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大连海事大学信息科学技术学院 2023年教师、博士后招聘材料

工作地址:辽宁省 - 大连市招聘职位:博士后学历要求:博士及以上发布时间:2023-09-12 发稿编辑:高校师资网

大连海事大学是交通运输部所属的全国重点大学,国家“211工程”重点建设高校、国家“双一流”建设高校。

信息科学技术学院是大连海事大学二级学院。本科专业方面,学院现有2个国家级专业,5个省级专业;教学方面,现有2个国家级中心,2个省级中心,2个省级团队;科研平台方面,现有1个国家级平台,6个省部级平台、2个省部级团队;学科方面,现有3个省级学科建设项目。学院现有教职员工220余人,在校本科生近3200人,博士、硕士研究生1100余人。

一、选择我们的理由

(一)事业发展契合国家战略优势

作为交通强国建设试点单位,大连海事大学全面服务国家交通强国、海洋强国战略。

(二)浪漫之都时尚大连的区域优势

大连依山傍水,三面环海,风景秀丽,气候宜人,上榜全球最宜居城市。

(三)一流平台建设优势

学校拥有国家级平台10个,省部级平台53个。

(四)一流学科建设优势

2017年学校进入国家“一流大学和一流学科”建设高校行列。

(五)一流专业建设优势

学校拥有54个本科专业,其中19个国家级一流本科专业建设点,21个省级一流本科专业建设点。除新增专业外,入选一流本科专业建设“双万计划”的专业总数占比85.1%。

(六)一流人才队伍建设优势

学校实施“人才强校”战略,全面助力青年教师“融入一个团队、确立一个方向、制定一个目标”,具有完善的“2+1+4”人才引进和培养体系。

(七)一流海事教育国际化发展优势

创建多个海外校区并与俄罗斯、美国等43个国家和地区的152所国际著名院校、单位正式建立合作关系。

(八)编制及福利待遇优势

事业编制、职称直评、人才周转房、教工自助餐、优质基础教育资源、海事大学幼儿园(辽宁省五星级)、海事大学附属学校(小学、初中,系大连市老牌知名学校)。

二、招聘岗位

1、专任教师(含师资博士后)。

2、全职博士后。。

二、招聘条件

学科专业(研究方向)应为信息与通信工程相关学科、电子信息类相关专业或计算机科学与技术、软件工程等相关学科、计算机类相关专业。学院有信息与通信工程、计算机科学与技术两个博士后科研流动站

(一)高层次人才

国家级人才及相当水平人才。

(二)海外优秀青年人才(兴海教授、兴海副教授)

在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力,年龄一般不超过40周岁。对于博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他取得突出科技成果者同样可以申报该岗位。

(三)常规师资(教授、副教授、博士)

除特殊要求外,均需具有博士学位,业绩成果突出,具有较好的学术背景及发展潜力。年龄一般要求博士不超过35周岁、副教授不超过40周岁、教授不超过50周岁。

(四)师资博士后

32周岁以下,有良好的教育背景,获得博士研究生学历学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士,具有较强的学术潜力。

(五)全职博士后

具有博士学位,具有较好的学术背景及发展潜力,年龄原则上要求不超过35周岁。

三、引进待遇

层次

全口径年薪

/万元

科研经费/万元

安家费/万元

自然科学类

学校

大连市

高层次人才

一事一议

120-500

兴海教授

≥54.5

≥100

≥50

认定为大连市高层次人才*可申请30万-120万元安家费

兴海副教授

≥37.5

≥50

≥30

教授

相应

岗位

薪酬

≥30

≥31.5

副教授

≥15

≥26.5

讲师

全球前200

海外高校博士

≥8

≥31.5

其他博士

≥8

≥21.5

师资博士后

38

留校工作同时享受师资引进待遇;

符合“兴辽英才计划”博士后储备项目要求,可申请30万元奖励*

全职博士后

*省市政策以官方最新文件为准。

四、应聘方式

(一)应聘材料

《大连海事大学拟聘用人员登记表》

下载链接:http://rcb.dlmu.edu.cn/info/1067/1233.htm

将电子版应聘材料发送至学院办公室招聘邮箱xurenjie@dlmu.edu.cn,邮件标题和电子版应聘材料以“应聘岗位+应聘者姓名+应聘者毕业院校+应聘者学科专业”命名。

(二)联系方式

许老师 18941199819

马老师18840826793(信息与通信工程方向)

王老师18042681676(计算机科学与技术、软件工程方向)

详情请浏览大连海事大学党委人才工作办公室官网官微、学院网站

官方网站: http://rcb.dlmu.edu.cn

微信公众号:大连海事大学人才办

信息科学技术学院网站:ist.dlmu.edu.cn

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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