一、院情总览

电子科技大学医学院成立于2013年，现有四川省人民医院、四川省肿瘤医院、成都市妇女儿童中心医院、绵阳市中心医院4所三甲附属医院。学院旨在发挥学校电子信息学科优势和附属医院临床优势，开展医工交叉特色鲜明的科学研究，培养高水平多层次复合型医学人才。

学院现有临床医学和护理学两个本科专业，临床医学、口腔医学、生物学硕士学术学位授权点，临床医学、护理、药学硕士专业学位授权点，以及生物医学工程博士学位授权点。临床医学学科进入ESI全球前1%行列，进入四川省一流学科建设点，附属医院多门临床学科进入国内排名前列。学院现已初步构建了“医学+电子信息”特色人才培养体系，正积极推进建设“医学+X”课程体系、打造交叉学科师资队伍、拓宽医工结合学术视野、搭建医工创新实践平台等，全面推动学院人才培养高质量发展。

学院坚持“四个面向”，加快科技创新。学院拥有5个省级重点实验室、1个国家卫健委重点实验室，2个校级医工结合研究中心及26个科研团队。学院先后获得国家科技进步二等奖1项、中华医学会奖3项、国家创新研究群体项目1项、重大重点项目9项，牵头承担国家级科研项目280项，在Lancet、Nature Genetics、Nature Medicine等期刊上发表高水平论文3300余篇。

二、招聘需求

01骨干教师

1）招聘范围

符合条件的国（境）内外优秀青年科技人才，含2024年应届优秀博士生、博士后等。

2）基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持立德树人，弘扬教育家精神，乐教爱生、甘于奉献。

2.年龄一般不超过35周岁。学术业绩/潜力特别突出者，可适当放宽要求。具有博士学位，学术水平应达到所在学科相应专业技术职务的较高水平，具有优良的创新能力和学术发展潜力。

3.身心健康，具有良好的职业道德，达到履职条件要求。

4.符合具体招聘专业技术岗位的其他要求。

3）招聘岗位

（一）教研系列教师岗位

岗位要求：具有医学、生命科学、医工交叉相关学科背景，具备胜任课程教学的能力，符合学校教研系列教师招聘的其他条件。

招聘方向：

（二）科研系列教师岗位

岗位要求：满足团队的研究需求方向，符合学校科研系列教师招聘的其他条件。

招聘方向：

其他说明

学术背景良好、业绩成果突出、发展前景明确的优秀中青年人才可申请聘任特聘高级专业技术岗位，学校提供相应条件保障。

02师资博士后

年龄原则上不超过32周岁，具备医学、生命科学、医工交叉相关学科背景，科研能力突出。具有良好的学术发展潜质，在本领域学术业绩成果突出。已初步选定合作导师。合作导师应为教授、具有博导资格，教学科研经验丰富，能提供较充足的配套资助和培养支持。

享受学校博士后相关支持。合同期满，学校组织评议，达到留校条件者可聘任至相应教师岗位。

三、选择我们

01“双一流”的发展平台

电子科技大学坐落于四川省成都市，成立于1956年，是新中国第一所无线电大学。建校以来，一直是国家重点建设的高校。近年来，学校奋力推进中国特色、世界一流大学建设，不断优化专业结构和创新人才培养模式，坚持服务国家重大需求，持续优化学科生态，开展高水平的国际交流合作，始终把人才作为引领发展的第一资源。经过60余年的建设发展，学校已成为一所完整覆盖整个电子信息类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学，成长为国内电子信息领域高新技术的源头、创新人才的基地。

02附属医院的临床资源

学院现有四川省人民医院、四川省肿瘤医院、成都市妇女儿童中心医院、绵阳市中心医院4所三甲附属医院。附属医院的健康管理、临床药学、眼科学、肿瘤学、妇产科学、核医学等临床学科位居全国前列。

在国家卫生健康委公布的2022年最新国家三级公立医院和2022年度全国三级妇幼保健机构绩效考核结果中，四所附属医院的“国考”成绩再创佳绩！

·四川省人民医院

国家三级公立医院绩效考核中位列全国第27位。在26个国家考核项目中，有16个项目取得了满分。

·四川省肿瘤医院

肿瘤专科医院中国家监测指标等级A级（专科医院最高等级），全国肿瘤专科医院中排名第4。

·成都市妇女儿童中心医院

全国三级妇幼保健机构绩效考核中位列全国第8，全省第1，荣获A++最高评级。

·绵阳市中心医院

国家三级公立医院绩效考核A+等级，进入全国三级医院前10%行列，全省第4位。

03富饶的医工交叉沃土

学院紧密结合学校电子信息、人工智能、材料科学等工科优势，积极探索“医学+X”发展特色，促进医工交叉融合。

学校建有2个医工结合研究中心，设立有3个医工联合基金，截止目前已立项医工交叉项目80余项。所涉及学科分布数字化医疗技术与应用、新型医学诊疗技术与设备、生物医用材料与应用、基于物理场的疾病基础研究等领域。

