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中国科学院海西研究院厦门稀土材料研究中心(以下简称“厦门稀土中心”)为中国科学院海西研究院(即福建物质结构研究所)与厦门市人民政府,于2012年共建成立的地方事业法人单位。
厦门稀土中心立足于福建省稀土资源优势和厦门现有稀土企(产)业基础,瞄准闽赣稀土资源的集成开发利用和稀土功能材料产业科技需求,重点聚焦稀土分离提纯、稀土磁性材料、稀土发光材料、稀土催化材料、稀土功能助剂、清洁生产与环境修复、稀土特种合金、纳米生物治疗等领域的研发,建立稀土材料高质化利用与工程化示范、综合技术示范与应用基地,以稀土材料的源头创新促进新能源、新材料、新一代信息技术、节能环保等战略性新兴产业的培育和发展,为促进海西稀土产业及其产业链的健康快速发展提供科技支撑。
厦门稀土中心园区位于厦门市集美区集美湖畔,项目总投资4.3亿元,园区占地面积97亩,建设面积11万平方米。目前,已有14个科研团队开展工作,在稀土清洁分离、稀土生物医学检测、新能源等多个领域取得突出进展。
依据研究中心发展需要,现向海内外公开招聘各类科研人员,工作地点为福建省厦门市集美区。
一、近期招聘岗位
1.高层次人才招聘
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2023年度第一批公开招聘有关事项公告如下: 一、单位简介 广西壮族自治区计量检测研究院(以下简称广西计量院)是自治区市场监督管理局直属公益二类事业单位,是具有第三方公正性地位的全区最高级别(省级)法定计量检定、检测机构。下设有办公室、党委办公室、业务部等11个职能管理部门以及长度、力学、电磁等共10个计量检测研究所。国家量具质量监督检验中心、国家城市能源计量中心(广西)、中国计量科学研究院东盟计量研究中心、广西光电及精密机械产品质检中心、广西车用电器产品质检中心依托本院建立;广西计量产品质量监督检验站挂靠在本院;建有“博士后流动站”等合作平台。 二、招聘岗位 本次公开招聘实名编制工作人员1名,具体岗位要求详见《广西壮族自治区计量检测研究院2023年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。本次公开招聘所涉及的年龄、工作经历、工作年限等有关资格条件的时间计算,以2023年11月9日为截止时间,年限按足年足月累计(注:40周岁及以下即1983年11月9日(含)之后出生;学历、学位证书、专业技术资格证书必须在2023年11月9日(含)前取得);全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年)》。 三、报名基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.岗位所需的专业或技能条件; 5.具有正常履职的身体条件和心理素质; 6.岗位所需要的其他条件。 有下列情形之一者,不得报考: 1.在读的普通高校生(不得以已取得的学历、学位报考); 2.现役军人; 3.在机关、事业单位被辞退未满5年人员; 4.被开除中国共产党党籍人员; 5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 6.受到党纪、政纪处分影响期未结束,或正在接受纪律审查的人员; 7.涉嫌违法违纪犯罪正在接受司法调查,尚未作出结论的人员; 8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 9.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员; 10.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的情形; 11.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的; 12.专业不符合所报考岗位要求的人员; 13.其他不符合招聘有关要求的人员。 四、信息发布地址 (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西计量院网站(www.gxjly.cn)发布。 (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、进入各招聘环节名单等具体事宜:广西人事考试网、广西计量院网站发布。 五、招聘流程 (一)考生报名及缴费 1.报名时间:2023年11月9日9:00至2023年11月17日17:00。 2.报名方式:采用网络电子邮件报名的形式,不接受其他形式报名。报名人员应将报名材料扫描电子档压缩打包发送至电子邮箱:gxjljcyjy2020@163.com。 3.报名材料: (1)广西壮族自治区计量检测研究院2023年度第一批公开招聘工作人员报名登记表(附件2,可从广西人事考试网、广西计量院网站下载,贴好近期2寸彩照,打印后签名处须手写签名,扫描成PDF形式)。 (2)有效居民身份证(正、反二面合并成一张PDF)。