公司简介

西安市建总工程集团有限公司前身为1953年组建成立的西安市建筑工程管理局（又称建筑工程局），1978年11月更名为企业管理局，1983年9月为适应经济体制改革的需要，经市委批准改为西安市建筑工程总公司。

西安市建总工程集团有限公司是西安建工集团有限公司旗下子公司，公司注册资本金17.8亿元。公司拥有建筑工程施工总承包、市政工程施工总承包“双特级”资质，工程设计建筑行业和市政行业“双甲级”资质及7个一级资质、4个二级资质，特种设备公用管道安装（GB1、GB2）工业管道安装（GC2）等资质。

多年来，公司以精湛的专业技术和优秀的施工管理赢得市场的广泛关注，已成为陕西地区具有较强实力的大型建筑施工总承包、市政公用工程施工总承包企业。公司现有员工1500余人，持有相关专业技术职称及注册类证书员工800余人，营业收入超100亿元，各类项目超200个，获国家、省、市级奖项100余项。先后承建了一大批颇具国内一流水准的重点工程，获“国家优质工程奖”1项、“中国钢结构金奖”1项、“长安杯”（省级优质工程）7项、“雁塔杯”（市级优质工程）16项。未来发展中，公司将继续坚持科技兴企战略，努力创建更多的优质工程、精品工程，立足西安，面向全国，以“打造西部最具实力的城市建设运营商”为愿景，凝心聚力，与时俱进，向全国一流“双特级”施工企业迈进！

二、建总集团招聘职位

1.PPP项目融资总监（总部），1人

负责公司PPP项目的投融资规划，从项目评估选择、合作模式、投融资分析、运营模式分析、经济效益分析、风险控制、谈判策略、合同签订事项等环节进行全方位管控；负责完成PPP项目社会资金方的联络和协调工作,积极筹措建设资金，满足项目资金需求；负责拟制PPP项目的实施计划并组织实施；负责PPP项目融资渠道和方式的总体策划、实施；负责金融机构关系维护，保证项目资本金按需到位；负责对已完成的投融资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析。

任职要求：本科及以上学历，金融、财务等相关专业，经验丰富者可适当放宽条件；建筑行业、房地产、投融资行业5年及以上工作经验，有金融、信托、证券、基金、银行等金融机构及政府资源者优先；具有较强的市场投融资能力、资金运作能力、项目评审能力，有成熟的大型基建类项目投融资经验；熟悉PPP项目投融资流程、资本运作的基本知识、了解金融行业操作模式及流程；具有较好的行业及政策敏感度，对投融资行业充满热情，具有优秀的沟通与商谈能力，善于建立人脉关系和整合资源，有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系。

2.投资风控岗（总部），1人

参与制定公司风险管理制度，建立和完善内部风险控制体系和流程；协助处理公司股权业务、并购或收购的投资业务，根据公司确定的投资方向挖掘、拓展项目，参与项目投资全周期管控；负责公司投融资、对外经济业务、资产管理、法务等事项的风险控制管理工作，有效防范风险；协助对拟投资项目进行尽职调查，评估项目交易结构、风险收益、风控措施等，并撰写编制可研报告、风险评估报告相关内容，拟订项目实施方案；开展风险管理活动，定期进行风险分析，形成风险评估报告；协助指导公司各部门和子（分）公司风险识别、评估、应对策略等风险防控工作；负责建总集团风控小组日常工作，对接集团投资与风控部，负责集团风控会上会资料的整理工作，集团会议反馈意见的整改工作。

任职要求：35周岁以下，本科及以上学历，工程管理、工程造价、财务管理等相关专业；持有中级职称、注册造价工程师、一级建造师（房建、市政、机电）等资格证书优先；熟悉投资并购领域、项目经营风险管控等相关工作，了解经营法律风险防控，了解企业管理相关知识，具有财务、法律、企管等方面复合型知识者优先；3年以上工作经验，2年以上相关岗位工作经验，建筑施工、房地产行业经验优先。

