新疆大学的前身是始创于1924年的新疆俄文法政专门学校。抗战时期，俞秀松、林基路、杜重远、茅盾、祁天民、张仲实、萨空了、史枚、高滔、江豪、涂治、赵丹、郭春则等一批共产党人和爱国民主进步人士，先后来学校主持工作和任教授课，掀起了轰轰烈烈的抗日救国宣传活动和马列主义宣传活动，学校也被誉为“抗大第二”。经过一代代新大人的艰苦奋斗，新疆大学已经成为一所有着悠久办学历史、光荣革命传统、鲜明办学特色的综合性大学。作为新疆维吾尔自治区高等教育的领头羊和排头兵，新疆大学于2017年被列入全国首批42所世界一流大学建设行列，2018年被确定为教育部与新疆维吾尔自治区人民政府“部区合建”高校，2022年入选第二批国家“双一流”建设（一流学科）高校。

学校现有专任教师1900余人，各类在校生34400余人，现有红湖校区、友好校区、博达校区三个校区，其中位于水磨沟区河马泉新区的博达校区，于2021年10月正式启用，将为专业技术人才提供更加优越的平台与科研环境。新疆地域辽阔，资源丰富，是国家丝绸之路经济带核心区、新时代西部大开发的桥头堡和对外开放的重要门户，同时也将为各类高层次人才发展提供充足的舞台和机会。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。新疆大学新闻与传播学院现诚邀天下英才，积极投身边疆新闻传播教育事业，共建大美新疆，共创宏图伟业。

一、学院介绍

新疆大学的新闻学专业创办于1983年。1999年10月，新疆大学人文学院成立新闻系，并在新闻学专业的基础上新增广播电视学与广告学专业。2003年12月，新疆大学新闻与传播学院成立，并拥有了新疆维吾尔自治区第一个新闻学专业硕士点。2016年，新闻学专业获批自治区重点专业；2019年，新闻学专业获批国家级一流本科专业；2020年，广告学专业获批国家级一流本科专业，成为新疆新闻传播人才最重要的培养基地。

学院设有新闻系、传播系、传媒经营管理系、实验中心、新疆形象传播研究中心和涉疆国际舆情研究中心等教学科研机构，拥有学术型硕士学位点1个（新闻传播学专业），专业型硕士学位点1个（新闻与传播专业），拥有新闻传播学类新闻学、广告学和广播电视新闻学等3个本科专业，现有本科生575人,硕士研究生373人。学院师资力量雄厚，现有教职工人数50人，其中专任教师45人、教辅人员2人，行政3人，国务院特殊津贴专家1人，博士生导师3人，获得博士学位16人，教授6人，副教授14人，具有高级职称教师比例达到44.4%。

2019年以来，学院开始实行新闻传播学类专业大类培养的新模式，下设新闻学（新媒体方向和视觉传播方向）和广告学两个专业。新闻传播学类专业大类培养的特色：强调厚基础、宽口径、重融合，突出个性化培养，注重思想政治教育贯穿专业教育教学全过程，注重理论素养、专业技能与创新创业能力的培养。

学院高度重视学生专业实践技能的培养，设有实验中心1个，下设视觉传播实验室、电子传播实验室、摄影实验室和美术技能训练室、融媒体实验室等实验教学平台；除此之外，学院还与人民网、新华网、新疆日报社、新疆广播电视台、乌鲁木齐广播电视台、新疆普拉纳广告有限公司、乌鲁木齐分享文化传媒有限公司等单位合作成立了校外实践教学基地。

二、招聘条件

（一）贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，有强烈的事业心和奉献精神，遵纪守法，道德高尚，学风诚信，治学严谨，原则上应具有博士学位或取得高级职称；

（二）具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神，有志于扎根边疆建功立业，服务新疆经济社会发展；

（三）身体健康，能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。

（四）专业要求：（1）一级学科：新闻传播学、计算机类、艺术学等；（2）二级学科：新闻学、传播学、广告学（紧缺专业）、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、播音与主持艺术、电影与电视艺术、数字媒体艺术、美术学、设计学等。

三、招聘对象

（一）高层次领军人才。国家级杰出人才，在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；其他相当以上学术水平学者。

（二）学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响，学术造诣高，胜任核心课程讲授工作，在所从事学科领域的研究成果突出，对学科建设和学术研究工作有创新性构想，有较强的团队领导和科技成果转化能力，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力，具备成为领军人才的潜质。