报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。 (3)毕业证、学位证(国内学历提供学历证书电子注册备案表;海外学历学位须提供教育部留学服务中心认证书)。 (4)岗位要求的专业技术资格证书,注册计量师证。 (5)岗位有工作经历要求的,需提供单位工作经历证明(加盖单位或人事部门公章)及其他证明材料。 (6)本人近期免冠证件彩照。 4.注意事项:邮件标题及压缩包文件命名格式为“广西计量院2023年第一批公开招聘+姓名+岗位代码”,报名材料按顺序编号并命名(如:1-XXX报名表,2-XXX身份证)。材料不全或者未在规定时间内报名的,不予受理。 所提交的报考资料必须真实、准确,因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报名人员提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报名资格。公开招聘期间,报名人员应保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由本人承担。 我院收到报名材料后,将回复邮件确认报名成功。如报考人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件,须联系我院人事部进行咨询。 5.报名人员不需缴纳报名费。 (二)资格审查 我院人事部对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员所提供的材料必须真实准确,应聘者材料提交后,所有应聘材料恕不退还,通过资格审查的应聘人员不得再进行资料修改。应聘者提供的材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,随时取消其应聘资格。 (三)考核 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)文件精神,引进高级职称以上人员可采取直接考核的方式进行公开招聘,考核贯穿招聘工作全过程。 1.考核内容 主要考察综合素质、业务素质及潜在能力,包括政治思想表现、道德品质、学术水平、专业技能及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、应变能力、自我认知程度和岗位匹配度等。 2.考核方式 采取个别谈话、查阅档案、同考核对象面谈、听取所在单位情况介绍等形式。考核的时间、地点另行通知(电话通知)。 3.确定体检人选 根据考核结果,由广西计量院党委研究确定体检人选。 (四)体检 1.根据考核结果,按招聘岗位数1:1确定体检人选。体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)执行,体检由广西计量院统一安排,到指定医院(三甲以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,体检费用自理。若出现体检不合格者,可由广西计量院党委研究确定是否依次递补,确定人员后按相关规定组织体检。不按时参加体检者,视同放弃资格。 2.对在体检过程中出现弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真等违纪违规行为的,取消其聘用资格,报相关部门记入诚信档案。 (五)公示 对于拟聘用的人选,在广西人事考试网、广西计量院网站进行公示,公示时间为7日。公示内容包括拟聘人员的姓名、专业、学历学位、拟聘岗位等。 (六)聘用 1.经公示无异议的拟聘用人员,按规定办理有关聘用和入编手续。 2.经审批同意聘用的人员,由用人单位按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。 3.批准聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,取消聘用资格。 4.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 六、纪律与监督 (一)本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 (二)招聘监督举报电话:0771-5726625、0771-5530325。 (三)招聘联系人:许高洁、范俊,联系电话:0771-5726866。 广西壮族自治区计量检测研究院 2023年11月8日 附件1.广西壮族自治区计量检测研究院2023年第一批公开招聘工作人员岗位信息表.xls 附件2.广西壮族自治区计量检测研究院2023年度第一批公开招聘工作人员报名登记表.doc 信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。 来源链接: http://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t566.html | ||
*研究员/教授级高级工程师为正高级专业技术职称
序号 | 岗位 | 专业 | 研究方向 | 联系方式 |
