西安交通大学第一附属医院是我国西北地区规模最大的集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。2018、2019年全国三级公立医院绩效考核中位居全国前列、西北第一。现有床位3000余张，职工6000余人。医院学科设置齐全，为临床医学一级学科博士点及博士后流动站。多年来，医院坚持医院秉承“厚德、博爱、精医、卓越”的院训，以精湛的医疗技术、严谨的治学态度、求实的科研作风和优秀的服务品质，服务于千百万计百姓的健康需求。2021年，医院成为首批进入8家国家医学中心辅导类建设单位。随着国家医学中心建设和医院“三院四区”战略规划的推进与落实，医院亟需大量优秀医疗卫生类专业人才加盟！

一、基本要求

1、爱国守法，品行端正，拥护中国共产党的领导，恪守学术道德规范。

2、身心健康，热爱医学事业。

3、符合各个岗位要求的年龄、学历、专业、资质等要求。

二、岗位类别及要求

（一）卫生类专业人才

1、医疗岗位

（1）面向各临床医疗科室，硕士及以上学历。

（2）临床储备人才：博士、硕士不限名额，择优录取。

（3）长期招聘临床学科带头人、学术带头人、业务骨干和实用性人才。

（4）年龄要求：博士后35岁以下，博士32岁以下，硕士27岁以下，本科24岁以下，优秀者可适当放宽。

（5）执业要求：非应届毕业生报名时需具备相应岗位执业资格证。

（二）专职科研人才

1、青年优秀人才

博士学位，年龄不超过32周岁，特别优秀者可放宽至35岁；已在相关领域取得明显业绩，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求。

2、博士后

博士学位（原则上取得博士学位3年内），年龄不超过32周岁，特别优秀者可放宽至35周岁；已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

博士后按照学科博士后、项目博士后、联合培养博士后三类招收，各类博士后均须全职在院工作。

学科博士后：支撑学科、重点团队建设，依托科室与科研团队招收；项目博士后：保障科研任务实施，依托有科研项目和经费的团队招收；联合培养博士后：面向经济社会需求，支撑创新研发及推广、高端智库建设等，根据医院与政府、企事业单位合作需求，依托院内科研团队与合作单位联合招收。

（三）高层次人才

医院长期招聘领军学者、青年拔尖人才等高层次人才。提供优厚薪酬和相关配套。

三、报名时间：2022年6月2日至2022年6月15日

四、报名方式：

1、进入下列简历投递链接，注册并按要求填写简历、上传附件。（尽量使用谷歌Chrome<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" mso-font-kerning:1.0pt"="" style="box-sizing: inherit; font-family: 微软雅黑;">浏览器选择极速模式）链接：http://yfyrs.jdyfy.com:28080/interview/main

2、联系方式（来电时请说明是在高校师资网看到的信息）：

029-85323720陈老师、张老师（卫生类专业人才）

029-85323174邵老师（高层次人才和专职科研人才）

3、联系地址：

西安交通大学第一附属医院行政院区3层306室人力资源部

注意事项：

1、附上传材料：个人简历；毕业证、学位证（本、硕、博期间）；资格证（或通过的成绩单），身份证扫描件或照片，已发表的文章首页及检索证明；实用性人才需上传相关工作证明、职称证明及相应资格证书，有规培经历者需上传规培相关佐证材料，医院将贯彻落实“两个同等对待”政策。请确保所提供应聘信息的真实和有效，如发现有提供虚假信息，取消录取资格。

2、我院将会对应聘者进行资格审核，待确定考核名单后，相关考核信息将会发布在网站和微信公众号，请随时关注。

3、应聘人员若在海外无法参加现场考核请在资格复审通过后3日内与人力资源部联系，以便安排后续考核事宜。

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