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中国科学院武汉病毒研究所湖北江夏实验室2022年5月招聘3名管理岗位人员启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-06-08 发稿编辑:高校师资网

江夏实验室是湖北省首批布局的7个湖北实验室之一,是湖北省组织开展跨学科跨领域协同创新的综合性科研平台和引领全省创新驱动发展的战略科技力量,是建设武汉国家科技创新中心的重要支撑。旨在凝聚省内外新发突发传染病防控与生物安全领域优势力量,创制新一代侦检试剂和装备,研制并储备抗病毒疫苗和药物。江夏实验室是独立运行的事业法人单位,现面向社会公开招聘工作人员,期待优秀的青年人才加盟,携手共绘美好远大的科技蓝图。

一、招聘岗位及人数

(一)科研资产和平台管理岗1名

1.岗位职责:负责制定和完善仪器设备管理的各项规章制度;负责货物类采购项目的组织管理、具体实施和备案工作;负责大型精密贵重仪器设备购置论证、验收和使用效益考核工作;负责科研用进口仪器设备及境外赠送科教用品的审批和免税手续办理,组织开展进口设备的报关、商检、验收及后期监管工作;负责仪器设备的验收、建卡、调拨、调剂、报损、报废、回收等工作,督促指导仪器设备使用部门做好仪器设备日常管理;负责仪器设备基本信息收集、统计、分析和上报等工作;完成领导安排的其他工作。

2.任职条件:

①管理类专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,身体健康。年龄35岁及以下;

②有相关任职经历的优先;

③具有良好的沟通能力、执行力和独立工作能力,认真细致,有强烈的工作责任心,能够服从和接受工作安排,具有良好的品行和服务意识;

④熟悉国家相关政策和法规;

⑤具有较强的文字组织和语言表达能力。

(二)会计岗1名

1.岗位职责:贯彻执行国家、湖北省以及其他主管部门的财经政策、制度,按照政府会计准则制度以及各类经费管理规定,做好实验室相关业务会计核算、银行对账、会计档案资料的整理装订、税务等工作,完成领导交办的其他工作。

2.任职条件:

①财会类专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,身体健康。年龄30岁及以下,特别优秀者可适当放宽年龄至35岁;

②有1年以上财务会计工作经验,具有会计从业资格证书。具有中级会计师及以上专业技术资格证书,熟悉政府会计制度者,优先考虑;

③热爱财务会计工作,有一定的抗压能力,具有良好的沟通能力、执行力和独立工作能力,认真细致,有强烈的工作责任心,能够服从和接受工作安排,具有良好的品行和服务意识;

④熟悉国家财经政策和法规、精通财会专业相关业务知识,精通计算机操作,熟练运用财务应用软件;

⑤具有较强的文字组织和语言表达能力。

(三)科研管理岗1名

1.岗位职责:负责科研管理制度建设,科研项目管理,科技产出和知识产权管理,科技合作业务管理,学术交流活动组织,科研业务总结、数据统计和相关材料起草;协助科技规划编制,科研项目策划,科研条件平台建设,参建单位业务性联络协调;完成领导交办的其他工作。

2.任职条件:

①全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄35岁及以下,身体健康;

②具有生物医学相关专业背景;

③具有较强的责任心和服务意识,较强的分析、组织及协调能力,有科研管理任职经历者优先考虑。

二、人事管理及福利待遇:

聘用人员的人事、工资、五险一金、福利等参照湖北江夏实验室相关规章制度执行。

三、材料准备:

(一)请填写应聘人员申请表,并邮寄至:武汉市武昌区小洪山中区44号,中国科学院武汉病毒所人事处3号楼212室。同时请将《应聘人员申请表》(WORD)、附件证明(学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件),以“姓名+应聘岗位+高校师资网”的格式发至邮箱:chensijia@wh.iov.cn。

(二)初审资格通过后,将电话或短信通知应聘者参加面试;如初审未通过者,将不再另行通知,应聘材料恕不退回。

(三)面试人员需准备答辩PPT,应聘者的答辩时间为5分钟,专家提问2分钟。汇报内容包括:①个人履历及学习工作经历介绍;②主要工作业绩;③对应聘岗位的认识及自身优势;④拟上岗后的工作计划。面试形式另行通知。

(四)应聘人员的路费及住宿费自理。

四、报名方式:

请将报名材料发至人事部邮箱chensijia@wh.iov.cn,自招聘发布之日起,符合岗位要求者均可报名,招聘至适合人选为止。

五、联系方式:

单位地址:武汉市江夏区光谷南大健康产业园,研发生产中心A1栋

联系方式:027-87198693,chensijia@wh.iov.cn

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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