新乐市城市发展投资集团有限公司，成立于2014年03月05日，经营范围包括承担与市政府投资相关联的项目，承担全市城市建设类项目，和政府安排的其他项目建设。新乐市地理位置优越，交通便利，北通京津，南连省会，历史上就有“九省通衢，三辅重地”之称。境内京广铁路、107国道、京深高速公路纵穿全境，朔黄铁路从境内北部穿过，南距石家庄国际民航机场仅5公里。

为了促进城市建设事业的发展，现面向社会公开招聘8名工作人员。公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会公开招聘。

（二）坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。

二、招聘条件

招聘岗位名额及所需具体条件等详见《新乐市城市发展投资集团有限公司公开招聘人员岗位信息表》（附件）。

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策;

2.政治素质好，责任心强，品行端正，具有良好的敬业奉献、团队协作精神;

3.身体健康，精力充沛;参照《国家公务员录用体检通用标准》。

（二）本次招聘不受理下列人员报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

2.现役军人，其他盈利性机构法人或实际控制人，以及不符合国企高管不得兼职规定的人员；

3.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

4.参加邪教组织的;

5.道德品质上有劣迹行为的;

6.被开除中国共产党党籍的;

7.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）报名方法、程序及注意事项

1.本次招聘每人限报一个岗位。同时，资格审核贯穿招聘全程，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。

2.报名邮箱：应聘人员须把简历、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书电子认证报告原件、职称证书、职业资格证书等相关资质证书扫描件发送至xlsctjt@163.com邮箱。

3.报名时间：长期。

4.报名程序及注意事项

(1)应聘人员投递简历前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等。

(2)报名实行严格自律机制。应聘人员须对提交审核的报名信息真实性负责，资格审查时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。

（二）资格审核及面试时间

1.资格审核及面试时间：以电话通知为准。

2.资格审核时应聘人员须根据《公告》及《岗位信息表》要求提供本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书电子认证报告原件、职称证书、职业资格证书等相关资质证书的原件及复印件到现场参加审核。应聘人员自行登录中国高等教育学生信息网（网址http：//www.chsi.com.cn）下载带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，登录中国学位和研究生教育信息网下载学位电子认证报告，便于核实学历信息。

3.所有招聘岗位通过资格审核后进入面试环节。

4.面试方法：采取结构化面谈的形式。主要测试应聘人员的理论素养、综合分析、仪容举止、语言表达能力、心理素质及相关专业知识等。

（三）体检

1.面试结束2个工作日后，电话通知是否进入体检程序及注意事项等。

2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）执行。费用由应聘人员自理并直接交体检单位。初次体检不合格者，在规定的时间内允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

（四）考核

用人单位及其主管部门，对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。

（五）公示、聘用

1.依据各招聘岗位面试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员。公示3天，公示时间另行确定。

2.公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格或在此期间(含选岗)自动放弃者，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

3.对公示期满无异议的，按有关规定与新乐市城市发展投资集团有限公司签订聘用合同，办理流动、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期(试用期为三个月)，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满予以正式聘用。

四、薪酬待遇

薪资构成采用岗位工资加绩效工资。条件优秀者可协商工资标准;五险一金、双休、带薪年休假、年度体检、培训及升职机会。

五、工作地点

河北省新乐市

六、其他相关事宜

（一）条件设置及咨询

1.报名资格条件咨询电话：0311-88688006

2.咨询时间：9:00--12:00,14:00-17:30

（二）其他事宜

1.请应聘人员在简历中务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响面试、体检或递补的，后果自负。

2.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

3.本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

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