当前位置:高校师资网 > 高校师资网地区分站  > 云南  > 云南企/事业招聘 >云南省西双版纳州人大常委会办公室关于2023年12月招聘1名编外聘用人员的公告
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:15901324658 QQ客户服务:1460384929 邮箱:gxszwhr@163.com

云南省西双版纳州人大常委会办公室关于2023年12月招聘1名编外聘用人员的公告

工作地址:云南省 - 西双版纳傣族自治州招聘职位:工作人员(综合类)学历要求:本科及以上发布时间:2023-12-18 发稿编辑:高校师资网

因工作需要,西双版纳州人大常委会办公室现面向社会公开招聘编外聘用人员,现将有关事项公告如下:

一 岗位

招聘编外聘用人员1名,主要从事办公室工作。

二 招聘方式

采取公开招聘的方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试考察、签订合同等步骤进行。

三 编外聘用招聘条件

(一)编外聘用基本条件

1.拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,思想政治素质好,具有较强的工作能力和高度的责任心,具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神。

2.年龄在35岁以下(含35岁),全日制大专及以上学历,专业不限,具有一定文字功底和沟通协调能力,有较强的责任心,能熟练使用电脑办公软件。

3.身体健康,无慢性疾病及重大疾病。

4.爱岗敬业,吃苦耐劳,作风扎实,服从单位管理和安排。

(二)有下列情况之一者不得参加应聘

受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;被开除中国共产党党籍的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;吸毒人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在以往公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;公务员和参照公务员法管理人员被辞退未满5年的人员;法律、法规规定不宜聘用的其他情形。

四 招聘步骤

(一)报名时间和方式

1.报名时间:2023年12月14日—12月22日。

2.报名方式:(1)网络报名:填写《西双版纳州人大常委会办公室编外聘用人员报名表》发送至3423327873@qq.com邮箱。咨询电话:3990639。(2)实地报名:在报名期间的工作日,符合条件的有意向者可携带《西双版纳州人大常委会办公室编外聘用人员报名表》,身份证复印件及相关证明材料前往州人大常委会办公室308办公室报名;

(二)资格审查

根据应聘人员提供的有关资料,州人大常委会办公室进行资格审查,按照择优聘用的原则确定进入面试考察的对象。通过电话联系的方式通知进入面试考察的应聘人员,应聘人员应保持通讯工具通畅,因应聘人员原因无法与其取得联系,造成的后果由应聘人员自行承担。

(三)面试考察

州人大常委会办公室对已通过资格复审的应聘人员进行面试考察,面试考察的具体时间和地点另行通知。面试时应聘人员需提交相关材料:《西双版纳州人大常委会编外聘用人员报名表》纸质版1份和身份证、户口本、学历学位证书、资格证书等相关资料原件及复印件1份。面试人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消面试资格。州人大常委会办公室对考察对象的学历、履历、聘用资格、本人及主要社会关系的现实表现等情况进行考察核实,对是否适合和胜任选拔目标职位做出综合评价。

(四)聘用

根据面试和考察情况,确定聘用人员。

五 工资福利

按照劳务派遣方式签订劳动合同,享受规定的工资福利待遇。

六 其他事项

报名与面试时使用的身份证件必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写。应聘人员填报信息不全或错误的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次面试资格。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/ZVRv36WXxM8tg4XKrzpBJg

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|免责声明|