.组织开展公司平台风险控制、法律等相关培训；4.完成领导交办的其它事宜。,待遇：面议

1.本科及以上学历，35周岁（含）及以下；2.具有五年及以上大中型企业、律所及投资机构等相关风控经验。3.精通公司法、税法及金融相关专业知识，熟悉项目风控合规管理，能够进行基础资料和数据的分析整理工作；4.具有清晰的思路，有团队管理经验、沟通及文字写作能力；5.了解企业的风险偏好，对常见的风险事件具有一定的预防和处理能力；6.具有法律职业资格证书或财务相关资格证书者优先；7.具有较强的团队管理能力和责任心。

云创公司风险防控部法务主管

1

法律类、财税类等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.负责平台公司风险防范制度的建立及实施；2.负责就业务的真实性问题与税务部门进行沟通；2.负责公司风控工作流程梳理和优化；3.审核和确定业务合同；4.负责内部人员的风险防控和法律意识培训。,待遇：面议

1.本科及以上学历，35周岁（含）及以下；2.具有律师执业资格证；3.具有三年及以上风控相关工作经验，了解新业态经济的业务场景，能够识别法律风险；4.具有互联网行业的风控管理经验者优先；5.沟通能力强，思维敏捷，抗压能力强。

云创公司综合部人力资源管理主管

1

人力资源、管理类等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.协助上级建立健全公司人力资源管理体系，完善人力资源管理制度;2.执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作;3.协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，对培训效果进行跟踪、反馈；4.帮助建立员工关系，协调员工于管理层的关系，组织员工的活动;5.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;6.完成部门领导交办的其他工作。,待遇：面议

1.本科及以上学历，35周岁（含）以下；2.具有三年及以上人力资源管理相关工作经验，受过人力资源管理、组织变革管理等专业培训；3.对人才发现与引进、组织与人员调整、员工职业规划设计等方面具有丰富经验；4.具有较强的沟通及协调能力有良好的职业道德和职业操守；5.具有团队合作意识及领导能力，责任心强。

备注

1、报名方式：①每人限报一个职位，以电子邮件形式报名。报名邮箱：qkkgjthr@163.com。报名请务必在邮件标题注明“应聘+姓名+应聘职位+联系电话”，例如：应聘+张三+党务专员+手机号；报名材料请勿以压缩包形式发送。②应聘人员需填写《报名登记表》（见简历模板），并将《报名登记表》(附近期1寸免冠彩色照片)和本人身份证、毕业证、学位证、职称及资格证等各类证书电子版发送到电子邮箱，留学归国人员另需提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》电子版。③报名期间不接受纸质简历材料，初审符合条件人员按电话通知要求另行提供书面材料。2、所列资格条件中，任职时间计算至2021年10月31日。3、考试采用面试的方式，考试时间初定于2021年11月初（具体时间以电话通知为准，未接到电话通知者即视为初审不合格）。4、报名截止日期：2021年10月22日12:00

简历模板：青科控股集团应聘登记表.docx