阳春市人民医院创建于1933年，是集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的阳春地区唯一一家综合性三级医院。医院现有在职在岗员工1400人，其中高级职称226人、中级职称389人；占地面积31265平方米，业务用房建筑面积83630.8平方米；编制床位1450张，设置临床科室40个，医技科室11个。医院专业设备总值5亿多元，主要有GE3.0T科研型核磁共振（MRI）、德国西门子医用电子直线加速器（LA）、德国西门子1.5T医用磁共振成像设备（MRI）、西门子X射线计算机体层摄像设备（128排CT）等。

因工作需要，现面向社会公开招聘护理人员、行政后勤人员，有关事项公告如下：

一、护理人员、行政后勤人员招聘计划

（一）护理人员招聘计划及要求

（二）行政后勤人员招聘计划及要求

二、基本要求

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.遵守医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，具有良好的医疗职业道德。

3．具有扎实的专业基础知识，并掌握本专业常见操作技能。

4．工作认真积极，责任心强，爱岗敬业。

5．身体健康，体检合格，能胜任岗位工作。

6．被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

7．服从医院入职时间和工作安排。

三、应聘方式

如符合报名条件并有意就职者，请将简历及报名材料电子版发送人事科邮箱（yck7768886@163.com）或将纸质版简历及有关复印件邮寄至：广东省阳春市人民医院环城南路24号，人事科收。

报名材料：

1．个人简历。

2．身份证。

3．学历学位证（往届毕业生：毕业证及学历证书电子注册备案表、学位证及学位认证报告、专业方向证书等；应届毕业生：学生证、成绩单、就业推荐表等）。

4．执业证、资格证。

5．其他资质材料等。

联系电话：0662－7768886。

四、报名时间

从2023年11月27日至2023年12月8日止。

五、聘用程序

高级职称应聘者聘用程序：面试。

初、中级职称应聘者聘用程序：面试+技能考核。

应届毕业应聘者聘用程序：面试+技能考核+理论考试。

医院根据应聘者综合考核结果，结合招聘计划按成绩由高至低择优录取；参照国家公务员录用体检标准进行体检，经体检合格、公示无异议后，给予试用，按照《劳动合同法》签订聘用合同。

六、薪酬待遇面议

七、其他说明

应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确，应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责，一经查实即取消考试及聘用资格，有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为，按规定追究个人责任。

八、本招聘信息解释权、决定权归属阳春市人民医院。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.ycph.com.cn/Item/7203.aspx

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