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河南师范大学中国语言文学博士后科研流动站2024年招收博士后公告

工作地址:河南省 - 新乡市招聘职位:博士后学历要求:博士及以上发布时间:2024-03-13 发稿编辑:高校师资网

一、学校简介

河南师范大学位于豫北名城新乡市,北依巍巍太行,南濒滔滔黄河,坐落在广袤的牧野大地、美丽的卫水之滨。经过百年的办学历程,学校已经发展成为拥有25个学院(部),涵盖11大学科门类的高水平综合性大学,有国家一流本科专业建设点34个,32个硕士学位授权一级学科、21个硕士专业学位类别,10个博士学位授权一级学科、1个博士专业学位类别,9个博士后科研流动站。学校是国家中西部高等教育振兴计划支持高校、国家“111计划”实施高校、河南省人民政府与教育部共建高校、教育部本科教学工作水平评估优秀学校和河南省特色骨干大学,河南省“双一流”创建高校,三度蝉联全国文明单位,入选第二届全国文明校园。

二、文学院简介

01学院历史

河南师范大学中国语言文学博士后科研流动站依托河南师范大学文学院。学院前身为平原师范学院中国语文系,始建于1951年,1955年8月,中国语文系调整到河南第一师范学院(今河南大学);1985年6月,新乡师范学院改名为河南师范大学,9月恢复成立中文系;2003年4月,撤系建院。

02学科专业建设

学院专业建设扎实,现有汉语言文学、汉语国际教育、广播电视学、戏剧影视文学四个本科专业。其中,汉语言文学为国家级一流专业建设点、省级特色专业、省级专业综合改革试点;汉语国际教育为国家级一流专业建设点和省级特色专业;广播电视学为国家级一流专业建设点和省级专业综合改革试点;戏剧影视文学为省级一流专业建设点。学院学科优势十分突出,拥有中国语言文学一级学科博士学位授权点,中国语言文学和戏剧与影视学两个一级学科硕士学位授权点,汉语国际教育、学科教学(语文)、新闻与传播三个专业学位授权点。

三、流动站简介

中国语言文学为河南省重点学科、河南师范大学特色骨干学科,2001年起,所属二级学科陆续获硕士学位授予权;2011年获一级学科硕士学位授予权;2018年获一级学科博士学位授予权,2023年获批博士后科研流动站。学科立足中原、面向全国,以中原语言文学研究为基点,以推动优秀传统文化传承与创新为己任,形成了融中原文献整理与研究、中原方言信息化、中原文化生态、中原作家群等研究为一体的学科特色。学科师资力量雄厚,现有专任教师65人,教授29人(博导19人),学术骨干91%以上为博士,80%以上主持有国家级项目,获国家、省部级人才称号18人次。

中国语言文学博士后科研流动站以“重基础、强交叉、促转化”为基本建设思路,围绕中原文献整理、中原非物质文化遗产、中原方言调查及语言资源数据库建设、中原作家群、当代小说理论、中原文化海外传播影响等重大、重点的课题进行攻关。

四、人才招收

01招收计划

围绕中国语言文学学科下开设的文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学等7个学科方向进行招收,每学科方向每年计划招收3-5名博士后,鼓励跨学科进站从事科学研究工作。

02考核及待遇标准

详细内容请于文末,点击“阅读原文”,进行查看。

03招收条件

1.思想积极上进,具有良好学术品德,身心健康;

2.具有博士学位(博士毕业6个月内,尚未获得博士学位证书的,可用毕业单位学位主管部门出具的同意授予博士学位的证明代替);

3.年龄一般不超过35周岁;

4.取得博士学位不超过3年;

5.非首次入站的博士后人员,前期出站考核应为合格等次以上。

04招收程序

(一)个人申请

1.申请人员根据自身专业方向、研究兴趣和条件意愿,联系合作导师,达成初步合作意向。

2.登录中国博士后网(http://www.chinapostdoctor.org.cn)网上办公系统,根据系统提示填写、下载、打印博士后进站相应表格。

3.需提交纸质材料(均为一式2份):

(1)《博士后申请表》(在线生成,下载打印,有校验码)

(2)《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》

(3)《博士后进站审核表》(意见、日期、签字、印章齐全)

(二)流动站审核

博士后流动站对申请人员相关申请材料进行初审,择优招收。

(三)学校审批

进站材料经流动站同意,报上级主管部门审批、核准后,由校博士后办公室向申请人发放录取通知书。

05进站攻读博士后的五大好处

五大好处(请点击链接查看详情)

06联系方式

校博管办联系方式:

马老师0373-3329088

院流动站联系方式:

张老师13525057768

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/bZ1bRVNgvJkm99wPVAqxKQ

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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