一、医院介绍

苏州大学附属第一医院前身是博习医院，始创于1883年（清光绪九年），是国家首批三级甲等医院，江苏省卫健委直属的省级医院，江苏省区域医疗中心，江苏省首批高水平医院、研究型医院和高质量发展省级试点医院。拥有国家临床医学研究中心1个、国家重点学科2个（血液病学、骨外科学），国家临床重点专科8个（骨科、血液内科、心脏大血管外科、呼吸内科、临床护理、神经外科、临床药学、血栓与止血重点实验室），国家临床重点专科建设项目5个（麻醉科、急诊科、病理科、胸外科、放射科），1个国家卫生健康委重点实验室（血栓与止血重点实验室）。

现有中国工程院院士1人，欧洲科学院院士1人等一批享誉国内外的医学专家，培养了一大批国家级和省级医学人才。近年获国家科学技术进步二等奖4项，相继获得优青、杰青等项目，国家自然科学基金资助保持在较高水平。

医院始终秉承“博习创新、厚德厚生”院训，在中国式现代化进程中奋力打造国内一流、国际知名，高水平有特色的研究型医院。

二、项目介绍

优秀青年科学基金项目（海外）由国家自然科学基金委设立，旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

三、项目申请条件

2024年度国家自然科学基金优秀青年科学基金（海外）申报条件已正式公布。

（一）优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1984年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.在取得博士学位后至2024年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

（二）限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

四、支持政策

01岗位及待遇

岗位&待遇明细表（请点击链接查看详情）

02工作条件

工作条件明细表（请点击链接查看详情）

03家庭保障

协助解决配偶工作和子女就学。

04地方支持

优先支持申报各类人才项目，入选者根据相关规定享受叠加待遇。

05江苏省支持

1）江苏省“双创团队”

优先推荐申报，3年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助。

2）江苏特聘教授

聘期三年内，省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴（免征个人所得税），提供100万元（特别优秀的提供200万元）的科研经费。

*如在海外已取得助理教授及以上职位，可直接通过“举荐制”渠道申报。

3）江苏省“333高层次人才培养工程”

优先推荐申报，可申请50-100万元团队建设经费资助（特别优秀的给予最高200万元）。对于解决“卡脖子”技术难题的培养对象择优给予最高100万元成果贡献奖励。

06苏州市支持

1）苏州市“姑苏创新创业领军人才”

科研经费50万元(直接配套)。

2）苏州市“引才补贴”

个人补贴25万元。

3）苏州市乐居工程

首次使用公积金住房贷款购买首套住房贷款额度最高可放宽至贷款限额的4倍；租房贴3000元/月、5000元/月两档。

4）苏州市“优秀人才贡献奖励”

每年可申报，奖励总额历年累计不超过100万元。

5）姑苏卫生人才计划

最高250万元安家补贴，五年资助期内可申请最高100万元额度的科研项目资助。

*特别说明：对于进入会评阶段但未入选人员，经评估通过后，可聘为特聘教授精英人才（教授，博士生导师，事业编制），提供具有竞争力的薪酬待遇。

五、申报支持

达成申报意向后，医院将为每位申报人提供专项辅导，全流程申报咨询与支持。

六、联系方式

有意向申请者，可将简历发送至医院人事处联系邮箱：sdfyyrsk@163.com

材料命名方式为：2024海外优青申报+姓名

简历内容需包含以下信息

1.个人基本信息

2.联系方式

3.学习和工作经历

4.主要学术成就（主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）

收到简历后，医院工作人员将会尽快与您联系，期待与您相会，共创苏大附一院医院美好未来！

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来源链接：

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