04一流的学生质量

·学院本科生录取分数线逐年攀升（2023年，在四川省招收学生的最低分位次为6345），来自双一流/985/211高校的硕博优质生源比例稳步提升（近三年，硕士优质生源比例超26%、博士优质生源比例超58%）

·2023届毕业生深造率60%，临床医学专业深造率超69%

·2023届研究生国家重点就业率均超过90%

·2023年获科创竞赛类国家级及以上奖项27人次

·多次荣获成电杰出学生、成电杰出班级称号

05强大的师资队伍

学院及医院协同联动，共同育引医学人才。现有教师800余人，包括中国科学院院士1人、国家领军人才32人、国家青年人才12人。

06完备的科研保障

▶实验动物中心

电子科技大学实验动物中心建筑面积约1000平方米，中心可容纳SPF级小、大鼠共计约2300笼，设计有不同功能的操作间及实验间，配备了全自动脑立体定位仪、显微注射系统、小动物光学相干断层扫描成像系统、小动物活体成像系统、光遗传系统ERG电生理检测系统、强迫转轮20通道系统、16通道神经信号采集系统，小动物麻醉及安乐死装置等，可供医学研究所需。

▶公共实验平台

平台总面积约600平方米，配有专职实验员管理，已建成生物技术实验室、形态学实验室、药物研发实实验室、细胞实验与分析实验室及行为学实验室等关键实验室，购置仪器包括激光共聚焦显微镜、流式细胞仪、高通量二代测序仪、小动物视网膜显微成像系统、高效液相色谱、粒度仪、RealTimePCR仪、全波长酶标仪、ZEISS正置/倒置荧光显微镜、超速离心机、显微操作系统、单细胞光遗传钙成像系统、小动物活体成像系统，视觉电生理系统、生物3D打印机系统等实验设备，设备总价值约4300万元。

▶高水平研究团队

学院拥有一支由中国科学院院士杨正林教授引领，国家级人才带队的高水平专职科研队伍，面向人民生命健康，服务国家战略需求，开展有组织的科研。学院先后获得国家科技进步二等奖1项、中华医学会奖3项、国家级创新研究群体项目1项、重大重点项目9项。

▶科研转化服务

学院高度重视科研成果转化，建立了专职服务队伍，制定了完善的科研成果转化制度，搭建了科研成果转化全链条服务体系。深入开展院企合作/院地合作，设立“电子科技大学医学院一华创证券医工交叉产教融合基金”，筹建“国际智慧医学中心”等孵化平台，助力科技成果转化效能提升。

07优渥的薪酬待遇

1.提供本地域具有竞争力的薪酬待遇；

2.依据受聘岗位，提供相应的安家费、购房补贴、科研启动基金与周转性住房（含配套生活设施）等条件待遇保障；

3.学校提供教职工工会福利，按相关规定在就医、子女入学等方面优先保障；

4.学校支持教师申请办理落户、享受当地购房优惠等。

08宜人的安居环境

1.享受电子科技大学附属幼儿园（4所）、小学（2所）、中学（2所）等优质教育资源；

2.享受成都市人才安居政策支持；

详见成都人才安居服务网：

https://cdzj.chengdu.gov.cn/cdzj/rcaj/RCAJ.shtml

3.提供充足的办公实验用房、良好的学术氛围、先进的硬件设施，成熟的技术保障等。

四、应聘流程

1.请应聘者发送简历至医学院人事人才办公室邮箱，并在招聘网站中提交申请材料（网址：http://rczp.uestc.edu.cn）。师资博士后申请需提交《电子科技大学师资博士后申请表》（学院招聘官网下载）及相关证明材料。2024年上半年第一批次网上报名截止时间：4月30日前。

2.学院对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核。

3.学院择优推荐，学校分批组织校级评审。

4.公示招聘结果，学校审定进校人员名单。

学院常年接收简介

申请人请提交个人简历（包括从本科起学习、工作经历，发表的论文、著作，主要教学科研成绩，并标注出5篇代表性论文），邮件标题以“姓名+岗位+研究方向”命名，发送至学院人事人才办公室。

五、联系方式

医学院人事人才办公室

联系人：杨老师、彭老师

电话：028-83203909

邮箱：medhr@uestc.edu.cn

杨老师&彭老师_联系二维码（请点击链接查看详情）

电子科技大学医学院诚挚欢迎海内外优秀人才加盟，共探医学、共谋发展、共创价值！

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/wYctdogBOUxuL-Rwx7b5AQ

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