一、合作导师团队简介：

合作导师：徐世芬教授

主任医师，教授，博士研究生导师，博士后合作导师，医学博士，美国马里兰大学医学院博士后，上海中医药大学附属市中医医院针推康临床医学中心党支部书记，针灸科主任，针推教研室主任，针推学科住培基地主任，上海市医学领军人才，上海市中医药领军人才，上海中医药大学杏林学者。先后获得上海市最美女医师，上海市巾帼建功标兵等市级荣誉称号。

徐世芬教授长期从事针灸治疗脑病的临床与机制研究，所带领的研究团队先后承担国家自然科学基金项目7项、上海市科委、国家中医药管理局、上海市卫健委等数十项课题。以第一或通讯作者发表国内外科研论文160余篇，其中SCI收录论文篇近40篇，总影响因子近150分，授权专利8项。以第一或主要完成人荣获国家教育部科技奖一等奖、上海市科技进步三等奖、中国针灸学会科技奖一等奖，中华中医药科技奖三等奖、上海中医药科技奖二等奖、上海市中医药推广奖等多项科研奖励。研究成果入选2022年中华中医药十大学术进展。目前担任国家自然科学基金项目评审专家，中国针灸学会脑病专委会、老年病专委会常委，中华中医药学会外治法分会常委，上海针灸学会老年病专委会主任委员、上海针灸学会海派针灸专委会副主任委员，上海市科技进步奖、自然科学奖评审专家等。

合作导师：宓轶群教授

主任医师，博士生导师。现任上海市中医医院副院长，兼任上海市医院协会门诊管理专业委员会主任委员、上海市医学会医务社会工作学专科分会副主任委员、上海市药膳协会副理事长等。

长期致力于针灸特定穴治疗和神经病理性疼痛相关疾病的临床和基础研究。作为课题负责人先后承担国家级、省部级及校局级课题30余项，发表专业学术论文50余篇，软著专利6项，实用新型发明3项等。近年来，带领团队开展超声和针刺结合的创新研究，积极推动中医非药物疗法的临床示范，开展中医药互联网创新探索。曾获上海市卫健委中医药专门人才计划、上海中医药科学技术奖、上海市优秀发明银奖、上海市女医师协会医树奖、上海科教活动周“先进个人”、上海中医药大学优秀研究生导师等荣誉称号。

合作导师：徐华泰教授

教授，博士研究生导师，临港国家实验室研究员。2004-2015年先后在美国布兰迪大学、美国纽约大学以及美国纽约斯隆凯特琳癌症中心从事神经环路的研究工作，现任临港实验室神经环路发育研究组组长。在主要研究方向为1.神经环路形成的分子机制，2.下丘脑中神经环路的剖析及其在抑郁症形成中的作用。研究成果发表在顶级SCI杂志，如《Current Biology》，《Nature》. 《Cell》等，在神经环路的研究中处于国际领先水平。

二、研究方向：

1、针灸治疗脑病的机制与临床研究；

2、腧穴特异性作用研究

三、申请基本条件

1、具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁（含）以下、获得博士学位一般不超过三年。

2.具有较强的独立开展科研的能力，从事过相关课题研究，近五年在相关领域具有影响力的高水平期刊上以第一作者发表原创性研究论文1篇（IF＞5.0）及以上，具有中医学、神经科学研究背景者优先。

3、具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神。

4、具有良好的英文听说读写能力，熟练掌握科研工具。

四、博士后待遇

1、博士后研究人员工作期间，基础标准每人每年税前不低于35万元。

2、博士后在站期间若获得国家自然科学基金、中国博士后基金项目、上海市超级博士后项目，基础年薪标准从第二年开始在原有基础上增加10万/年。

3、医院提供科研项目支撑计划，博士后在站期间可享受5-10万元/年的科研项目经费资助。全力支持博士后申请“上海中医 药大学博士后创新激励计划”5-10万元/年，更有机会入选上海市“超级博士后”15万元/年。

4、博士后在站期间以上海市中医医院为第一完成单位发表论文、获得基金、专利等，享受科研绩效专项奖励。

五、可申请项目资助

●国家自然科学基金项目

●中国博士后科学基金项目

●上海市“超级博士后”项目

●国家“博士后创新人才支持计划”

●博士后国（境）外交流项目

六、申请人需递交的申请材料

●博士学历、学位证书复印件或证明。

●博士后申请表格

●个人简历。

●二位同行专家亲笔签名推荐信（其中一位为本人博士生导师）。

●博士论文、代表性论文等学术成果证明材料复印件。

●个人拟开展课题的研究计划（2000字左右）。

七、申请方式

●个人申请：由博士后申请者提交申请材料。

八、联系方式

1、投递邮箱：有意者请将个人简历（包含个人基本信息、博士期间科研情况、代表性科研成果等）投递至徐教授邮箱（xu_teacher2006@126.com），邮件主题请注明博士后应聘。

2、联系地址：上海市静安区芷江中路274号

3、联系电话：13761931393徐教授。

4、在收到申请简历后，招聘小组会对申请材料进行初审，会在第一时间联系通过初审的应聘者，并进一步安排正式面试。未通过招聘小组材料初审的应聘者，将不再单独反馈结果。

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