能源催化与转化课题组 | 副研究员 (1名) | 催化化学、有机合成 | 稀土催化、电/热催化合成、富碳(多环芳烃)材料有机合成 | 林老师 xmlinyangming@fjirsm.ac.cn |
先进功能材料课题组 | 副研究员 (1名) | 有机化学 | 太阳能电池异质结机理研究 | 高老师 peng.gao@fjirsm.ac.cn |
高级工程师 (1名) | 自动控制 | 电化学与光物理仪器研制和功能开发 | ||
稀土光电功能材料课题组 | 副研究员 (1名) | 物理、材料、化学等相关专业 | 光功能材料及应用研究,包括稀土纳米发光材料及其生物应用、未来照明和显示用发光材料、近红外发光材料、量子点材料等 | 朱老师 zhm@fjirsm.ac.cn |
高级工程师 (1名) | 光谱学、光学仪器、物理电子学等相关专业 | 光谱测试技术研究;发光材料的高通量表征技术研究 | ||
稀土核安材料及稀土二次循环再利用课题组 | 副研究员 (1名) | 材料科学,放射化学 | 高熵陶瓷、核用陶瓷、中子吸收/慢化材料、发热陶瓷 | 杨老师 fanyang2013@fjirsm.ac.cn |
高级工程师 (1名) | 化学工程 | 稀土分离、同位素分离、膜分离 | ||
纳米生物医学材料课题组 | 副研究员 (2名) | 材料、化学、生物医学、免疫学、神经生物学、公共卫生和流行病学 | 1、纳米生物医学、纳米化学与物理、纳米光学与成像技术、生物材料、生物检测与成像、光电功能材料、肿瘤免疫;2、神经相关疾病、神经环路、大脑皮层感觉信息处理机制、光学成像,光遗传性电生理、动物行为学;3、表面增强拉曼光谱在生物医学分析中的应用 | 张老师 zhangy@fjirsm.ac.cn |
稀土功能高分子课题组 | 副研究员 (1名) | 高分子化学 | 稀土高分子 | 宋老师 slj@fjirsm.ac.cn |
稀土光谱影像技术课题组 | 副研究员/高级工程师 (1名) | 光电、化分、精仪、微纳、生医等交叉学科专业 | 熟悉Origin、ImageJ/radiant、Python、Matlab、Labview等软件,最好有光电系统、微纳光子、生物影像、重大仪器、大科学装置方向相关研究经验,有丰富科研项目写作申请、组织完成经验者优先 | 马老师 meanme@fjirsm.ac.cn |
*副研究员/高级工程师为副高级专业技术职称
2.骨干人才招聘
序号 | 岗位 | 专业 | 研究方向 | 联系方式 |
能源催化与转化课题组 | 助理研究员/特别研究助理/工程师 (1-2名) | 催化化学、有机合成、材料 | 稀土催化、碳材料、电/热催化合成、富碳(多环芳烃)材料有机合成、生物质催化转化 | 林老师 xmlinyangming@fjirsm.ac.cn |
科研助理 (1名) | ||||
先进电化学储能材料与器件课题组 | 助理研究员/特别研究助理/工程师 (1名) | 材料学、微电子学与固体电子学 | 1.机器学习与大数据;2.电化学;3.半导体薄膜器件 | 孙老师 xmsundan@fjirsm.ac.cn |
科研助理 (2名) | ||||
特种电源关键材料与器件课题组 | 特别研究助理 (1名) | 化学/材料 | 新型碳材料 | 岳老师 hjyue@fjirsm.ac.cn |
先进功能材料课题组 | 助理研究员/特别研究助理/工程师 (3名) | 材料化学 | 1.从事热电材料及器件相关研究。如:有机热电材料合成、热电块体薄膜制备、热电性能测试装置等,能够熟练使用labview等编程软件进行测试装置调试控制;2.从事稀土永磁材料相关研究。如:永磁电机内磁材料、磁制冷、稀土永磁材料等;3.从事光电高分子材料合成与应用研究。如:有机太阳能电池材料、钙钛矿太阳能电池材料、空穴或电子传输材料 | 高老师 peng.gao@fjirsm.ac.cn |
稀土光电功能材料课题组 | 助理研究员/特别研究助理(2名) | 物理、材料、化学等相关专业 | 光功能材料及应用研究,包括稀土纳米发光材料及其生物应用、未来照明和显示用发光材料、近红外发光材料、量子点材料 | 朱老师 zhm@fjirsm.ac.cn |
工程师(1名) | 光谱学、光学仪器、物理电子学等相关专业 | 光谱测试技术研究;发光材料的高通量表征技术研究 | ||
稀土核安材料及稀土二次循环再利用课题组 | 助理研究员/特别研究助理/工程师 (2名) | 材料科学、核物理、放射化学、化学工程等 | 1.辐射防护,乏燃料后处理(含同位素分离)、中子慢化/吸收材料;2.膜分离、萃取分离、EB电渗析膜、同位素医药的开发;3.高熵陶瓷、发热陶瓷、核用陶瓷、同位素转能用半导体陶瓷;4.稀土改性铝缆合金 | 杨老师 fanyang2013@fjirsm.ac.cn |
科研助理 (1名) | ||||
纳米生物医学材料课题组 | 助理研究员/特别研究助理/工程师 (1名) | 材料学、生物医学;公共卫生和流行病学、环境科学;神经生物学 | 1.稀土功能材料及其生物医学应用;2.环境污染暴露、毒理和人群生物效应;3.光遗传学、光学成像、动物行为学 | 张老师 zhangy@fjirsm.ac.cn |
