根据发展需要，为切实加强医院学科发展和人才队伍建设，经医院党委研究，并报市委组织部、市委编办、市人社局等单位同意，决定面向区内外开展专业技术人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下。

一、医院简介

林芝市人民医院始建于1966年6月，是集医疗、预防、保健、康复、急救、科研、教学为一体的综合性国家三级甲等医院。

医院坐落于风景秀丽、素有“西藏江南”之称的林芝市，占地面积70784㎡，医疗用房36529㎡，拥有DSA、GE1.5T和3.0T磁共振、64排螺旋CT等医疗设备。内设28个一级科室，开放床位300张，干部职工610人（在编人员289人）。

医院把“院有特色、科有特点、人有专长”作为医院建设的指导思想，始终秉承“真诚、博爱、敬业、奉献”的院训，坚持“依法治院、科技兴院、人才强院、质量立院”的发展思路，努力打造区域医疗中心，树立人文服务品牌。

医院以“强三甲、创一流”为目标，以胸痛中心、卒中中心、创伤救治中心、危重症孕产妇救治中心、危重症儿童和新生儿救治中心“五大中心”建设为抓手，以强“三甲”工作为重点，在以广东省人民医院为牵头单位的15家“三甲”医院的帮扶下，建成骨外科、妇产科、ICU等14个市级重点专科，正在发展6个自治区级重点专科，在西藏自治区率先完成国家标准版胸痛中心和卒中中心创建。

医院始终把发挥社会公益性放在一切工作的首位，始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨，始终坚持公益性第一的服务职能，始终坚持“以人为本”的服务理念，并把这种办院理念强化于医院工作的全过程，贯穿于医院的每一个医疗环节中，渗透于每一位医务人员的行为中。近年来，医院先后荣获“第十批全国民族团结进步示范区示范单位”“自治区民族团结进步模范单位”“林芝市民族团结进步模范集体”“全区先进基层党组织”“第十六届西藏青年五四奖章集体”“自治区级平安医院”等荣誉称号。

二、招聘岗位及人数

此次共公开招聘5名急需紧缺临床医生，从区内外高校毕业生、区内外符合条件的专业技术人员中招聘，具体要求详见《林芝市人民医院急需紧缺工作人员招聘计划表》。

岗位需求明细表-5名

三、招聘条件

（一）公开招聘人员须具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，维护祖国统一和民族团结；

2.一般应为临床医学类专业，已取得相应学制的毕业证书和学位证书；

3.具备全日制大学本科以上文化程度；取得医师执业资格证书，具有中级以上专业技术职务、5年以上相关工作经历者优先。

4.年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；硕士、博士研究生（非在职人员）年龄放宽至四十周岁以下。

5.热爱西藏，志愿服务西藏，具有吃苦奉献精神。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应高原环境。

7.符合相关法律法规规定的，以及招录职位要求的工作能力和其他资格条件。

（二）有下列情形之一的人员不得参加报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。

5.现役军人、在读的非应届毕业生、在编的公职人员。

6.“专升本”“本升硕”在校就读的学生。

7.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位，以及法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年12月16日9:30—2024年1月5日18:00。

2.网上下载报名表和政审表

报名人员登录西藏自治区人力资源和社会保障信息网下载并打印《林芝市人民医院急需紧缺专业技术人员报名表》和《西藏林芝市人民医院急需紧缺专业技术人员政审表》。

下载报名表和政审表时如遇问题，请联系：0894-5883991。

3.报名方式

报名可通过邮件发送PDF版资料到lzdqrmyy@163.com，也可到林芝市人民医院政治处（地址：西藏自治区林芝市巴宜区水景园路11号林芝市人民医院全科医学大楼6楼）实地报名。

4.报名准备资料

（1）户口本；

（2）身份证正反面；

（3）个人简历（注明实习单位、工作单位科室）；

（4）学生证；

（5）毕业证、学位证；

（6）学历学籍在线验证报告（学信网）；

（7）报考诚信承诺书；

（8）林芝市人民医院急需紧缺专业技术人员报名表；

（9）中级以上专业技术职务资格证书、聘任证书；

（10）执业医师资格证书；

（11）其他需要说明的材料，如荣誉证书等。

5.注意事项：

（1）报名时，须按要求上传本人电子照片（近期免冠正面蓝底证件照，jpg格式，宽度2-3厘米，高度3-4厘米，大小200KB以下）。

（2）对照《林芝市人民医院急需紧缺工作人员招聘计划表》，报考人员只能选择一个岗位报名，报名与面试时使用的本人身份证必须一致。报考人员需认真阅读报考诚信承诺书，提交的申请材料真实、准确。凡弄虚作假的一经查实，取消考试资格或招聘资格。

6.报名费

此次招聘免收报名费。

（二）资格初审

院政治处、医务科负责对报考人员资格进行初审。初审合格人员名单通过网站和微信公众号进行公示，可参加笔试。未通过资格审查的，不再另行通知。初审时间为2024年1月6日9:30—2024年1月8日18:00。公示时间为2024年1月9日9:30—2023年1月11日18:00。

（三）准考证打印

通过资格初审且公示无异议人员，政治处负责打印准考证，具体打印时间为2024年1月12日至14日。

注意：如他人代领准考证，需提供本人委托书、身份证复印件，代领者身份证原件。

（四）考试

采取笔试、面试、实践技能操作考试相结合的方式进行，考试总成绩由笔试成绩的50%、实践技能操作考试成绩的30%、面试成绩的20%相加组成，计算公式为（笔试成绩÷300×100×50%）+（实践技能操作考试成绩×30%）+（面试成绩×20%）。考试时间和录取要求后续通知。

（四）考察政审和体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，考生统一在市人民医院体检，体检费用由考生自理。体检不合格不予聘用。

考生在考察前，填写《林芝市人民医院急需紧缺专业技术人员政审表》。考察工作由市人民医院组织实施。

（五）资格复审和派遣

1.确定拟聘用人员

体检和考察政审合格确定的拟聘用人员，向社会公示5个工作日。公示期间无异议或举报内容查证不属实的，确定聘用人员。

2.资格复审

聘用人员持本人身份证、毕业证、学位证、户口本、政审表、学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告、准考证原件到林芝市人民医院政治处报到，由院招聘领导小组进行复审。经复审，考察政审不合格、不符合报考条件、不诚信报考、不服从组织派遣的人员，取消聘用资格。

3.聘用派遣

资格复审合格者，上报市人社局办理相关派遣手续工作。招聘的人员按照相关规定实行试用期制度，试用期为1年，包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

五、相关待遇及要求

此次招聘的事业单位工作人员，由用人单位与聘用人员签订服务合同，在市人民医院最低服务年限为8年。实行编制内待遇，享受本院同级别在编干部待遇。

新参加工作的人员，试用期1年，试用期满，经考核合格者，予以转正，考核不合格者，取消其录用资格。

公开招聘人才试用合格且任职定级后，可享受西藏在职干部年休假制度。

公开招聘人才到岗后，我院提供必要的生活保障，并给予大学本科毕业生4万元、硕士研究生或具有中级职称资格人员5万元、博士研究生或具有高级职称资格人员6万元标准一次性安家补助费。

提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

联系电话：0894-5883991

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