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苏州大学因工作需要,经研究决定,采用劳务派遣制面向社会公开招聘16名工作人员,派遣至苏州大学工作。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘资源拓展型岗位16人,招聘岗位具体要求及工作职责等信息详见附件。
二、报名
应聘人员通过苏州大学人才招聘网站注册后报名,报名信息填写及资格初审,均通过线上进行。
1.报名网址:http://ryzp.rsc.suda.edu.cn/
2.报名时间:2023年12月1日-12月8日17:00
3.报名注意事项:
(1)应聘人员须如实填写有关信息,上传相关证明材料,并保持注册手机畅通。因信息填报不准确、不完整或因应聘人员无法联系,导致未通过资格初审或错过考核等其他环节的,后果由应聘人员自负。
(2)在读的全日制非应届毕业生不得报考。
(3)本次劳务派遣制人员公开招聘各环节不收取任何费用。
三、招聘考核程序
(一)报名时间截止后统一进行资格初审。
(二)苏州大学根据招聘岗位特点、资格初审通过人数等实际情况,制定相应的招聘考核方案。招聘考核方案将在苏州大学人力资源处官网-招聘信息-派遣人员栏(http://rsc.suda.edu.cn/)进行发布,并短信通知应聘人员。应聘人员届时须登录“苏州大学人才招聘网”线上确认参加考核。
(三)根据招聘考核方案,学校组织考核前资格复审、心理测试和招聘考核,确定拟录用人员;组织拟录用人员进行体检。
(四)拟录用人员结果将在苏州大学人力资源处官网-招聘信息-派遣人员栏公示。
(五)拟录用人员与劳务派遣机构签订《劳务派遣劳动合同》,办理入校报到手续,并按《苏州大学劳务派遣制人员管理办法》(苏大人〔2021〕51号)进行管理。
四、政策咨询
(一)苏州大学人力资源处负责招聘整体政策咨询。
咨询电话:0512-67503249、67503148
联系人:刘老师、崔老师、周老师
(二)苏州大学继续教育学院负责本次招聘具体岗位职责、待遇等方面政策咨询。
咨询电话:0512-65112010
联系人:孙老师
2023年苏州大学劳务派遣制人员招聘岗位表(第五批)
岗位 编号 | 单位 | 岗位 | 人数 | 主要岗位职责 | 招聘条件 |
01 | 继续教育学院 | 资源拓展型 | 3 | 岗位一:项目推广与服务工作人员 1.负责继续教育项目的市场调研、数据分析、宣传推广,提高继续教育品牌知名度。 2.负责继续教育项目政企对接、学员(团体)报名咨询、就业服务等。 3.负责相关继续教育项目线上、线下宣传活动的策划及实施。 4.负责继续教育项目社会需求调研、开发与对接等。 5.岗位无寒暑假,坐班制。 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,勤奋踏实,工作细致,有强烈的事业心和责任感,良好的团队合作精神和奉献精神。 2.具有较强的文字功底,谈吐清晰得体。 3.具备2年以上工作经验。有政企服务、教育行业、学员就业服务等从业经验者优先。 4.本科及以上学历。具有市场营销、传媒、广告或相关专业背景优先。报名时间截止前须取得毕业证书。 5.1983年1月1日(含)以后出生。 6.身心健康。 |
02 | 继续教育学院 | 资源拓展型 | 1 | 岗位二:雅思考试工作人员 1.具有良好的师德师风,为人师表,具有良好的职业素养。 2.负责雅思考点运行与管理相关工作,包括负责考试运行、考务政策决策、紧急情况处理、考试报告管理、考试相关资料文件管理等。 3.负责雅思考试宣传、市场推广、活动策划等。 4.岗位无寒暑假,坐班制。 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,勤奋踏实,工作细致,有强烈的事业心和责任感,良好的团队合作精神和奉献精神。 2.具有较好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 3.专业不限,本科及以上学历,具有大学英语六级证书(CET6测试成绩达到425分以上)或雅思官方考试成绩总分6.0分以上。报名时间截止前须已取得毕业证书。 4.大学英语专业优先;有雅思考点工作经历者优先。 5.1983年1月1日(含)以后出生。 6.身心健康。 |
03 | 继续教育学院 | 资源拓展型 | 5 | 岗位三:培训专员 1.负责培训项目的市场拓展、项目研发、委托单位客户关系维护等。 2.负责培训班前期准备、教学组织实施和过程管理。 3.负责策划和组织各类班级活动。 4.协助做好学员关系维护及二次开发。 5.岗位无寒暑假,坐班制。 6.完成领导交办的其他任务。 | 1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,勤奋踏实,工作细致,有强烈的事业心和责任感,良好的团队合作精神和奉献精神。 2.有党政管理培训、企业培训等培训相关经验者优先。 3.拥有良好的开拓意识和开发能力;具备优秀的管理沟通能力与团队协作能力;工作态度严谨、勤奋,能接受出差和加班,能够承受较强的工作压力。 4.专业不限,本科及以上学历,报名时间截止前须已取得毕业证书。 5.1993年1月1日(含)以后出生。 6.身心健康。 |
04 | 继续教育学院 | 资源拓展型 | 2 | 岗位四:雅思教学 1.具有良好的师德师风,为人师表,具有良好的职业素养。 2.每学期承担两门及以上雅思课程教学及教辅工作(含:教学辅导、早晚自习辅导、班主任等)。 3.岗位无寒暑假,坐班制。 4.完成领导交办的其他工作。 | 1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,勤奋踏实,工作细致,有强烈的事业心和责任感,良好的团队合作精神和奉献精神。 2.具有较好的应变能力和较强的班级管理能力,能够承受一定的工作压力。 3.具有国内大学英语专业本科及以上学历且须取得英语专八证书或海外知名大学学士及以上学位(不限专业)。报名时间截止前须已取得毕业证书(海外大学毕业的报名截止前要获得中留服学历认证报告)。 4.符合以下条件之一者优先: (1)具有海外知名大学留学背景者。 (2)具有留学项目教学工作经验或培训机构英语教学工作经验者。 (3)具有教师资格证者。 (4)具有2年内雅思官方考试成绩且总分7.0分及以上者。 (5)取得British Council雅思官方培训师资格证书获得者。 5.1983年1月1日(含)以后出生。 6.身心健康。 |
05 | 继续教育学院 | 资源拓展型 | 5 | 岗位五:数字高技能人才实训基地项目专员 1.负责数字技术培训项目的研发与实施。 2.负责数字技术实训室的管理与维护。 3.负责数字技术的实训指导工作。 4.岗位无寒暑假,坐班制。 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,勤奋踏实,工作细致,有强烈的事业心和责任感,良好的团队合作精神和奉献精神。 2.具有较强的组织管理和协调沟通能力,能够熟练使用办公设备及办公自动化软件。 3.大专及以上学历,理工类专业。机电控制、计算机类专业优先。报名时间截止前须已取得毕业证书。 4.1983年1月1日(含)以后出生。 5.具有下列条件者可优先录用:具有1年以上在培训机构工作的经历,熟悉培训业务工作流程;专业知识扎实,有培训项目策划及实施经验。 6.身心健康。 |
苏州众享人力资源服务有限公司
苏州大学人力资源处
原文链接:http://rsc.suda.edu.cn/76/6d/c278a554605/page.htm
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