根据《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（豫人社[2022]26号）、《第六届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》（商招才办[2023]14号）等有关规定，结合工作需要，永城职业学院招聘高层次人才、急需紧缺人才48名。现公告如下:

一、条件要求

（一）应聘人员须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.政治立场坚定，具有良好的品行；

4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；

5.普通高等教育本科学历年龄30周岁以下（1993年1月1日后出生）、普通高等教育硕士研究生学历年龄35周岁以下（1988年1月1日后出生），博士研究生和副高级以上职称的，年龄40周岁以下（1983年1月1日后出生）。

（二）有下列情形之一的不得报名：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；

3.现役军人、高等院校在校生、试用期内的机关事业单位人员；

4.机关事业单位（含民办性质单位）、国有企业在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的；

5.按照政策规定到定向单位工作、未满服务年限或有其他限制性规定的；

6.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的。

二、招聘岗位

见附件1

三、招聘程序

（一）公布招聘信息

本次招才引智公告永城职业学院官网（http://www.ycvc.edu.cn）发布。

（二）报名

1.采取网上报名方式，考生可登录永城职业学院官网（http://www.ycvc.edu.cn）首页，查询《永城职业学院2023年招聘高层次人才、急需紧缺人才岗位表》，选择符合要求的岗位投递简历，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。同时将材料电子版发送至：yczyxyrsczp@126.com

2.报名所需材料：报名表（附件2）；本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证（在职人员需提供单位同意报考的证明等相关证件的原件扫描件；海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件）。以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为“专业+姓名”。

网上报名起止时间：2023年10月30日至11月3日。

（三）资格审查

报名人员提供的材料由永城职业学院人事处组织人员进行线上资格审查。

资格审查贯穿招聘全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其聘用资格，由此产生的一切后果由其个人承担。

线上资格审查结果在永城职业学院官网予以公示。同时，公布现场资格审核相关事宜。

（四）考试方式

对符合报名条件人员采取直接考核方式确定聘用人员；对报名人数较多、竞争性强的岗位采取笔试与面试相结合方式确定聘用人员（笔试、面试时间另行通知）。

（五）体检

根据聘用结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。

（六）公示和聘用

对拟聘用人员进行网上公示。公示无异议后，按相关程序办理聘用手续。聘用人员服务期7年（含1年试用期），在试用期内如发生或发现有严重违纪违规、严重疾病（含各类精神病症状）和试用期考核不合格等情况，取消聘用。

四、纪律与监督

本次人才招聘，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格确认、考试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃应聘资格。人才引进工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会各界监督，对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格；对违反人才引进纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。

联系电话：0370－5175789

13937085809（丁老师）15518768501（郭老师）

16650677009（刘老师）

地址：河南省永城市东城区学府路002号

永城职业学院

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.ycvc.edu.cn/info/1006/4026.htm

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