中国科学院过程工程研究所（原化工冶金研究所），成立于1958年10月1日，以化工原理强化冶金过程，为冶金工业做出重要贡献。随时代发展，研究范围逐步扩展到能源化工、生化工程、材料化工、资源、环境工程等领域。2001年更为现名，实现了从“化工冶金创所”到“过程工程强所”的历史性跨越。

研究所现有正式职工700余人，高端人才107人，包括中国科学院院士4人，中国工程院院士1人，国家杰出青年科学基金获得者18人，国家相关人才计划领军人才9人。设有2个博士后流动站，3个一级学科博士和硕士研究生培养点、1个工程博士研究生培养点、3个工程硕士研究生培养点。

研究所现有4个国家级研发平台：介科学与低碳工程全国重点实验室、生物药制备与递送重点实验室、战略金属资源绿色循环利用国家工程研究中心、国家生化工程技术研究中心（北京），2个中国科学院重点实验室，1个国家能源局重点实验室，2个省部级重点实验室。

近年来，研究所面向国家过程工业绿色化、智能化、高端化的重大战略需求，构建了从基础到应用的科教产深度融合新模式和一所多翼的新格局。

根据研究所发展需要，现面向海内外招聘各类优秀人才，竭诚欢迎有志之士加盟！

一、招收方向

2024年招聘面向高校应届毕业生、社会在职人员预计招聘120余人。

岗位需求专业

二、任职基本条件

1.具有较高的政治素养、遵纪守法、爱岗敬业，有组织纪律观念和良好的职业道德及团队合作精神，

2.一般应具有博士学位，或优秀的硕士学位获得者；

3.专业基础知识扎实，英文读写能力较强；

4.身体健康、岗位敬业、学风严谨、积极上进；

5.具有相关科研经验者，在重要核心刊物上发表过论文、有发明专利者优先考虑；

6.除满足以上要求外，还应满足各招聘岗位的具体要求（详见研究所招聘网页）。

三、福利待遇：

1.解决北京户口：为优秀应届毕业生、博士后、符合条件的社会招聘职工解决北京户口；

2.为符合条件的职工解决配偶及子女户口；

3.提供富有竞争力的薪酬待遇，完善的社会保险、补充医疗保险、住房公积金、国家住房补贴等；

4.提供完善的福利保障，防暑降温补贴、年度健康体检、子女医疗补贴、员工食堂、员工宿舍、带薪年假等；

5.完善的职工岗位晋升体系和培训体系，提供出国留学基金并到海外名校访问、深造等机会；

6.丰富多彩的员工集体活动：春秋游、文体协会、运动会等。

四、招聘流程

1.点击所招聘系统链接：http://101.200.233.207:8090/index/signin.aspx，注册新用户，在线填报《应聘者申请表》申请岗位（申请起止时间为2023年10月24日-2024年5月31日），2封专家推荐信（需提供专家手写签名扫描版）申请时一并提交，否则系统无法通过审核。

2.有任何问题，请发送邮件至zhaopin@ipe.ac.cn咨询人事处（电话82544950，来电时请说明是在高校师资网看到的信息）或课题组联系人。

附件：2024年过程工程研究所正式职工招聘计划需求汇总表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://ipe.cas.cn/rcdw/rczp/202310/t20231024_6907172.html

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