转化医学中心 | 助理研究员/特别研究助理 (1名) | 生物医学光子学、纳米医学 | 荧光手术导航、纳米药物、诊断治疗学 | 刘老师 liuxl@fjirsm.ac.cn |
稀土功能高分子课题组 | 助理研究员/特别研究助理/工程师 (1名) | 材料学、高分子化学与物理、高分子材料、纺织化学等专业 | 高分子合成、纤维材料改性 | 宋老师 slj@fjirsm.ac.cn |
科研助理 (1名) | ||||
超分子组装与反应课题组 | 助理研究员/特别研究助理 (1名) | 有机化学或高分子化学 | 开展有机配体合成与有机化合物结构表征(相关研究内容示例:有机配体设计与合成、有机笼状结构制备与反应物种分析、高分子化学合成及产物分析、共价化合物溶液物种分析等) | 黄老师 yghuang@fjirsm.ac.cn |
稀土光谱影像技术课题组 | 助理研究员/工程师/特别研究助理 (2名) | 光电、化分、精仪、微纳、生医等交叉学科专业 | 最好有光电系统、微纳光子、生物影像、重大仪器、大科学装置方向相关研究经验。 | 马老师 meanme@fjirsm.ac.cn |
科研助理 (1名) | 物理电子、仪器传感、光电信息、生物医学工程、原子分子物理 | 机电自动化、光电信息、光谱影像、AI。熟悉UG/Solidworks、Labview、Python等软件,最好有复杂光电系统搭建、重大仪器研发、重大产业应用开发、创新创业大赛获奖的经验,熟练使用编程语言或大数据、模拟软件者优先。 | ||
光电转换与能源材料科研团队 | 特别研究助理(若干) | 物理化学或材料化学相关、有机或高分子化学 | 光/电催化;光电材料及器件;有机或高分子合成 | 卢老师 cjj@fjirsm.ac.cn |
光电功能材料、催化材料 | 1.从事光电功能材料的合成与应用研究,具有有机合成、OLED材料与器件、光电刺激响应分子材料、配合物发光材料等相关领域研究背景。2.从事催化材料的设计合成与应用研究。例如:光电催化分解水产氢、二氧化碳还原、有机分子转化等。热爱科学研究,具备独立开展科研工作能力,熟悉催化剂的物化性质表征和性能评价相关测试及数据分析 |
*助理研究员/特别研究助理(含博士后)/工程师为中级专业技术职称;科研助理(研究实习员/助理工程师)为初级专业技术职称。
二、应聘条件
1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法;
2.符合中国科学院海西研究院相关岗位的任职要求;
3.助理研究员需有博士后工作经历;特别研究助理(含博士后)、工程师需获得博士学位;科研助理需获得硕士学位;
4.热爱科研工作,勤奋踏实,吃苦耐劳,为人正派,责任心强,具有强烈的进取精神和良好的团队合作精神;
5.高层次人才要求年龄45周岁以下,其他应聘人员要求年龄35周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽;
6.身心健康,体检合格。
三、福利待遇
1.对能实现研究或产业重大突破的高层次人才和团队实行“一事一议”,特殊高端人才实行协议年薪;
2.对认定为福建省高层次人才A、B、C三类的,由省级人才专项经费分别按100万元-12.5万元的标准一次性给予安家补助;
3.对认定为厦门市引进高层次人才A、B、C三类的,可申请购房补贴最高200万-130万元,或申购厦门市人才房150㎡-100㎡,按市场评估价的45%配售,或申请5年租房补贴10000元-6000元/月;对认定为厦门市骨干人才(具有博士学位、或高级专业技术职务任职资格的专业技术人才)的,可申购厦门市保障性商品住房80-95㎡,按市场评估价的45%配售。
4.精英/技术英才计划的博士后实行协议薪酬,标准为20-25万元/年,进站后,博士后创新实践基地将对在站博士后进行考核,考核合格者可申领厦门市博士后补贴10万元/年;
5.如获得国家博士后创新人才支持计划(资助2年60万元)或中科院特别研究助理项目(资助2年60万元)的支持,可叠加享受相关支持条件;为促进两岸青年人才交流合作,鼓励台籍博士后或大陆赴台交流博士后申请海峡博士后交流资助计划(资助2年50万元),可叠加享受相关支持条件;
6.对新引进落户厦门的全日制硕士研究生以上学历人员,以及获得教育部认可的硕士以上学位归国留学人员,厦门市提供博士每人8万元(不超过40岁),硕士每人5万元(不超过35岁)。
7.提供园区内职工公寓;
8.协助办理未成年子女入学等;
9.享受福建省、厦门市和区政府的其他相关优惠政策。
四、联系方式
联系人:常老师;许老师
E-mail:cjj@fjirsm.ac.cn;xushuo@fjirsm.ac.cn (请同时抄送课题组负责人邮箱)邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名
电话:0592-3576151
地址:厦门市集美区集美大道兑山西珩路258号厦门稀土材料研究所A区
更多招聘信息和研究所情况介绍请阅:http://www.xmirem.ac.cn/
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