上海交大材料学院机器人焊接智能化实验室因科研和团队发展需要，现面向海内外诚聘博士后研究人员1-2名，欢迎青年学者加盟。

一、课题组和合作导师简介

机器人焊接智能化实验室课题组隶属于上海交大材料学院智能焊接研究所，在机器人智能化焊接技术的研究工作中积累了雄厚的技术基础，运用人工智能技术模拟实现焊工观察、判断与操作行为，研究机器人免示教自动编程、焊接数字孪生、焊缝自动识别、导引、焊缝跟踪、焊接熔池动态特征、焊接质量预测控制、焊后表面缺陷和尺寸缺陷智能检测、智能磨抛后处理等关键技术，将计算机2D/3D视觉、声音、电弧及其光谱等多信息传感与融合处理、知识建模、模糊神经网络、智能控制等智能化技术成功地用于解决各种典型工艺条件下焊接动态过程控制这一焊接界的难题，形成了系列性的研究成果, 取得多项创新性结果。

课题组团队在机器人智能化焊接研究领域先后获国家自然科学基金重点项目、面上项目、国际合作交流项目，863计划以及国防预研、国防基金、教育部、上海市重点项目和多家上市企业技术攻关项目等100余项，发表SCI/EI期刊论文300余篇，出版专著10余本，团队负责人获国家科学技术进步奖二等奖1项、国防科学技术奖一、二等奖、中国机械工业科学技术一等奖1项、中国高校科学技术一等奖、教育部科技进步奖二等奖以及上海市科技进步奖、专利发明奖多项，申请国家发明专利100余项和软件著作50余项，创立了国际英文焊接期刊Transactions on Intelligent Welding Manufacturing，累计培养博士研究生50余名，硕士生150余名。

合作导师：许燕玲，工学博士，上海交大副教授/博导，澳大利亚悉尼Western Sydney University博士后。目前主要从事机器人焊接智能化技术、机器视觉传感技术、多信息及融合技术、机器人焊接数字孪生自动编程及机器人电弧增材制造/再制造方面的研究，作为科研骨干先后承担科研项目30余项，其中主持20余项（包括国家自然基金2项、863子课题、工信部高技术船舶项目、上海市自然基金等省部级以上项目9项及多家上市企业核心技术攻关项目）；在本领域累计发表论文73篇（第一/通讯作者49篇，H-index指数26），被引3050余次，出版著作1本（省高等学校优秀教材二等奖）；累计指导硕/博研究生31人（其中独立指导23人，协助指导8人），申请发明专利/软件著作权30余项，主讲《工程学导论》、《材料加工智能化引论》、《材料加工智能化技术》等本/硕课程。

二、招聘条件

1. 符合学校博士后招聘年龄，身心健康；

2. 获得材料加工、机械工程、自动化、控制科学与工程、人工智能、计算机等相关专业方向的博士学位，或已通过博士学位论文答辩，在相关领域内发表过高水平学术论文；

3. 在机器人智能化焊接、多信息传感与融合、焊接数字孪生自动编程软件开发，或在机器视觉开发、人工智能技术、机器人系统及应用等方面，有C++和python编程经验者优先；

4. 具有科研创新精神，工作勤奋认真，有良好的学习能力和独立完成科研项目的能力；

5. 具有良好的科研诚信、学术态度、敬业精神、团队合作意识和沟通协调能力，创新能力强，可以开拓新的研究方向。

三、研究方向

1. 机器人焊接智能化技术；

2. 2D/3D视觉传感技术，多信息及融合技术；

3. 机器人免示教焊接数字孪生自动编程；

4. 机器人电弧增材制造及再制造技术。

四、岗位待遇

1. 提供良好的科研条件和充足稳定的经费支持；

2. 待遇按上海交通大学博士后流动站(http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm)相关规定执行，支持协助入站博士后申请博士后创新人才支持计划、上海市“超级博士后”激励计划、“思源博士后海外引才”等国家、上海市和上海交大的有关博士后人才计划。年薪不低于24.2万，另外还将根据项目执行工作表现情况发放绩效奖金；

3. 鼓励并支持申请各类人才计划：

4. 协助申请国家自然科学基金青年项目、博士后面上基金、博士后特别资助基金。

5. 协助申请博士后创新人才支持计划：针对获得国内博士学位3年内的全日制中国籍博士，国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后生活经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费。

6. 协助申请上海市“超级博士后”激励计划：针对在国内或国外获得博士学位的博士后人员，上海市按照每人每年15万元、共资助2年的标准予以资助，学校给予不低于1:1的配套经费。对于申报当年入选“博新计划”的博士后人员，直接列入该计划，上海市按照每人每年10万元、共资助2年的标准予以资助。

7. 对于来自于海外世界一流高校、科研院所的优秀博士回国从事博士后研究：协助申报上海交大“思源博士后海外引才”计划，入选者薪酬待遇最高为45万元/年，资助期为3年，给予一次性安家费3万元。资助期内可认定我校长聘教轨助理教授任职资格，资助期满经评审可聘为长聘教轨副教授，特别优秀者可聘为长聘副教授。

8. 按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜，享受社会保险、公积金等福利待遇；博士后出站留上海工作，配偶及子女可随迁落户（参见http://postd.sjtu.edu.cn/）。

9. 享受上海交通大学博士后住房补贴或可申请博士后公寓，子女可上交大幼儿园或附属小学。

五、岗位职责

1. 根据申请人研究经历，在上述几个研究方向中选其一为主要研究方向；

2. 积极申报国家、上海市博士后基金和国家自然科学基金等科研项目；

3. 参与及承担国家及企业合作科研项目；

4. 发表论文和申请发明专利；

5. 协助申报各类科研项目；

6. 协助指导硕/博研究生工作和实验室日常管理等。

六、职业发展

博士后首聘期为2年。上海交通大学为优秀博士后提供专有晋升通道：条件优秀者出站后可直接申请上海交通大学长聘教轨与研究系列教师。

七、应聘方式

应聘者请将个人简历（包括学习、工作经历、研究背景、发表论文、获奖情况等）等材料E-mail至：许老师（ylxu@sjtu.edu.cn，15021735496），邮件主题注明“博士后应聘+本人姓名”， 申请资料将严格保密，通过初审者，我们会及时和您联系，并安排面试。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://smse.sjtu.edu.cn/post/detail/4696

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