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农业农村部成都沼气科学研究所(中国农业科学院农村能源与生态研究中心)2024年招聘10名海内外高层次人才公告

工作地址:四川省 - 成都市招聘职位:医学教学/科研人才学历要求:博士及以上发布时间:2024-04-24 发稿编辑:高校师资网

农业农村部成都沼气科学研究所(中国农业科学院农村能源与生态研究中心)(以下简称沼科所)诚邀海内外高层次人才加入,此公告常年有效。

一、研究所介绍

沼科所于1979年经国务院批准成立,是国内唯一从事沼气等可再生能源研究的公益性研究所,主要从事农村能源、农业工程、环境科学及其交叉领域重要科学问题、关键技术问题及战略政策研究。1997年划归中国农业科学院管理。

研究所主要职责:一是开展厌氧微生物资源收集保藏与共享,以及厌氧生命代谢过程与调控等基础研究,为厌氧微生物开发利用提供基础理论支撑;二是承担厌氧发酵、热化学转化利用、合成生物与生物制造等国家重大科技攻关任务,阐明废弃物能源化、资源化利用过程机理机制,破解行业难点堵点卡点问题,为全国农村能源高质量发展提供共性技术支撑;三是承担跨区域畜禽粪污、作物秸秆、农村有机垃圾等废弃物能源化、资源化利用技术创新与集成应用,向全社会提供整体技术方案,为农业农村绿色低碳发展提供服务模式支撑;四是开展农村能源领域国际科技合作与技术交流,依托联合国粮农组织(FAO)沼气技术研究中心等国际合作平台,助力“一带一路”倡议实施,为发展中国家提供技术援外支撑。

人才实力雄厚。全所在职职工111人,具有研究生学历82人,其中博士47人;所聘人员21人,其他聘用人员28人;正高级职称18人、副高级职称39人。研究所有国家杰出青年科学基金获得者1人,神农英才2人,国务院政府特殊津贴专家1人,国家有突出贡献中青年专家1人,国家“百千万工程”高层次人才1人,全国农业科研杰出人才1人,现代农业产品技术体系岗位科学家2人,“农科英才”各类人选6人,“中国农业科学院—大北农人才奖”获得者2人,四川省学术与技术带头人3人,四川省学术与技术带头人后备人选2人,四川省青城计划创新领军人才1人、天府科技菁英3人,四川省“突出贡献专家”1人,“蓉漂计划创业领军人才”1人。

行业地位突出。围绕乡村建设科技和战略需求,聚焦农村能源与生态研究领域,重点开展生物质能源开发、农村新能源和可再生能源研究与集成应用及农村人居环境整治等重点工作,承担完成国家863、973、重大专项、科技支撑和国家自然科学杰出青年基金等公益性科研项目110余项,取得专利授权350余项,发表各类科技论文850余篇,制修订国家、行业及地方标准60项,获得国家科技进步二等奖4项、三等奖3项,省部级科技进步一等奖8项,二等奖9项,三等奖16项,推动农村能源行业科技进步,具有广泛的行业影响力。

二、招聘范围

面向海内外引进高层次出站博士后、留学回国人员、社会在职人员,岗位目录详见附件。

三、申请条件

1.具有中华人民共和国国籍,具有相应的研究生学历。

2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,热爱农业科研事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的科学道德,严谨的学术作风,积极向上的团队协作精神。

3.符合相关岗位条件要求。

4.有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为,还在禁考期的人员,不得报名。

四、支持条件

1.薪酬待遇:面议,一事一议,纳入事业单位编制内管理,享受相应的福利待遇,另享科研、成果转化奖励。

2.安居:提供居住公寓。

3.岗位保障:视人才的实际科研工作需要,在实验室配置、团队配备、硕博士生招生指标等方面给予充分支持。

五、申请方式

1.请将个人简历发送至我单位邮箱(biomahr@caas.cn),常年有效。简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就(论文、项目、专利和获奖情况等)。邮件标题:本人姓名+申报岗位命名,如:“张某+人才岗4:合成生物学”。

2.应聘者也可与我单位相关创新团队负责人直接联系,联系方式详见岗位目录(附件1),也可在官网查看创新团队信息:https://biogas.caas.cn/kxyj/kytd/index.htm。

六、联系方式

通讯地址及邮编:四川省成都市武侯区人民南路四段13号农业农村部成都沼气科学研究所人事处,610041

招聘及咨询邮箱:biomahr@caas.cn

联系人:饶老师

电话:028-85230685

农业农村部成都沼气科学研究所

2024年4月15日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://biogas.caas.cn/xwzx/tzgg/1ff6c69f8c1948a5bf58a8245289949e.htm

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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