3.项目策划与评估（总部），1人

负责从行业背景、市场前景等方面对区域的重点项目或公司拟投资项目进行可行性分析，分析投资项目背景、财务状况及发展前景；组织投资策划项目前期洽谈，跟踪项目进展，及时解决相关问题；负责项目承揽策划、包装、咨询等前期工作；对项目进行分析、论证，负责对项目投资协议、框架协议、合同等的谈判、拟定和组织评审、对接集团等工作；负责公司投资项目的实施推动，对投资项目实行监控，并根据运行情况做出相应的调整决策；负责进行投资类项目测算、评估工作，为项目决策提供依据；负责投资类项目评估审查工作；负责全过程工程咨询，包括采用多种服务方式组合，为项目决策、实施和运营持续提供局部或整体解决方案及管理；负责相关政府、合作方等商务关系的开发与维护等工作。

任职要求：35周岁以下，本科及以上学历，工程管理、工程造价、财务管理相关专业；持有中级职称、注册造价工程师、一级建造师（房建、市政、机电）等资格证书优先；可独立撰写项目投资可行性分析报告，可独立开展投资类项目测算评估，熟练掌握PPP项目等相关相关政策法规；3年以上工作经验，2年以上相关岗位工作经验，建筑施工、房地产行业经验优先；

4.企业并购岗（总部），1人

负责制订公司年度并购计划；根据公司发展战略规划，进行并购的前期规划，寻找潜在并购标的企业，收集、调查并购企业的行业背景及相关政策；负责组织对并购企业进行论证、调研、接洽，编制立项方案；负责组织相关部门开展尽职调查工作；对并购工作中标的企业（项目）中存在的问题及风险进行分析，出具可行性解决方案；负责股权转让协议、并购标的企业接收方案、运营方案及并购相关资料的编制工作；负责办理股权转让工商手续；完成部门领导交办的其他工作。

任职要求：35周岁以下，本科及以上学历，管理类、工程类、法律类等相关专业；熟悉施工行业，熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规及其他与企业发展相关的政策、市场环境；初级及以上职称或相关资格证书；具有3年以上相关工作经验，熟悉企业成立、撤并相关流程；具备较强的分析问题、解决问题能力；熟悉工作流程，能够独立完成某一领域的具体工作，熟练操作计算机、办公设备以及使用办公室软件和互联网；较强的调研、分析问题、总结问题能力；敏锐的观察力和良好的判断力；较强的逻辑组织能力与写作能力。

5.文明工地管理（总部），1人

负责督导项目部编制创建文明工地规划，建立相应工作机制，拟定创建目标，制定创建措施；负责监督创建文明工地的资料整理和归档工作，建立相关考核检查，做到日常工作与评比相结合；负责贯彻落实上级主管部门有关创建文明工地的指示、通知及会议传达事宜；负责公司创建文明工地年度指标完成；负责项目部品牌形象推广工作；负责对项目部品牌形象的策划、检查、监督工作；负责规范和监督项目部对品牌形象的正确宣传及VI标识的正确使用。

任职要求：35周岁以下，本科及以上学历，安全工程、工程管理等相关专业；具有中级及以上职称或注册安全工程师执业资格证书优先；熟悉工程项目安全管理规范及要求，具有项目专职安全管理实践，参与创建省级文明工地；3年以上建筑施工行业相关岗位工作经验。

6.项目经理，10人

负责项目日常施工管理（统筹、协调）工作，组织实施项目目标及管理方案，主持每月工程调度会议，拟定实施工程进度奖惩办法等工作。

任职要求：工程师及以上的技术职称，一级建造师职业资格，8年及以上项目管理经验；独立主持过一至两项大型规模（50000平方米或造价一亿）的项目管理且业绩良好；熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，具备核算统计技能。

7.商务经理，15人

负责开展项目的成本管理工作，编制项目施工图预算，编制项目成本计划；定期进行项目成本分析，编制成本分析报告，组织项目班子开经济活动分析会，就阶段性项目运营情况动态调整，及时纠偏；负责控制总的材料预算量，编制或审核生产上的材料计划；编制招标计划、招标文件等，并负责职责范围内的劳务分包、专业分包等的招标工作；负责分包分供合同的草拟；负责与甲方核对工程量、完成工程量清单编制等工作；按合同对甲方上报产值；负责对甲方变更、签证、索赔预算文件的编制、审核工作；负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存，以保证数据的正确性、系统性、连贯性，进而保证所有工作的可追溯性。

