温州高铁新城实验学校创建于2019年，是一所高起点、高水平、高品质、高追求的九年一贯制公办学校。学校在公办性质不变的前提下，以购买服务的方式，委托北京均优教育研究院进行全方位管理，依托全国平台驶上名校快车道。“适性扬才，让每一位孩子得到最好的发展”，培养有创新意识、自律精神、国际视野的学生是学校的办学愿景和坚定追求。

学校总投资超4个亿，占地86亩，总建筑面积6万多平方米，设备设施齐全，师资力量雄浑，校园位于青青河畔，依山傍水，环境幽雅，文化浓郁，是莘莘学子的成才成材的理想园地。校内建有标准运动场、图书馆、综合餐厅，配备心理咨询室、音乐室、美术室、舞蹈室、书法室等多功能教室。同时，学校与清华大学附中、钱学森原工作的中国航天系统科学与工程研究院等单位合作，建设了一大批学科教室、现代化实验室、STEAM教室和“钱学森书院”，并引入智能机器人、航空航天课程，打造“清华基因”的STEAM课程和创客空间。

2023年9月，温州高铁新城教育集团站西校区正式落成并投入使用。新校区采用集团化办学，统一管理。新校投入使用急需建立一支师德高尚、业务精湛、特长鲜明的教师队伍，实现温州高铁新城实验学校驶上名校发展快车道，从而打造“温州一流、瓯海标杆”的课改示范校，现学校面向全国公开招聘2023学年人事代理制名优骨干教师若干名，就有关事项公告如下：

No.1招聘岗位

初中部

语、数、英、科、

信息各若干名

小学部、

站西校区

语、数、英、科

各若干名

No.2任职资格

✦大学本科及以上学历和相应的教师资格证书；师范类优秀毕业生；

✦具有一线教学工作经验且教学效果显著的在编与非在编教师；

✦年龄在40周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽到45岁。

✦获得区（县）级及以上教坛新秀、优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者以及担任过竞赛教练、备课组长、教研组长、年级组长者优先；

No.3相关待遇

为促进学校快速发展，突破人事管理瓶颈，瓯海区委区府首创人事代理模式，人事代理教师的工资、奖金、社会保障经费、工会福利费、餐费补贴等项目参照全区同类公办在编教师标准。考核合格签订劳动合同，学校安排购买五险一金；试用期满，考核合格的，继续聘用；考核不合格者，按有关规定解除聘用合同。

No.4报名时间

因本校办学发展需要，需长期招聘大量优秀教师，此招聘启事发布日起，长期有效，欢迎随时报名。

（一）凡符合招聘范围和要求的优秀教师请投递简历至指定邮箱或线上提交，学校采用“网上申报材料、定点定时约谈、专家小组评审、组织人事考核、领导小组审定”等程序进行录取。

注：面谈随带资料——学历、学位证书，职称证书，身份证，荣誉证书，外语等级证书等原件及相应的复印件一份。

（二）报名材料

1.将个人简历、教师资格证、职称证、学历、学位证书等相关资料发送到邮箱：wzgsxx2019@163.com（邮件主题：姓名+学部学科，报名材料整理成一个压缩包，压缩包文件名与邮件主题一致，压缩包内的文件命名如“本科毕业证.jpg”、“张三简历.doc”）。

2．我校将对应聘教师报名材料进行审查，合则约见。对不符合要求的材料不予退回。

（三）经相关招聘程序后，由招聘领导小组在招聘指标范围内，按照“择优录用”的原则，按规定办理录用手续。第一批教师面谈和专业考核时间暂定于2023年2月初。

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