（三）学术骨干。年龄原则上不超过45岁，具有副高级及以上专业技术职务，胜任核心课程讲授工作，具有广阔的学术视野和创新思维，近5年，具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果，能对学科发展产生重大影响，具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

（四）青年优秀人才。 具有博士学位且人文社会科学类年龄原则上不超过40岁，自然科学类年龄原则上不超过35岁，潜心学术、勇于创新，具有学术前沿领域研究工作经历，已取得代表性研究成果。

（五）团队英才。团队带头人需达到学科带头人及以上条件，具有博士学位的团队成员不少于3人，相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。

（六）银龄教师。对口支援高校或教育部直属各高等学校、部省合建各高等学校有志于发挥余热，到新疆大学工作的退休教师，分为长期任职教师、短期和远程教师两种。

四、引进待遇

（一）职称评聘。已具有高级专业技术职务的，到校工作后即按原专业技术职务聘任；无高级专业技术职务，且有一年以上工作经历者，到校工作当年即可参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任；无高级专业技术职务，且无工作经历者，到校工作当年享受副教授工资待遇（国家规定工资标准），次年参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任。

（二）薪资待遇

1.高层次领军人才、学科带头人。薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议；

2.学术骨干。

（1）薪酬：享受待遇期内（三年）税前年薪不低于30万元/年，其中专项津贴20万元/年；符合条件者，积极推荐国家及自治区相关人才支持计划；

（2）科研启动经费：根据实际需求由学院（科研机构）研究配套，对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”；

（3）住房待遇：安家费45万元（税后），提供周转房一套（免租金，居住两年）或按照优惠价格提供团购房/人才保障房（80-150m2）一套。

3.青年优秀人才

（1）薪酬：享受待遇期内（三年）税前年薪不低于15-25万元/年，其中专项津贴7-15万元/年；符合条件者，积极推荐国家及自治区相关人才支持计划；

（2）科研启动经费：根据实际需求由学院（科研机构）研究配套，对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”；

（3）住房待遇：安家费25-35万元（税后），提供周转房一套（免租金，居住两年）或按照优惠价格提供团购房/人才保障房（80-150m2）一套。

4.团队英才

薪酬、科研启动经费、住房待遇、职称评聘、子女入学入托及配偶工作等，根据工作任务采取“一事一议”。

5.银龄教师

长期任职教师，税前工资标准为正高级职称教师10万元/年、副高级职称教师8万元/年，按月发放；短期授课教师，税前工资标准为正高级职称教师8000元/月，副高级职称教师6400元/月；远程授课+短期辅导教师，来校工作期间待遇按照短期授课教师待遇标准折合来校工作天数发放，远程授课按课时费不低于100元/课时发放。

（三）其他待遇

学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室（实验室）配备、匹配团队、职称破格晋升、研究生导师聘任、薪酬待遇、子女入学、配偶工作等方面予以全方位考虑，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。

五、如何加入我们

本公告2022年全年有效，符合专业需求的博士研究生或副高及以上职称人员均可投递简历。博士招聘采取绿色通道引才，可随时申报，意向人员先行投递《申报书》，具体考核时间、考核方式将电话通知，最终入职后，报销来校考核往返交通费、住宿费。

（一）登录新疆大学主页（www.xju.edu.cn）。

（二）在“通知公告”栏目中选择“新疆大学2022年博士等高层次人才引进公告”。

（三）仔细阅读，并下载《新疆大学高层次人才引进申报书》（见附件）。

（四）填写《新疆大学高层次人才引进申报书》并将相关支撑材料电子版一并发送至指定电子邮箱。邮件主题须注明“博士应聘-应聘部门-专业-姓名”。

六、联系方式

（一）联系人及联系电话

1.艾合买提江·买买提（学院综合办公室主任、人才服务专员），办公电话：0991-8585747；手机号：13619942002。

2.李宏刚（学院党委委员、副院长），办公电话：0991-8582082；手机号：13999288257。

（二）简历投递邮箱：

1.艾合买提江·买买提，3301346904@qq.com

2.李宏刚，lihonggang30@163.com

（三）地址与邮编

单位地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区胜利路666号新疆大学新闻与传播学院  邮政编码：830046

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