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武汉工程科技学院2022年第二季度招聘公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-06-07 发稿编辑:高校师资网

武汉工程科技学院(原中国地质大学江城学院)创办于20042月,是一所经教育部批准的全日制普通本科高校。20145月,教育部批准学校转制并更名为武汉工程科技学院。20149月,学校成为湖北省首批应用型人才培养试点高校。

学校设有6个二级学院,开设有48个本科专业和12个专科专业,涵盖7个学科门类,形成了信息与工程类、经济与管理类、艺术与传媒类等多学科协调发展的专业体系。现有17000余名学生,拥有一支业务精湛、教学经验丰富的师资队伍,聘请了一批具有影响力和知名度的海内外专家学者。

学校坚持走高端化、国际化、个性化发展之路,形成了四育多元人才培养模式和导师制全员育人模式,通过本硕直通培养计划、海外课堂、联合国人口基金一带一路青年领导力项目、跨国公司实习、文化传承与创新等国际合作交流平台培育国际化办学特色,打造四化志愿服务体系和三位一体创新创业平台,提升学生综合素质。

学校高度重视教学改革和科技创新工作,持续推动人才培养质量和办学水平的提高。近年来,获得多项教育部、湖北省教学平台、一流专业建设立项,教科研成果丰硕,学生在国家级、省级各类学科竞赛中屡获佳绩。

因学校发展需要,诚聘以下人才,热忱欢迎海内外优秀人才加入武汉工程科技学院!

一、应聘基本条件

(一)热爱祖国,忠诚党的教育事业,诚实守信,品德端正,有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神;

(二)有良好的思想政治素质,遵纪守法、遵守学校规章制度;

(三)具有扎实的基础理论知识和专业理论知识,有较高的学术水平和教学科研能力,并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务;

(四)身心健康,能适应岗位工作要求。学科带头人、高级职称教师年龄原则上男性不超过62周岁,女性不超过60周岁;博士研究生年龄一般不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

二、招聘岗位及要求

学院

岗位

学历要求

专业要求

岗位要求

信工学院

电子信息工程专业教师

具备硕士研究生及以上学历学位,或本科学历学位且具有中级及以上相关职业资格证书

电子信息工程相关专业

有高校教师资格证、岗前培训结业证的候选人优先考虑

机械设计制造及其自动化(智能制造方向)专业教师

机械设计制造及其自动化相关专业

计算机科学与技术(移动互联网信息与技术方向)专业教师

计算机相关专业

软件工程专业教师

计算机相关专业

数据科学与大数据技术专业教师

计算机相关专业

工程造价专业教师

工程造价、土木工程相关专业

机电一体化技术专业教师

机械设计制造及其自动化相关专业

计算机网络技术专业教师

计算机相关专业

建筑工程技术专业教师

土木工程相关专业

人文学院

汉语言文学专业教师

具备硕士研究生及以上学历学位

汉语言文学相关专业

网络与新媒体专业教师

网络与新媒体、汉语言文学相关专业

英语专业

英语相关专业

小学教育

小学教育、教育类相关专业

体育专业

体育相关专业

艺传学院

广播电视编导专业

具备硕士研究生及以上学历学位

广播电视编导相关专业

摄影专业

摄影相关专业

三、薪酬福利待遇

1、享受国家法定节假日,学院缴纳五险一金,享受年终奖、餐补、节假日福利、免费班车、定期体检、教职工宿舍等福利。

2、薪酬根据招聘岗位情况、所学专业、工作经历等情况采取一人一议原则。

四、应聘方式及流程

(一)请应聘人员将《武汉工程科技学院应聘人员登记表》(word版本,见附件),身份证、各学历阶段毕业证和学位证或毕业生推荐表、获奖证书、其他证明个人能力的有关材料的扫描件发送至相应电子邮箱。邮件名规则为应聘岗位+专业+学历+姓名+毕业学校+高校师资网;例如人事处+企业人力资源管理+硕士+张三+xx大学+高校师资网。请勿上传压缩包到邮件附件,各个附件单独上传。

(二)学校根据应聘者提供的材料进行资格审查。请应聘者务必保持通讯工具畅通,笔试、面试时间另行通知。

(三)简历投递邮箱地址:yw18zuel@qq.com

五、应聘时限

自公告发布之日起至录取完时止。

六、联系方式

(一)学校地址:武汉市江夏区纸坊街熊廷弼路特八号

(二)学校网址:http://rsc.wuhues.com/

(三)联系人及电话:杨老师 18672318619027-81820217;陈老师 13871100778;付老师 027-81820779;易老师 027-81820218

(四)报名邮箱:yw18zuel@qq.com

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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