华夏银行乌鲁木齐分行成立于2003年10月，目前，在乌鲁木齐市、昌吉市设有分支机构。多年来，立足于“中小企业金融服务商”的发展定位，紧紧围绕自治区优势资源转换战略和新型工业化建设，为全疆企事业单位和各族居民提供了优质金融服务。为适应华夏银行乌鲁木齐分行业务发展和机构建设的需要，落实人才兴行战略，诚招有志于从事华夏银行事业，敬业爱岗、德才兼备的人士加盟，共筑职业平台，共享成功荣耀，共创美好未来！

一、基本条件

（一）遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

（二）身体健康，能适应岗位工作要求。

（三）符合国家法律法规有关要求。

（四）符合银行监管部门规定的任职资格。

（五）与华夏银行员工无亲属关系。

（六）熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、岗位说明及任职要求

（一）贸易金融部产品经理岗

岗位说明：负责贸易金融业务营销组织与推动，分行贸易金融业务客户关系维护工作。配合分行公司业务部、普惠金融部、个人业务部等部门联动营销。组织协调经营单位间贸易金融业务协作，组织分行贸易金融业务产品培训等工作。

任职要求：大学本科（含）以上学历，金融及其他经济类专业、工商管理专业，大学英语四级水平。金融从业1年以上，具有银行信贷业务或贸易金融业务从业经历。熟悉国家宏观政策和经济金融形势，掌握外汇外贸管理政策和进出口市场动向，熟悉银行国际业务的管理规定。

（二）普惠金融部小微企业专职审批人

岗位说明：贯彻执行小微企业信贷政策及风险管理相关制度。对小微企业授信业务进行审查，独立发表风险审批意见。

任职要求：大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业。银行信贷工作4年（含）以上。掌握银行风险管理政策制度，熟悉银行授信类信贷产品及业务流程，熟悉公司治理规则和法律法规，具备较强的分析能力、写作能力和组织协调能力。

（三）信息科技部系统运维岗

岗位说明：配合总行进行应用软件的推广实施，负责应用软件的优化、升级，负责分行各业务和信息系统计算机运行管理、技术支持和维护等。

任职要求：大学本科（含）以上学历，计算机专业。金融或计算机专业从业2年以上，无工作经历需研究生（含）以上学历应届毕业生。

（四）法律合规部法律事务岗

岗位说明：负责分行经营管理活动中法律问题论证，审查分行（含所辖机构）签署的合同等法律性文件，出具法律意见。负责管理分行民事诉讼（仲裁）工作，承办民事诉讼（仲裁）案件。

任职要求：大学本科（含）以上学历，法律类专业毕业。3年以上法律或金融相关工作经历。具有律师资格、法律职业资格或企业法律顾问。熟悉国家法律法规、金融政策和监督管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定。

（五）授信审批部公司业务专职审批人

岗位说明：审阅信贷系统客户信息、授信调查报告等材料，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见。

任职要求：具备经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科（含）以上学历、学士（含）以上学位或中级及以上专业技术职称。具备丰富的银行信贷工作经验，从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。

（六）资产保全部诉讼管理岗

岗位说明：贯彻落实分行信用风险管理及信贷政策、策略，组织协调分行各条线诉讼清收工作，负责各条线资产保全和资产质量统筹管理，推动公司、小企业、个人业务等条线资产保全工作等。

任职要求：大学本科（含）以上学历，银行信贷工作4年及以上，其中保全工作2年及以上。掌握银行风险管理政策制度，熟悉银行授信类信贷产品及业务流程，熟悉公司治理规则和法律法规。

（七）营销部总经理

岗位说明：根据分行下达的年度经营计划指标，组织市场拓展和客户开发，以及相关重点客户的联动营销、延伸营销等。

任职要求：金融、信贷从业3年以上（非经济类，5年以上）。大学本科（含）以上学历，金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。

（八）营销部副总经理

岗位说明：协助营销部总经理完成年度经营计划指标，负责市场拓展和重点客户开发。

任职要求：金融、信贷从业3年以上（非经济类，5年以上）。大学本科（含）以上学历，金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，具有较强的沟通协调能力和较强的语言、文字表达能力，市场开拓能力强，客户资源丰富。条件优越者可适当放宽条件。

（九）支行行长

岗位说明：主管支行经营管理、行政、党务全面工作，组织推动支行营销工作，完成分行下达的各项经营计划，管控业务风险，保证营业网点资产质量，提升营业网点服务水平，提高客户满意度。

任职要求：工作年限10年以上，金融从业5年以上，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。符合高管资格，熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。

（十）支行分管公司业务副行长

岗位说明：协助支行行长完成分行下达的公司业务经营计划，管控业务风险。开拓市场、开发客户、推广业务。

任职要求：工作年限5年以上，金融从业3年以上，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行公司业务及其职能，掌握银行管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。

（十一）支行分管个人业务副行长

岗位说明：协助支行行长完成分行下达的个人业务经营计划，吸收存款，提供全方位个人金融服务，管控个人业务风险。

任职要求：工作年限5年以上，金融从业3年以上，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行个人业务，掌握银行个贷管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。

（十二）公司客户经理

岗位说明：执行分行营销策略，开拓市场、开发客户、提供客户服务、推广业务。

任职要求：金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上），大学本科（含）以上学历。熟悉银行产品及业务，具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况。善于公关和协调，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神。具有丰富业务资源者优先。

（十三）个人客户经理

岗位说明：积极开拓个人客户，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，吸纳存款，控制个人贷款风险。

任职要求：金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上），大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业。熟悉银行个人业务及其职能，取得个人理财规划师职业资格证书（AFP、CFP、EFP或CFA等）者优先。

（十四）理财经理

岗位说明：负责贵宾客户开发、客户关系维护，负责理财产品、个人黄金、代理保险、代销基金、代理信托等产品的营销。

任职要求：银行工作年限1年（含）以上，大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作。获得CFP证书（或AFP/CHFP/RFP/CFA证书）优先考虑。

三、工作地点

乌鲁木齐市。

四、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

五、报名方式

应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn

报名截止时间：2022年9月30日

六、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。

（二）对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。

（三）在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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