1

教授、副教授

不限

（1）计算机技术、软件设计、人力资源管理、酒店管理、西餐工艺、建设工程管理、艺术设计、幼儿发展与健康管理、思政等多个专业方向；

（2）学术造诣颇深，在省级以上学术期刊发表有较高学术价值的学术论文；

（3）具有主持省级以上科研课题或重大横向课题经验；

（4）具有三年以上行业经验的或近三年内在企业挂职经历的优先；

（5）接受相关专业的65周岁以下离退休教师来学校任教。

2

学科带头人

不限

（1）专业方向：计算机类专业、旅游管理、酒店管理类专业、健康管理类专业、建筑类专业、设计类专业；

（2）副教授以上职称，硕士以上学历优先；

（3）热爱职业教育事业，具有强烈的责任感；

（4）主持过省级以上科研课题或重大横向课题经验；

（5）具有10年以上实践经验，有一定行业知名度或行业领域重要获奖者，学历及职称条件可以适当放宽；

（6）有境外留学经历者优先。

（7）无不良从业记录。

3

发展规划处处长/副处长

1

（1）本科以上学历；

（2）熟悉规划报建验收等工程手续办理；

（3）具有较强的组织沟通能力；

（4）无不良从业记录。

4

校办职员

1-2

（1）良好的文字功底，熟悉各类办公撰写；

（2）良好的沟通与综合协调能力；

（3）有较强的团队意识，稳重踏实，细心负责，能够承受一定的工作压力；

（4）较强的执行力，工作仔细认真，为人正直；

（5）无不良从业记录。

5

辅导员

10

（1）思想政治教育、中文、哲学、心理学、法学、教育学等专业硕士及以上学历，或本科学历具有三年以上辅导员工作经验，中共党员；

（2）熟悉高校学生管理工作的流程和方法，能创造性地开展学生政治教育工作；具有较强的组织沟通能力；

（3）能承担思政类或其它专业类课程教学；

（4）具有辅导员或高校学生干部工作经历优先；

（5）无不良从业记录。

6

建筑工程教师

3

（1）工程造价、建设工程管理、建筑工程技术等相关专业本科及以上学历；

（2）具备土木建筑类学科扎实的专业理论基础和实践经验，了解行业发展；

（3）具备良好的教学技能，能够独立完成建筑测量、建筑施工技术、建设工程法规、建设工程招投标与合同管理等专业课程教学；

（4）具备本专业领域教学科研的研究能力及良好的团队合作能力。

（5）无不良从业记录。

7

实操教师（中西厨房）

2-3

（1）酒店管理、烹饪相关专业本科及以上或持有中级以上职业资格证书；

（2）能讲授中餐食品、面点制作等相关专业课程；

（3）具有高校相关专业从教经历，或5年以上酒店从业经验；

（4）熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力；

（5）无不良从业记录。

8

酒店前厅教辅

2-3

（1）大专及以上学历；

（2）3年以上五星级酒店前厅服务从业经验；

（3）具备良好的语言文字及表达能力，较强的组织管理及沟通协调能力；

（4）无不良从业经验。

9

大数据与会计专业教师

1

研究生学历。

10

思政教师

1

(1)思政类相关专业本科及以上、应届毕业生硕士及以上学历，有中级以上职称优先;

(2)中共党员优先;

(3)能讲授思想政治相关课程;

(4)熟练掌握办公室软件，具有较强的沟通表达能力;

(5)无不良从业记录。

11

空乘服务专业教师

1

(1)具备地面航空专业知识;

(2)具备航空地面服务工作2年及以上;

(3)能够独立开发演讲课件;

(4)熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力;

(5)无不良从业记录。

12

高速铁路客运乘务专业教师

(1)专业对口或相关，高铁乘务、空乘服务与礼仪、旅游管理等专业;

(2)统招全日制本科学历及以上，优秀者可适当放宽条件:

(3)年龄一般不超过40岁，形象气质良好，普通话口语表达清晰流畅;

(4)工作积极主动，认真负责，脚踏实地:

(5)无不良从业记录。