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苏州大学功能纳米与软物质研究院揭建胜教授课题组2022年3月招聘2名招博士后研究人员

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-03-30 发稿编辑:高校师资网

课题组及合作导师简介

揭建胜,现任苏州大学功能纳米与软物质研究院(FUNSOM)教授,副院长。主要从事有机单晶光电材料制备、性能调控以及高性能光电器件的研究。在Nat. Electron.Nat. Commun.Adv. Mater.Nano Lett.ACS NanoAdv. Funct. Mater.等国际期刊发表SCI论文230余篇。论文SCI引用11000余次,H-index56,多篇论文被Nature MaterialsNPG Asia Mater.Materials Views等学术期刊与媒体作为亮点专题报道。主持了包括国家重大研究计划(973计划)课题、国家自然基金重大研究计划培育项目等在内的10余项国家级基金,并作为研究骨干参加了国家基金委创新研究群体。入选国家百千万人才工程、国家优青、教育部新世纪优秀人才、英国皇家化学会会士,并获国家“有突出贡献中青年专家”荣誉称号;获江苏省科学技术奖一等奖、安徽省科学技术奖二等奖等省部级奖励三项。课题组的主要研究方向有(1)有机微纳单晶材料图案阵列化生长;(2)有机微纳单晶材料及器件表界面调控;(3)基于有机微纳单晶的高性能集成场效应晶体管;(4)基于有机微纳单晶的柔性可穿戴及仿生电子器件。本课题组诚邀志同道合者加盟,携手努力共同将课题组展壮大。

个人主页:http://funsom.suda.edu.cn/7f/a1/c2735a32673/page.htm

一、招聘岗位

博士后研究人员2名。

二、岗位职责

1.高迁移率有机半导体及场效应晶体管(OFET)开发;

2.有机发光二极管(OLED)器件开发及应用;

3.发展柔性可穿戴及仿生电子器件。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;

2.在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年;

3.年龄一般不超过 35 周岁;

4.有较强的科研能力和学术研究潜力,能够独立开展研究工作,具有良好的英文写作与交流能力;

5.研究方向为物理、材料、微电子或化学方向,具有有机合成或场效应晶体管研究背景优先。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年;

2.博士后研究人员聘期待遇:

1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;

2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;

3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000/月;

4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放;

5)博士后阶段根据情况可提供海外交流合作机会,优秀博士后由课题组资助赴国外知名高校如加州大学洛杉矶分校,滑铁卢大学,西安大略大学,德国洪堡大学等联合培养1-2年;

6)出站后可择优留校任教或推荐国内其它单位教职,也可以推荐去知名的半导体公司工作。

五、应聘方式

有意应聘者,可通过电子邮件方式报名。

1.报名者须提交的材料:个人详细简历,包括学习与工作经历、研究背景、发表论文和获奖情况、学历学位证明材料、相关资格证书等详细材料。如有推荐需提供推荐信及推荐人联系方式。报名请提供上述材料的扫描件并在面试时提供原件核实。(邮件主题为“博士后+姓名+研究方向+高校师资网”,并在邮件中注明预计进站时间。本招聘长期有效,应聘材料将予以严格保密。)

2.联系方式

联系人:师老师

邮箱ydshi@suda.edu.cn

电话:18862184984

地址中国江苏省苏州市工业园区仁爱路199 邮编: 215123

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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