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厦门大学信息与网络中心2023年招聘1名工程系列专业技术中初级职务人员启事

工作地址:福建省 - 厦门市招聘职位:技术支撑岗学历要求:硕士及以上发布时间:2023-12-14 发稿编辑:高校师资网

因工作需要,厦门大学信息与网络中心现拟招聘工程师/助理工程师1名。

一、岗位职责

参与校园网基础信息网络及数据中心的建设、运维、安全管理等相关工作。

二、应聘基本条件

(一)思想政治素质高,事业心和责任感强,心理素质好,具备正常履行岗位职责的身体条件。

(二)年龄要求:

1.助理工程师:年龄不超过28周岁(1995年1月1日(含)之后出生);

2.工程师:年龄不超过35周岁(1988年1月1日(含)之后出生)。

(三)学历学位要求:

1.助理工程师:须于2024年7月31日前取得硕士研究生及以上学历学位。

2.工程师:须于2024年7月31日前取得博士研究生学历学位;或具有硕士研究生学历学位,且取得专业技术中级职务相关资格证书;或具有硕士研究生学历学位,取得专业技术初级职务相关资格证书且有3年及以上(截至2023年9月30日)初级职务任职经历。

(四)专业要求(最高学历学位专业):计算机相关专业。

(五)能力要求:熟悉网络原理、网络运维概念;了解Linux操作系统,熟悉常用命令;具备基础的编程与脚本能力;有较强的文档编写能力和良好的英文阅读能力,英语水平符合我校“双一流”建设要求。

(六)其他要求:具备专业、负责、真诚、勤奋的工作态度;适应网络管理外线工作需要;适应轮班、节假日值班工作需要。

三、待遇情况

实行预任制,学校与受聘人签订劳动合同,工资和福利待遇按学校相关政策执行,并按国家有关规定缴交社保及公积金。

四、招聘程序

1.个人申报

符合招聘条件的应聘者,请登录厦门大学“招聘系统”(https://jobs.xmu.edu.cn,下同),注册后选择岗位(岗位类别请选择:工程、实验等系列专业技术(中初级)),填写应聘信息、并上传照片和附件材料。应聘者须对本人填报信息及所提供材料的完整性和真实性负责,如提供虚假信息或材料,一经查实,即取消其报名或录用资格。报名系统将于2023年12月22日24:00关闭。

2.资格审查

报名时间截止后,学校将组织资格审核,择优确定笔试、面试名单。

若岗位通过资格审查人数不足3人,则该岗位取消招聘。

3.笔试和面试(含综合面试和专业技能测试,下同)

应聘者可登录厦门大学“招聘系统”查询资格审查结果。岗位笔试和面试的具体时间、地点将由各用人单位通过邮件、电话等方式通知。

4.确定拟聘人选和备选人选

笔试和面试成绩均达到合格线以上的应聘者,按照综合成绩排名确定拟聘人选、备选人选。

5.政审

用人单位党委组织对拟录用人选进行政审,政审未通过的,取消其录用资格。

6.体检

学校组织拟录用人选到指定医院进行体检。体检不合格的,需再经指定医院进行复检1次。复检仍不合格的,取消其录用资格。

7.公示

体检合格且政审通过的拟录用人选名单,在厦门大学人才招聘网、人事处主页公示7个工作日。经公示无异议者,确定为我校录用人选。

8.办理入职手续

录用人选确定后,人事处通知录用人选办理入职相关手续。录用人选若放弃录用资格,应提交书面声明。学校按程序递补录用相应岗位备选人选。

五、注意事项

1.本次招聘不收取任何报名或考试费用。

2.应聘者报名时,须详细阅读招聘启事有关内容。

3.应聘者应确保填报的邮箱和联系电话在应聘全过程中保持畅通,如因故造成相关信息未能及时送达,后果由应聘者自行负责。

4.已报名应聘,但未在规定的时间和地点参加此次招聘的任何一个环节者,视同放弃应聘资格。

5.招聘过程若出现以下任何一种情况,学校将终止相关人员或岗位的应聘及录用工作:(1)应聘者未如实填写个人信息或提供虚假材料;(2)应聘者不符合招聘条件;(3)其他违反规定的情况。

6.应聘者办理入职手续时须提供学历、学位证书等相关材料。国(境)外获得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。未在规定时间内取得相应学历和学位的,或未在规定时间内来校办理入职手续的,学校将取消其录用资格。

六、联系方式

1.信息与网络中心联系方式:

电话:0592-2186093

联系人:林老师

2.学校人事处联系方式:

业务咨询电话:0592-2186101(人事科)、0592-2181582(职称科)

技术支持电话:0592-2186239(人事科)

电子邮箱:zhaopin@xmu.edu.cn

单位名称:厦门大学人事处

单位地址:厦门市思明南路422号

邮编:361005

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://rsc.xmu.edu.cn/2023/1211/c8655a482046/page.htm

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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