一、招聘条件

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过党纪政纪处分，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德；

（四）年龄须在18周岁以上；

（六）有下列情形之一的，不得报名:

1.现役军人；

2.被辞退未满5年的原机关、事业、国企身份的工作人员；

3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；

4.未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被判处刑罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省市另有规定不得录用为机关企事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘岗位、人数及条件要求

三、招聘流程

（一）报名方式及资格初审

1.本次招聘网上报名及资格初审将同步进行，报考人员请于2024年2月21日至2024月23①招聘报名登记表(word电子版及签字扫描版，详见附件2，表中提及的资质、荣誉均需附佐证材料)；②本人有效期内的第二代居民身份证；③学历、学位证书；④工作年限、岗位证明（社保缴费清单或劳动合同等同）；⑤户口簿（或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明）；⑥岗位要求的其他相关资料，可根据自身情况酌情提供，作为资格初审的参考依据。

3.本次招聘不接受现场报名。公司根据职位条件和要求，对报名者进行资格审查，经资格审查符合条件者，进入人岗相适度测评程序。符合条件者未达到1:2开考比例的，将按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。

4.应聘者须对照本《简章》规定的岗位要求进行报名。如发现应聘者条件不符合《简章》规定的，或与报名资料条件不符合的，一经查实随时取消报考资格。

公司对照岗位要求分析和评估应聘人员情况，依据相关标准进行评分。根据人岗相适度测评成绩从高分到低分按不超过1:5的比例确定进入面试人选，如低于该比例，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

（四）面试

1.具体时间、地点等详见面试通知书，如有调整将另行通知。面试时，考生须提供有效期内的本人第二代居民身份证件和面试通知书。

2.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩保留2位小数，第3位四舍五入。若面试成绩相同，则录用人岗相适度评分较高者。

3.面试成绩公布：面试结束当天，在苏州市吴江文化旅游发展集团有限公司网站（www.wjctg.com）公布招聘面试成绩和进入体检名单。请应聘者保持联系方式畅通，以便通知入职体检或递补事宜，联系不到者视为自动放弃。

（一）进入体检的考生，按招聘面试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位的计划人数1：1的比例确定，体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定进行，体检合格者进入考察。体检费用由考生自理。

（三）体检合格的应聘者，公司对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对考生资格条件进行复审。如考察不合格，取消录用资格。

（一）经面试、体检、考察合格者，办理录用手续，人员性质为企业工作人员。在公司办理聘用手续前，因应聘者体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经公司讨论同意，可在报考同一岗位的合格分数线以上人员中，按招聘面试成绩从高分到低分顺序依次递补（面试成绩相同的取人岗相适度测评成绩高者），也可以决定不递补。

（三）拟录用人员与苏州笠泽文化科技有限公司签订劳动合同，各类社会保险按规定办理。试用期满，经考核合格者，予以正式录用。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位要求、以及提供虚假材料的人员，取消录用资格，并解除劳动合同。

六、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督，监督电话：63427204。

七、本《简章》由苏州市吴江文化旅游发展集团有限公司负责解释。

苏州市吴江文化旅游发展集团有限公司

2024年2月9日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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