序号

岗位

岗位职责和任职要求

薪资

1

销售经理

岗位职责：

1、持续进行客户开发和产品销售，达成销售目标；

2、分解订单计划，参与制定客户月度资源需求计划；

3、协调公司与主机客户的业务往来，督促主机客户的计划执行及回款情况；

4、进行市场调研，收集相关业务信息。

任职要求：

1、学历：本科及以上；

2、专业：机械、市场营销、经济管理类等相关专业均可；

3、三年以上销售工作经验，沟通协调能力强，熟悉工程机械或履带底盘行业者优先。

7-9K/月+业绩考核

2

服务管理

岗位职责：

1、负责定期组织实施代理商、客户的调研工作，收集整理其对本公司服务政策的意见和建议；

2、负责对市场返回的三包废旧物资进行统计与分析；

3、负责对客户及驻厂服务人员反馈的问题进行汇总、反馈，组织内部评审确定服务方案；

4、负责跟进客户服务方案有效执行，满足客户需求，提升客户满意度。

任职要求：

1、学历：本科及以上，机械、市场营销、管理类相关专业；

2、三年以上售后服务工作经验，沟通能力强，原则性强；

3、熟悉工程机械或履带底盘行业者优先。

7-9K/月

3

渠道管理

岗位职责：

1、负责产品销售渠道的规划、完善和拓展；

2、负责制定渠道管理方案、支持、激励等政策；

3、负责管理和控制销售渠道，促进销售目标达成。

任职要求：

1、学历：本科及以上；

2、专业：机械、市场营销类相关专业；

3、三年以上工作经验，具备工程机械、履带底盘行业销售和渠道管理方面经验者优先。

7-9K/月

4

市场研究

岗位职责：

1、收集、统计工程机械主机及零部件行业数据；

2、分析工程机械市场竞争动态、市场占有率及价格竞争情况；

3、掌握政策变化对本行业影响，进行宏观分析，预测履带式工程机械市场发展趋势；

4、制定营销策略及商务政策。

任职要求：

1、本科及以上，机械类或市场营销类相关专业；

2、三年以上相关工作经验，熟练掌握OFFICE软件，思维敏捷，沟通能力强，具备数据敏感度，熟悉工程机械或履带底盘行业者优先。

7-9K/月

5

机加工艺师

岗位职责：

1、负责编制零部件机加工工艺方案、机加工标准、规范等工艺文件；

2、负责评审零部件工艺并提出整改意见；

3、负责工位器具及机加工夹具等设计；

4、负责提供技术支持、分析并解决出现的问题，配合技术管理部门进行产品标准化、认证、各类申报等工作。

任职要求：

1、学历：本科及以上；

2、专业：机械类相关专业；

3、三年以上机械制造类企业机加工工作经验，熟悉机加工设备及工艺，熟练应用Pro/E等软件绘图。

1.2-1.7W/月

6

结构工程师（整体底盘）

岗位职责：

1、负责工程机械“履带底盘”产品的研发和改进；

2、负责“履带底盘”产品工艺方案的设计和实施；

3、负责提供技术支持、分析并解决出现的问题，配合技术管理部门进行产品标准化、认证、各类申报等工作。

任职要求：

1、学历：本科及以上；

2、专业：机械类相关专业；

3、五年以上工作经验，具备“履带底盘”产品相关设计工作经验。

1.2-1.7W/月

7

结构工程师（履带）

岗位职责：

1、负责工程机械履带相关产品研发和改进；

2、负责履带产品工艺方案设计和实施；

3、负责提供技术支持、分析并解决出现的问题，配合技术管理部门进行产品标准化、认证、各类申报等工作。

任职要求：

1、学历：本科及以上；

2、专业：机械类相关专业；

3、五年以上工作经验，具备履带产品相关设计工作经验。

1.2-1.7W/月

8

质量体系管理

岗位职责：

1、负责公司质量体系流程制度管理；

2、组织实施内外部质量体系审核认证；

3、实施产品实物质量稽查；

4、组织推动公司质量改善活动；

5、组织实施相关培训工作。

任职要求：

1、学历：本科及以上，工科类专业均可，机械、材料等相关专业优先；

2、三年相关工作经验，有制造业质量管理、技术管理、标准化管理工作经验者优先。

7-9K/月

9

计划调度

岗位职责：

1、负责生产计划的编制和跟踪；

2、编制滚动生产计划，负责进度的跟踪和责任的落实；

3、负责增补计划管理，特殊订单进度监控，以及生产异常的管理；

4、负责监督生产单元系统操作的规范性。

任职要求：

1、学历：本科及以上；

2、专业：机械、管理类等相关专业；

3、三年以上工作经验，熟悉计划调度、生产现场管理工作，熟练使用SAP系统及办公自动化软件。

7-9K/月

10

精益生产管理

岗位职责：

1、负责精益绩效管理；

2、负责精益改善及项目管理；

3、负责产能优化及产品成本改进。

任职要求：

1、学历：本科及以上；

2、专业：工业工程、机械类等相关专业；

3、三年以上工作经验，具有大中型制造企业精益推进、IE、现场生产管理、制造管理等相关工作经验。熟悉精益生产体系，掌握精益生产常用工具，掌握IE相关技术方法。

7-9K/月

11

生产信息系统管理

岗位职责：

1、负责生产信息化平台系统的实施和维护工作；

2、改善现有的生产管理系统方案，提高系统的运行效率；

3、实施系统开发和改进后的产品个体测试，确保系统的一贯性；

4、参与物料数据的收集和监控工作；

5、对使用过程中出现的问题提出处理意见，提交二次开发申请等。

任职要求：

1、学历：本科及以上；

2、专业：机械、计算机类等相关专业；

3、三年以上工作经验，熟悉大中型制造企业SAP、MES等系统操作业务流程。

