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中国人民解放军中部战区总医院2024年第一季度招聘47名社会人才公告

工作地址:湖北省 - 武汉市招聘职位:普通医技岗 普通药师岗学历要求:见正文发布时间:2024-02-05 发稿编辑:高校师资网

中部战区总医院简介

中部战区总医院由原广州军区武汉总医院、原第一六一医院以及8个军队单位门诊部于201811月调整组建而成,是一所从战火硝烟中走来、历史悠久、实力雄厚,集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体的大型综合性全国三级甲等军队医院、全国百佳医院、湖北省价格诚信医院、湖北省最佳文明单位、湖北省(武汉市)城镇职工(居民)基本医疗保险定点医院、湖北省省直(武汉市市直)公费医疗定点医院、湖北省(武汉市)军队离退休干部定点医疗机构。

医院始终秉持“大爱忠诚、大医精诚”的理念,保持和发扬全心全意为人民服务的宗旨,坚持一切为了病人、为了一切病人、为了病人一切,以精湛的医疗技术、良好的医德医风为广大患者提供优质的医疗保健服务。

目前医院展开床位3000余张,年门急诊量277万余人次,年收容量8.5万余人次,年手术量4.5万余台次。医院学科建设特色鲜明,现有国家重点专科2个(神经外科、骨科),全军医学研究所1个(神经外科),全军及联勤保障部队医学重点专科12个(神经外科、骨科、眼科、特殊护理学、麻醉科、泌尿外科、内分泌科、放射影像科、烧伤整形科、普通外科、心胸外科、输血医学科),湖北省重点专科18个(心血管内科、神经外科、泌尿外科、眼科、内分泌科、感染科、肾病内科、普通外科、急诊医学科、妇科、产科、麻醉科、骨科、心脏大血管外科、胸外科、肿瘤科、输血医学科、临床药学科)。教师队伍实力雄厚,现有博士、硕士研究生导师256人次。医院是华中科技大学、武汉大学、陆军军医大学、空军军医大学、南方医科大学、湖北中医药大学等23所院校的研究生和实习生培养基地,拥有1个博士后科研工作站、14个博士培养点、36个硕士培养点。

医院区位优势显著,交通快捷便利、科教资源丰富、环境优美怡人。其中,武昌院区位于风光旖旎的东湖之滨,坐落于钟灵毓秀的洪山脚下,与千年古刹宝通寺比邻而居,与华中地区最大商业综合体——武商“梦时代”广场隔街相望;汉口院区位于奔流滚滚的长江之畔,矗立于气势恢宏的长江二桥桥头,毗邻繁华兴旺的核心商务区——武汉天地,坐观江天一色的靓丽风景线——汉口江滩公园。医院周边拥有武汉小学、长春街小学、武珞路中学、七一中学、武汉二中等众多名校。

招考岗位

医院一季度拟招聘医疗、护理、药剂、工程、医技、工勤、行政管理、会计等岗位共47人,具体岗位信息请关注“中部战区总医院订阅号”进行查看,方式如下:

第一季度社会人才招聘岗位计划

报名时间

2024131日至2024218

招聘条件

政治条件:

拥护党的基本路线、方针、政策,热爱军队卫生事业,恪守职业道德,无违法违纪行为,自愿遵守医院各项规章制度。

学历条件:

应聘医疗岗位原则上应具有全日制硕士研究生以上学历学位,派驻门诊部放宽至全日制本科学历学位;应聘医技、药学等岗位原则上应具有全日制本科以上学历学位。

资格条件:

具有招聘岗位要求的专业技术资格和执业资格。

身体条件:

身体健康,五官端正,精神状态良好,具备完成工作任务的身体和心理素质。

年龄要求:

应聘年龄初级30岁以下、中级40岁以下、高级50岁以下。

本院实习生或规培结业学员同等条件下优先

福利待遇

以驻地同类医院为参照系,统一建立本单位社会聘用人员工资福利制度,包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、五险一金、带薪年假等。另有午餐补助、健康检查、子女入托等福利待遇。

招聘程序

招聘报名:

报名方式:应聘者请先扫描下方二维码填写《报名信息采集表》进行报名,并将个人简历(上附一寸免冠照片)、学历学位证书、学信网学籍认证报告、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证书、工作经历证明等资料扫描件发送至邮箱zbzqzyyhr@163.com;邮件标题格式为:应聘岗位+姓名+学历+专业。

二维码(请点击链接查看详情)

资格审查:

根据应聘报名情况进行简历初筛、资格审查,确定符合应聘岗位条件人员。

面试考试:

按专业类别分组,对符合应聘岗位条件人员组织理论考试、操作考试和面试。

体检、政审和试工考察:

通过理论考试、操作考试和面试考试的人员进行健康体检、政治审核和试工考察。

办理录用手续:

通过以上考核人员办理录用手续,签订劳动合同。

联系人:祝干事

联系电话:027-50771681

联系时间:法定工作日800-11301430-1730

邮箱:zbzqzyyhr@163.com

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/g9crgkum_jPuZCacKVvaRQ

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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