一、银行简介

平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行（SZ000001）。其前身深圳发展银行是中国内地首家公开上市的全国性股份制银行。中国平安及其控股子公司为本行控股股东。截至2021年6月，本集团在职员工共37,384人，通过101家分行及1110家营业机构为客户提供多种金融服务。

平安银行芜湖分行于2018年9月4日经中国银保监会安徽监管局批复开业，是平安银行合肥分行在安徽省内设立的第一家二级分行，是一家以提供一站式、多元化综合金融服务为特色的银行机构。目前芜湖分行组织架构完善，各项业务稳健发展。为推动平安银行芜湖分行高质量发展，进一步提高金融服务范围，芜湖分行拟在无为市设立平安银行芜湖无为支行（筹），现面向社会公开招聘相关专业人オ，分行将提供有竞争力的薪酬、福利待遇和通畅的职业晋升通道，欢迎有志之士加盟。

二、招聘原则

（ー）面向社会公平、公正、公开招聘；

（二）规范有序，择优录取。

三、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先，具有银行、保险、证券等金融相关从业经验者优先，特别优秀者条件可适度放宽;

2.符合我行招录回避相关制度规定要求;

3.符合银保监会等监管部门关于银行业从业人员相关要求。

（二）招聘岗位及相关要求

招聘岗位:支行行长（1名）

岗位职责:

1.全面负责支行网点运营管理，日常运转工作;

2.按照分行考核要求，带领网点团队完成支行KPI考核;

3.落实监管部门及分行部署安排工作。

任职要求:

1.40周岁（含）以下，具有5年（含）以上的金融相关工作经验，1年以上管理经验，曾任商业银行支行、网点、团队或同等级别负责人优先考虑;

2.熟悉银行的个人存款、理财、基金等零售业务产品和服务，具有较强的市场拓展能力及丰富的零售客户资源;

3.具有较强的团队领导和抗压能力，具备良好的沟通、协调能力和组织管理能力。

招聘岗位:厅堂主管（1名）

岗位职责:

1.做好厅堂相关指标业绩跟督导，配合支行行长完成网点KPI考核任务;

2.配合厅堂人员做好进店客户服务，挖掘潜在客户资源；

3.协助支行行长进行网点建设，做好员工管理和应对客户投诉及其他突发性服务事件。

任职要求:

1.35周岁（含）以下，具有3年（含）以上金融相关工作经验;

2.具有较强的综合应变和沟通协调能力;

3.能够吃苦耐劳，具有一定抗压能力。，

招聘岗位:内控合规主任（1名）

岗位职责:

1.能够协助支行行长完成运营及内控合规工作;

2.负责网点内控管理体系建设，做好内控与操作风险有关政策落实;

3.组织开展网点内控检查工作，做好员工合规文化宣导及培训。

任职要求:

1.35周岁（含）以下，具有3年（含）以上金融相关工作经验;

2.具有较强的风险合规意识，熟悉监管和商业银行法律法规；

3.具有良好的沟通协调能力、综合分析能力，具有一定抗压能力。

招聘岗位:理财经理（若干名）

岗位职责:

1.向服务客户销售存款、投资理财类产品，不断提升客户在我行总资产，促进客户服务升级;

2.组织网点现场客户活动及场外拓展客户活动，积极获客;

3.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉等。

任职要求:

1.35周岁（含）以下，具有2年以上金融相关工作经验，理财投资从业经验1年及以上;

2.熟悉各类金融产品与服务，持有银行从业资格证、基金从业资格证、AFP/CFP资格证书者优先;

3.具有较强的学习创新能力，善于沟通表达，客户关系维护，具有较强的营销服务能力。

招聘岗位:柜员（若干名）

岗位职责:

1.银行柜面现金业务及非现金业务的操作及管理;

2.银行支付业务的操作及票据管理;

3.会计凭证档案核查及管理。

任职要求:

1.35周岁（含）以下，具有1年以上银行柜面工作经验;

2.熟悉银行会计相关制度、政策及法规;

3.有会计从业资格、银行柜员等级证书、期货从业资格证书者优先;

4.条件优秀者，可适当放宽招聘要求。

招聘岗位:厅堂服务经理（若干名）

岗位职责:

1.维护银行网点正常秩序，为客户提供优质服务;

2.做好网点内营销咨询和自主服务等工作;

3.耐心解答客户咨询，指导客户业务办理等。

任职要求:

1.30周岁（含）以下，具有相关工作经验;

2.形象良好、沟通表达能力佳，具备礼仪服务和观察、应变能ガ:

3.性格开明，富有创新精神，具有积极主动营销能力。

招聘岗位:个贷客户经理（若干名）

岗位职责:

1.负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系;

2.负责日常业务的跟进和推动，达成创利和KPI指标;

3.负责信贷业务受理，做好贷款“三查”工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务，维护贷款质量，配合做好问题贷款的清收处理。

任职要求:

1.35周岁（含）以下，银行、保险，证券相关零售信贷从业经验1年及以上;

2.服务和营销意识强，亲和力强，在芜湖市有稳定客户来源者优先;

3.能够吃苦耐劳，具有一定抗压能力。

招聘岗位:综合金融拓展经理（若干名）

岗位职责:

1.通过展会宣导、重点人员沟通、沙龙组织等手段建立营业区部关系，通过MGM方式拓展业务;

2.重点业务人员的俱乐部运作;

3.负责A板块的资产、存款、财客经营管理，L板块的各类贷款营销，银证寿开户、交易性证券资产，寿险代发等工作。

任职要求:

1.35周岁（含）以下，有较强的市场开拓及营销能力，与内外部合作单位保持良好沟通;

2.热爱平安集团渠道交流工作，性格开明热情，具有较强的沟通交流能力。

3.能够吃苦耐劳，具有一定抗压能力。

四、招聘程序

（一）线上报名。请应聘者自行编辑word版简历（内容包括但不限于:姓名、性别、年龄、婚烟情况、籍贯、政治面貌、健康状况、毕业院校、专业、学历、学位、所获荣誉、爱好、特长、教育背景、工作经历、手机及邮箱联系方式并附上证件照、生活照），简历命名为‘‘意向岗位+姓名”，投递至我行招聘邮箱:QINGXIANLIANG362@pingan.com.cn，应聘者投递简历及相关信息仅用于此次招聘使用，平安银行芜湖分行承诺对所有应聘者提供的资料和信息予以保密。

（ニ）资格审查与甄选。平安银行芜湖分行将定期根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，并组织线上测试，择优确定入围面试人员。

（三）面试录用。平安银行芜湖分行将根据报名情况和岗位需求情况组织一到多轮面试，面试合格后将组织安排人员录用。具体安排将通过电话或短信通知，请保持手机畅通。

五、注意事项

（一）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，后果由应聘者本人承担。

（二）我分行将通过电话或短信方式通知入围面试人员具体时间和地点。面试时请携带本人身份证、简历、学位学历证书及简历中所列的各类证书原件，以备查验。

（三）应聘者请持续关注我行发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

（四）根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。。

五、联系方式

联系人：庆经理

联系方式：18054016066、0553-5689902

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