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中国联通新苗计划2022春季校园招聘公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-03-21 发稿编辑:高校师资网

春雪消融,圆梦冬奥,春招已至,万象更新。中国联通新苗计划2022春季校园招聘正式启动啦!

一、公司介绍

中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)是一家国有特大型通信骨干企业,在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构,拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络。

中国联通全面承接新时代赋予的新使命,将“十四五”公司发展的定位明确为“数字信息基础设施运营服务国家队、网络强国数字中国智慧社会建设主力军、数字技术融合创新排头兵”。在新定位新战略下,中国联通将全面发力数字经济主航道,将“大联接、大计算、大数据、大应用、大安全”作为主责主业,实现发展动力、路径和方式的全方位转型升级,开辟新发展空间、融入新发展格局。

作为北京2022年冬奥会和冬残奥会唯一官方通信服务合作伙伴,中国联通实现两地三赛区87个场馆以及连接场馆的道路5G网络全覆盖,打造了“智慧观赛、智慧办赛、智慧参赛”三大场景十大应用,通过十大“黑科技”赋能,使5G网络与参赛观赛、医疗救援、高铁列车等需求完美结合,架起冬奥场馆与世界的桥梁,实现网络操作零失误、赛事网络服务零投诉,谱写了科技冬奥的“中国联通”篇章,展现出“冬奥信赖联通力量”的公司形象和“国家首席、政府首选、人民首信”的央企担当。

二、招聘简章

(一)招聘对象

2022届国内高校毕业生,包括本科生、硕士研究生、博士研究生;2021届毕业未就业的国内高校毕业生;

202111-20221231日毕业未就业的海外高校留学生。

(注:具体以中国联通各招聘单位要求为准)

(二)招聘单位

中国联通集团总部及各级分子公司。

(三)工作地点

主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区。

(四)招聘岗位

详见zglt2022.zhaopin.com“校园招聘”列表。

(五)简历投递

网页端:zglt2022.zhaopin.com或中国联通官网www.chinaunicom.com【人力资源】专栏;

移动端:中国联通招聘官方公众号【校园招聘】专栏。

(注:各单位招聘安排不同,没有统一截止时间,岗位招录满员后暂停处理简历;春招在秋招基础上为每位毕业生开放额外1个单位1个岗位投递机会)

(六)招聘流程

网申——简历筛选——笔试——面试——发放offer

(注:笔试和面试由各招聘单位自行组织,具体时间以通知为准)

(七)宣讲活动

受疫情影响,线下宣讲行程视疫情防控要求确定,请以“中国联通招聘”微信公众号通知为准。空中宣讲会精彩请点击zglt2022.zhaopin.com/sky.html

三、新苗计划

中国联通坚决实施创新驱动,坚持人才引领发展,围绕公司新定位新战略,实施“新苗计划”。重点聚焦大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链、5G网络、网络信息安全、工业互联网、车联网、绿色低碳等发展领域,大力引进和培育青年科技人才。

中国联通为广大青年科技人才提供国家级科研攻关任务、集团级核心技术攻关项目、相关单位重大研发任务以及博士后科学研究计划等科创实践平台,致力建设协同高效的科创组织体系、精细化科创项目管理、全周期科创能力培育、科学的科创人才管理和有竞争力的激励机制保障人才发展。“新苗计划”旨在躬耕沃土,以园丁育苗的精心培育联通新苗,助力青年人才茁壮成长!

四、藏青新专区

中国联通坚决落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,落实中央第七次西藏工作座谈会、第三次中央新疆工作座谈会精神,落实人社部、国务院国资委、教育部开展的第十一届三地招聘活动,更好的促进西藏、青海、新疆及四川、云南、甘肃三省涉藏州县高校毕业生就业,中国联通开辟藏青新招聘专区,欢迎广大藏青新地区毕业生点击投递简历:zglt2022.zhaopin.com/job1.html;后续中国联通将视疫情防控要求开展专项校园宣讲活动,最新动态请持续关注“中国联通招聘”官方公众号。

五、博士生引进

中国联通深入实施人才强企,不断壮大科技创新人才规模,加快人才高地建设,瞄准公司新战略需求实施博士生引进专项计划。在京津冀、长三角、珠三角、粤港澳大湾区、川陕渝等区域中心城市关键领域聚集引进高层次科技创新人才,奋力锻造企业高质量发展人才新高地,加快实现企业高水平科技自立自强。欢迎广大有能力、有理想、有抱负的博士生加入央企中国联通,为科技创新“国家队”贡献自己的力量!简历投递:zglt2022.zhaopin.com【博士生专区】。

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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