云南红塔蓝鹰纸业有限公司（以下简称“红塔蓝鹰公司”）是一家集卷烟用纸研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业，位于云南省红河州墨香古城——建水县，由烟草行业控股，产品覆盖全国多个省级中烟工业公司。公司先后被授予“云南省高新技术企业”、“云南省创新型企业”等荣誉称号，并通过“国家高新技术企业”“云南省卷烟用纸工程技术研究中心”和国家级绿色工厂认证。

一、招聘计划、对象和资格

（一）招聘计划

红塔蓝鹰公司2024年计划招聘28人，详见下表：

（二）招聘对象

2023年、2024年全国普通高等院校、技工院校毕业生，2022年1月1日至本年度招聘办理入职手续前毕业并完成教育部学历学位认证的留学回国人员。

（三）资格条件

1．具有中华人民共和国国籍;

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3．具有良好的政治素质和道德品行;

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质，达到国家公务员考试一般体检要求，且符合相应职业健康体检要求；

5．符合红塔蓝鹰公司招聘计划设置的专业、学历等要求，具备与招聘岗位相匹配的能力和素质;

6．拟录用时未与其他单位建立劳动关系及无任何劳动关系纠纷。

二、招聘程序

（一）网络报名

1．报名时间：自本公告发布之日起至2024年3月11日17:00止，逾期不再受理。

2．报名邮箱为：htbehr@163.com；（邮件主题按照“报考序号+姓名+所学专业”格式填报，如：01+张三+轻化工程，请应聘人员严格按照邮件主题报送材料。）

3．应聘人员根据报考岗位要求，结合本人专业、学历及个人意愿等，只能选择一个岗位报名。

4．应聘人员报名时，下载本公告附件《应聘报名表》（附件１）、《诚信承诺书》（需本人签名）（附件２），应真实、准确、完整地填写个人信息并上传相关材料扫描件，应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写，报考信息和材料是资格审查的重要参考，未按要求填写信息和上传材料的视为不具备报考资格。其中，2023年毕业的国内高校毕业生必须上传毕业证、学位证、成绩单等材料，2024年毕业的国内高校毕业生必须上传教育部学籍在线验证报告、成绩单等材料，2023年毕业的国内技工院校毕业生必须上传毕业证、成绩单、技能等级证书等材料，2024年毕业的国内技工院校毕业生必须上传院校出具的学籍证明、成绩单、技能等级证书等材料，国(境)外留学人员必须上传成绩单、其他能够辨别出所学专业、课程、毕业时间等信息的证明材料及其翻译件。应聘人员所有上传材料仅限JPG、JPEG、PDF格式，每人不超过50M。应聘人员如与红塔蓝鹰公司员工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须如实说明。

（二）资格审查

1．根据招聘专业报考资格条件对应聘人员信息进行资格审查，确认应聘人员是否具有报考资格，并确定笔试人员。

2．资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中的任何环节，发现应聘人员属于以下人员范围或存在其他不适宜录用的情形，取消应聘资格;若已被录用，一律解除劳动合同;构成犯罪的，移交司法机关处理。由此发生的个人损失由应聘人员自行承担。

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（2）未达到应聘条件，或在各级公务员招考、各行业招聘中提供虚假的应聘信息、隐瞒回避关系不报被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

（3）公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员。

（4）在校期间违反《普通高等学校学生管理规定》以及学校纪律，受到过记过、留校察看或开除学籍处分的人员。

（三）招聘考试

考试科目包括笔试和面试，现场组织考试。笔试和面试时间、地点等具体安排通过短信、群或电话等方式通知。

1．笔试

应聘者通过资格条件审查，即可进行笔试，各报考专业无人数比例限制。

2．面试

根据各专业笔试成绩按不超过1:3的比例确定进入面试人员。同一专业进入面试最后一名若出现笔试成绩相同的可同时进入面试。面试成绩最低合格分数线为80分，低于合格线的不得进入下一个环节。

3．入围考察和体检环节人员的确定

（1）考试综合成绩等于笔试和面试成绩按权重比例计算后求和（笔试、面试满分均为100分，综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算。）

（2）各专业招聘人数按综合成绩从高分至低分按1:1确定入围考察和体检人选。

（3）若进入考察和体检最后一名的综合成绩相同时，面试成绩高者优先;若面试成绩也相同，按面试评分表中权重最大项得分从高到低排名确定，依此类推。

（四）考察和体检

1．考察

应聘人员须在规定的时间内向红塔蓝鹰公司提供户口所在地派出所审查的《政审表》、并签署无劳动关系承诺书（附件３）。

2．体检

（1）体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，并按《职业健康监护技术规范》的要求增加相应的体检项目。体检结果异常者，可安排一次复检，体检结果以复检结论为准。必要时，可以要求体检对象重新体检。体检不合格的，不予录用。在规定时间内，因放弃体检或体检不合格而产生的空缺可按总成绩排名顺次递补，之后招聘环节中产生的空缺不再递补。

（2）体检时，体检医生与应聘人员有回避关系的，应当回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，取消录用资格。

（3）体检时间、地点等具体安排通过短信、群或电话等方式通知。

（五）公示及录用

1．公示

根据应聘人员考试总成绩，结合考察情况及体检结果，确定拟录用人选，并将拟录用人员信息在红河人才网及公司内公示3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。

2．资格复审及录用

资格复审时，应聘人员必须提交与应聘相符的证书原件。资格复审不合格者或未按规定时间提交资格复审材料，取消录用资格，资格复审合格后办理入职手续。

录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：

（1）未按要求报到的；

（2）报到时身体或心理条件不符合报考要求的；

（3）未在2024年7月31日前取得报考规定的学历学位证书、教育部门学历学位认证的；

（4）其他不符合报考要求的。

三、其他事项

（一）应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，红塔蓝鹰公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已被录用的，解除劳动关系。

（二）请应聘者准确填写联系方式，保持电话畅通，如若联系不到应聘者本人，则视为自动放弃资格。未获得招聘各环节资格的应聘者，不再通知，谢绝来访。应聘者参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理。

（三）新录用人员需要到生产一线工作或锻炼（三班倒制），如不能适应者请慎重应聘，后续相关岗位空缺时，按照红塔蓝鹰公司内部有关规定进行调配。

（四）本次招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构组织开设招聘培训班，不向应聘人员收取报名费、考试费等任何费用，谨防上当受骗。

（五）在招聘组织实施过程中，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

（六）本招聘公告由云南红塔蓝鹰纸业有限公司保留最终解释权。咨询电话：0873-7669122、0873-7669107（工作日9:00-17:00）

云南红塔蓝鹰纸业有限公司

2024年2月4日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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