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北京舞蹈学院舞蹈考级院是北京舞蹈学院面向社会从事校外舞蹈教育的二级部门,舞蹈考级院以“普及舞蹈教育,提高国民素质”为宗旨,以实现高水平的舞蹈普及教育为目标,秉承“专业、尚美、科学、系统、严谨、规范”工作理念,以舞蹈考级的教材研发、教学等级培训、考试评价、课程推广为载体,搭建立足首都、面向全国及海外的舞蹈素质教育服务平台,目前开设有中国舞考级、芭蕾舞考级、国际标准舞考级三个考级专业。
招聘条件如下:
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘。
二、招聘岗位及工资
1.招聘岗位:北京舞蹈学院舞蹈考级院“收费、退费、报销、数据分析等业务管理岗”。
2.招聘名额:共2名。
3.薪资待遇:
岗位1:月薪5500元/月,提供五险一金,试用期和社保缴纳按照劳动法规定执行,根据工作表现发放绩效。
岗位2:月薪5000元/月,提供五险一金,试用期和社保缴纳按照劳动法规定执行,根据工作表现发放绩效。
三、应聘条件及岗位职责
见附件(一)《舞蹈考级院招聘非编人员应聘条件及岗位职责(收费、退费、报销、数据分析等业务管理岗)》
招聘程序
1、报名时间及要求
应聘者填写《北京舞蹈学院舞蹈考级院非编人员招聘报名表》(见附件二),发送电子邮件报名,文件名为“应聘+姓名”。邮箱地址kaojiyuan6120@126.com。报名截止时间2023年11月12日。
2、资格审查
按照招聘计划的要求对应聘人员的应聘资格进行审查。
3、招聘考核
通过审查的应聘人员进入综合考核,考核时间、内容、形式另行通知。
确定拟聘人选,上报学院审批。
公示。公示期满后通知拟聘人员办理相关手续。
五、联系方式
地址:北京市海淀区万寿寺路1号
电话:010-68936120
如有发现招聘工作中有违法违纪行为,可向学院纪检监察部门举报。
附件一:《舞蹈考级院招聘非编人员应聘条件及岗位职责(收费、退费、报销、数据分析等业务管理岗)》
舞蹈考级院外聘劳务派遣管理岗招聘 | |||
岗位 | 应聘条件 | 岗位职责 | 薪资待遇 |
业务管理岗① | 1.思想品德条件 (1)坚决拥护中国共产党,坚决拥护习近平新时代中国特色社会主义思想,遵守国家的法律法规,品行端正,无违反刑法、严重失信和严重违反公序良俗的记录; (2)热爱舞蹈教育事业,理解并认同学校的办学宗旨、教育理念,理解、认同、接受、服从学校依照各项规章制度进行的管理。 2.学历及专业条件 本科及以上,财务相关专业,获得会计从业资格证书。 3.年龄要求:50岁以下 4.基本能力条件 (1)具有良好的沟通能力、协调能力、合作能力、组织能力和学习能力; (2)理解并能实际应用学校各项规章制度开展工作,理解并掌握所任岗位的工作内容、要求,能够与人合作或独立完成所任岗位的各项任务; (3)能够不断学习管理知识和本岗位的专业知识,持续提高自身管理知识和岗位技能。 | 1.负责收费退费对账工作,准确核算各类收入统计汇总上报; 2.定期编制所管部门的财务基础数据的统计报表工作; 3.负责对外合作项目的对账、分账工作,按合同约定时间与合作办学机构对账、分账; 4.编制数据统计表工作 (1)负责定期编制各部门收支统计报表工作; (2)负责编制考级院业务需要的各类内部管理报表; 5.税务相关管理工作 (1)负责每月税务发票系统的申领、分发、反写工作; (2)负责每月与财务账核对开发票及税金情况,出具《增值税缴纳确认表》上报工作; 6.负责预算编制、预算管理、决算管理; 7.负责对各职能部门的工资单收集、初审、核对、汇总工作; 8.部门交办的其他工作。 | 月薪5500元/月,提供五险一金,试用期和社保缴纳按照劳动法规定执行,根据工作表现发放绩效。 |
业务管理岗② | 1.思想品德条件 (1)坚决拥护中国共产党,坚决拥护习近平新时代中国特色社会主义思想,遵守国家的法律法规,品行端正,无违反刑法、严重失信和严重违反公序良俗的记录; (2)热爱舞蹈教育事业,理解并认同学校的办学宗旨、教育理念,理解、认同、接受、服从学校依照各项规章制度进行的管理。 2.学历及专业条件 本科及以上,财务相关专业。 3.年龄要求:50岁以下 4.基本能力条件 (1)具有良好的沟通能力、协调能力、合作能力、组织能力和学习能力; (2)理解并能实际应用学校各项规章制度开展工作,理解并掌握所任岗位的工作内容、要求,能够与人合作或独立完成所任岗位的各项任务; (3)能够不断学习管理知识和本岗位的专业知识,持续提高自身管理知识和岗位技能。 (4)熟练使用学校各类办公系统和日常办公所需要的通用办公软件,有较好的归纳、总结的能力,能够按照要求独立完成各类公文、报表、计划、总结等资料的撰写、编制; | 1.负责各部门报销相关工作,与相关部门工作对接; 2.负责部分收入项目开具发票的工作; 3.负责每日微信结算业务与系统的数据核对汇总上报工作; 4.财务档案归档管理; 5.负责与各部门定期对账; 6.负责财务周报、月报、季报、年报的撰写; 7.负责考级电子证书发放确认; 8.负责电子证书系统承办单位提交内容审核等相关工作; 9.部门交办的其他工作。 | 月薪5000元/月,提供五险一金,试用期和社保缴纳按照劳动法规定执行,根据工作表现发放绩效 |
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