任职要求：工程师及以上的技术职称，一级造价师职业资格，8年及以上项目预算成本管理经验；有2个以上项目商务经理岗位工作经验；熟悉国家和地方的计量定价标准，并能熟悉运用；熟练操作office、CAD、广联达等办公和算量软件；耐心，责任感、抗压能力强，服从公司工作安排。

8.技术总工，10人

负责项目的技术、质量管理工作；主持单位工程设计交底、图纸会审，编制施工组织设计；主持制定安全技术措施，指导项目开展QC小组活动，主持管理项目的计量、试验和测量等工作。

任职要求：工程师及以上职称，持有二级以上建造师执业资格；具有8年以上相关工作经历或者具备2个以上完整项目技术总工或技术负责人经历；熟练操作计算机和使用建筑类相关软件，能掌握项目施工图纸并组织图纸会审，能绘制工程竣工图和工程进度计划；可编写项目施工组织设计和施工方案；能及时有效处理各种技术问题，并编写技术处理方案；可有效开展技术管理工作，对工程质量、安全、文明施工、工程资料的管理提供技术支持和指导，对项目要素进行动态控制。

9.技术员，15人

负责做好项目的施工方案的编制、技术交底等工作；对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决；进行图纸会审及技术交底工作。

任职要求：3年以上建筑施工经验，熟练使用各种测绘仪器；能编写施工方案、交底等技术资料，能够解决施工中的技术问题；责任心强、耐心，沟通与协调组织能力好，抗压能力强。

10.材料员，20人

负责工程项目材料的集中采购；做好项目耗材管理台账、材料询价、合同签订等工作。

任职要求：3年以上相关岗位工作经验，具备材料员证；熟悉项目施工管理、物资管理、物资采购等工作流程，了解建筑施工管理、物资管理、质量管理体系知识，为人正直忠诚，具有良好的职业道德。

11.安全负责，20人

负责项目整体的安全生产、文明施工工作；检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。处理一般性的安全事故；定期提出安全生产的情况分析报告的意见。

任职要求：持有三类人员安全考核C证及上岗证；有专职安全员岗位工作经验及现场安全管理工作经验，3年以上建筑施工安全管理工作经验，熟练运用国家和地方安全管理法律法规和标准，熟练操作office、CAD等办公软件。

12.预算员，15人

负责对建设单位月进度的报量，对分包单位工程量的审核，工程的结算等工作；协助项目经理完成工程的预（结）算工作。

任职要求：3年以上预算工作经验，有专职预算员岗位工作经验；熟悉国家和地方的计量定价标准，并能熟悉运用；熟练操作office、CAD、广联达等办公和算量软件；责任心强，沟通与协调组织能力好。

13.质量员，20人

负责执行项目编制的施工方案，对现场施工质量进行控制；参与进行施工质量策划、核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验；负责监督质量缺陷的处理，参与质量事故的调查、分析和处理，负责汇总、整理、移交质量资料。

任职要求：持有质量员证，二级建造师优先；3年以上建筑施工相关工作经验，有专职质量员岗位工作经验及现场质量管理工作经验，熟练运用国家和地方质量管理法律法规和标准。

14.资料员，10人

负责项目部的技术资料的收集、汇编和管理等工作。

任职要求：3年以上同岗位工作经验，持有资料员证；熟悉工程相关的法律法规标准、熟悉城建档案归档的有关规定，了解施工技术参数；了解工程现场施工管理，熟练操作office、CAD、资料软件；具备独立完成项目资料的能力；具有较强的企业归属感和责任心，良好的沟通与协调组织能力。

三、应聘基本要求

1、统招本科及以上学历；

2、年龄40周岁及以下；

3、项目技术岗位可接受陕西省外项目工作。

4、持有一级建造师等相关注册类证书，或有丰富项目资源者可适当放宽要求。

四、报名截止时间

本次招聘岗位2021年12月31日前有效。

五、福利待遇

1、以上职位均与我单位签订正式劳动合同，享受市场化薪酬水平，缴纳六险一金；

2、享受婚假等法定假期，另有过节费、交通补贴、餐补、定制工装等优厚福利；

3、享受完善的培养体系、多元化的职业发展通道。

六、联系我们

1、公司地址：西安市高新区太白南路22号，西安建工大厦6层

2、联系人：谢先生029-89852478/89852482；

3、投递邮箱：xajzrlzyb@163.com

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