7-8K/月

12

分厂质量管理

岗位职责：

1、负责质量信息反馈，开展质量问题分析，制定改进措施和并落实；

2、负责监督和指导作业员工的检验工作，做好各类记录，负责质量问题稽查；

3、负责对现场质量情况进行总结、分析，制定质量改进计划并联合技术中心、质量保证部改进、验证；

4、协助领导建立健全质量管理体系，组织贯彻质量手册等质量文件和规章制度；

5、配合工艺纪律和工序质量巡查，对检查中发现的问题进行整改、跟踪验证；

6、参与内外部质量管理评审，并对不符合项进行整改、跟踪验证。

任职要求：

1、学历：本科及以上；

2、专业：机械类、金属材料等相关专业；

3、三年以上工作经验，熟悉大中型制造企业SAP、MES等系统操作业务流程。

7-8K/月

13

履带底盘仿真技术专家

岗位职责：

1、负责健全和完善履带底盘产品仿真分析规范和评价标准；

2、负责履带底盘产品多体动力学、强度、刚度、模态和疲劳分析，指导产品轻量化设计和可靠性提升；

3、参与产品可靠性相关的试验验证工作；

4、探索新的仿真方法，提升仿真精度和效率。

任职要求：

1、学历：全日制本科及以上；

2、专业：机械、力学、材料等相关专业；

3、工作经历：10年以上工程机械履带底盘产品设计、5年以上仿真分析工作经验；

4、精通多体动力学和有限元分析方法，掌握工程机械履带底盘产品寿命预测分析技术；

5、熟练应用Ansys、Hyperworks、Abaqus、Adams等相关分析软件，具备二次开发经验者优先；

6、熟悉挖掘机履带底盘产品可靠性设计方法；

7、能使用中文或英文进行工作交流，具有良好的沟通表达能力和团队合作精神。

薪资面议

14

党务管理

岗位职责：

1、协助公司领导做好党组织建设，拟定党总支有关规章制度、相关文件；

2、根据公司战略目标，做好党总支年度工作要点和工作计划；

3、协助公司领导监督和管理基层党组织党员发展及党员管理工作；

4、协助领导进行干部的选拔、考察、任免、管理工作。

任职要求：

1、学历：全日制本科及以上；

2、专业：汉语言文学、管理类相关专业；

3、5年及以上党建群团相关工作经验，有大型国有企业或集团公司管理经验者优先；具有较高的理论水平和较强的文字功底；熟悉党务工作业务流程，政治素质高，有奉献精神，具有较强的组织协调能力。

7K-1.2W/月

15

供方管理

岗位职责：

1、制定、修订优化供方品类管理相关流程及工艺标准，并监督执行；

2、负责对供应商新品试制到产品量产过程管理进行跟踪；

3、负责按品类对供应商制造过程能力进行检查；

4、负责对供应商二级供方管理及供应商工程变更进行过程管理及监督；

5、负责组织、策划供应商工艺技术培训，对供应商进行精益生产培育；

6、负责组织对供应商产品成本按品类进行价格分析、价格管理等工作；

7、负责收集各品类资源的质量、产能等瓶颈信息，协助主管制定产品资源布局方案。

任职要求：

1、学历：全日制本科及以上；

2、专业：机械类等相关专业；

3、3年以上工作经验，具有大中型制造企业工艺工作经验及相关管理经验，具备丰富的工艺知识，熟悉工艺装备、公司产品工艺及质量控制要求，熟练使用办公自动化软件、CAD软件。

7-9K/月

16

销售管理

工作职责：

1、根据客户需求和部门经营指标，负责销售计划分解和下达；

2、负责新产品需求评审工作，负责业务开票和回款跟进，负责客户往来账务核对；

3、负责客户信息沟通和关系维护工作，确保年度销售目标达成。

任职要求：

1、学历：全日制本科及以上；

2、专业：市场营销、管理类、机械类相关专业，

3、2年以上销售类工作经验，喜欢从事销售管理工作，有意向在工程机械行业学习发展，具有较强的沟通协调能力，责任心强。

7-9K/月

17

设备工程师

（电气方向）

工作职责：

1、负责电气设备的日常维护与管理，电气故障快速排除；

2、负责新设备的设计、选型、安装、调试和验收等设备前管理工作；

3、负责电气设备的改造与性能优化，提升设备稳定性保障；

4、负责电气元器件备件选型、替代、寿命研究等工作，开展备件采购及维修降本工作；

5、编制操作指导书，故障卡、故障排查指南等课件并实施技能培训。

任职要求：

1.、学历：全日制本科及以上；

2、专业：电气相关专业；

3.、三年以上电气管理相关经验，精通西门子、三菱、国际一线机器人相关编程程序及应用，能够独立程序编程、优化等；

4.、认同徐工企业文化及价值观，具有较强的沟通协调能力，责任心强。

8K-1.2W/月

18

设备工程师

（机械方向）

工作职责：

1、负责机械、液压、仪表等设备的维保维修管理，设备故障快速排除；

2、负责新设备的设计、选型、安装、调试和验收等设备前管理工作；

3、负责设备动力系统、传动系统、执行系统、工装夹具等改造优化，提升设备性能；

4、实施设备备件型、替代、寿命研究等工作，开展备件采购及维修降本工作；

5、编制操作指导书，故障卡、故障排查指南等课件并实施技能培训。

任职要求：

1.、学历：全日制本科及以上；

2、专业：械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备及控制工程等专业；

3、三年以上大型企业设备管理经验，熟练使用CAD等二维制图软件，具有液压设备设计关经验者优先；

4、认同徐工企业文化及价值观，具有较强的沟通协调能力，责任心强。

8K-1.2W/月