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一、导师个人介绍
二、导师研究领域介绍
课题组利用基因修饰、电生理、药理学、多组学分析等相关技术,与医院紧密合作,以临床样本和疾病动物模型为研究对象,深入阐明神经系统疾病的分子机制,为临床诊断和靶向药物的开发提供模型和理论依据。主要方向包括:
1. 蛋白转运和降解障碍导致神经系统疾病的作用机制;
2. 免疫调节异常参与神经系统疾病的分子机制;
3. 能量代谢障碍参与神经系统疾病的分子机制;
4. 神经系统疾病药物靶点的研究和小分子药物的筛选。
三、招聘岗位及条件
1. 招聘岗位:博士后2名。
2. 招聘条件:
1) 获得或即将获得生物学、医学、药学等相关专业博士学位;
2) 有单细胞测序、电生理学(膜片钳或多通道记录)和双光子成像经验优先考虑;
3)有以下任一研究背景(不仅限于):神经生物学、免疫学、药理学、分子与细胞生物学等;
4) 年龄35周岁以下;
5) 有较强的英文读写能力,具备较好的科研素养,有较强的团队协作能力和沟通能力;
6) 近五年内在国际期刊上发表过至少1篇代表性学术论文(第一作者或共同第一作者),有较强的科研能力。
3. 岗位工作内容:利用转基因小鼠或大动物模型,使用行为学、电生理、药理学与分子细胞生物学等手段深入研究疾病机制,发现神经系统疾病的新药物靶点并开发靶向药物。
四、支持政策
1. 薪酬及福利:提供具有竞争力的薪酬(不低于25万元/年,根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放),主要包含学校、学院、合作导师配套薪资,享受厦大教职工同等福利待遇;
2. 博士后期间若获得国家自然科学基金青年基金项目,在项目规定执行期内临床学系为博士后额外提供1万元/月的补助;
3. 课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目,并根据兴趣与需求支持个人的职业发展(前期博士后在站期间均顺利获得国自然青年项目和中国博士后基金)。
4. 住房:提供博士后公寓或租房补贴;
5. 子女就学:博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学;
6. 学术头衔:博士后在站期间,给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔,特别优秀者,可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划,给予特任研究员学术头衔;
7. 留校任职:特别优秀的博士后可根据学校岗位公布情况随时申请聘任教师职务;
8. 其他:入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后,学校及学院资助将予以叠加发放。
五、应聘方式
应聘者请将个人简历及相关证明材料发送合作导师邮箱:wangx@xmu.edu.cn,同时抄送一份至医学院人事办公室邮箱:yxyrs@xmu.edu.cn,请写明“
学院将对应聘者的材料进行筛选、评估,通知意向人选面试。
医学院人事办公室联系人:
联系电话:+86-592-2184469
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