清源创新实验室成立于2019年9月，位于福建省泉州市，是福建省首批成立的四家省创新实验室之一，由泉州市人民政府牵头，依托福州大学与中化能源股份有限公司（含下属单位中化泉州石化有限公司）共同建设，是具有独立法人资格的国家二类事业单位（网址：http://www.qyil.ac.cn）。实验室采用“省市共建、以市为主”的建设模式，围绕“能源转化与储存、化工新材料、电子化学品、生命与大健康”四大石油化工战略新兴领域开展科学基础研究、创新技术研究及产业化应用研究。

为了推动清源创新实验室在显微领域的快速发展，实验室拟招聘电镜方向博士后、副研究员以及工程师若干名。清源创新实验室显微方向负责人为黄兴教授（福州大学闽江特聘教授、国家青年），实验室测试平台具备先进的仪器设备，如双球差电镜（ARM300F2，即将安装）、JEOL F200、SEM、多种原位杆（原位液体电化学杆、原位气体杆、加热杆、原位多场耦合杆）、FIB、AFM、Raman、XRD、XPS、NMR等。黄兴教授课题组以材料学、催化、原位电子显微学等多学科为背景，以原位电子显微技术为核心研究手段，致力于：1.催化、能源材料的表界面结构、构效关系研究；2.工况下催化材料的瞬态结构、动态行为、构效关系和催化机制研究；3.材料的生长、相变、结构演化过程和机制研究。迄今在Science、Nat. Commun.、Adv. Mater.、Angew.Chem.、ACS Nano等杂志上发表100余篇文章。

一、招聘岗位

1.电镜相关博士后2-3名

2.副研究员1名

3.球差电镜工程师1名

二、申请条件

01博士后招聘条件

1.年龄不超过35周岁。

2.获得化学、化工、材料等相关学科的博士学位（近三年），或即将获得博士学位的应届毕业生。

3.身心健康，学术道德良好，富有团队合作和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作任务。

4.具有（原位）电镜研究基础，具备较强科研能力和较高的学术水平，在相关研究领域具有代表性成果1-2项。

02副研究员招聘条件

1.年龄一般不超过38周岁。

2.具有（原位）电镜以及材料或催化研究背景，以第一/通讯作者发表多篇高质量论文，能独自从事课题研究工作。

3.身心健康，学术道德良好，富有团队合作和敬业精神。

4.如符合实验室编制使用办法，可直接申请事业编制（福州大学编制）。

03球差工程师招聘条件

1.取得国内外知名高校、科研院所的硕士、博士学位，或取得国外知名高校、科研院所的学士学位，具有中级工程师职称。

2.具有2-3年以上的电镜表征经验，能够熟练操作、维护球差电镜，具备一定的数据分析能力，发表1-2篇SCI论文。

3.身心健康，学术道德良好，富有团队合作和敬业精神。

三、薪酬待遇

01博士后待遇

1.根据在站期间完成的工作业绩，年薪为34-48万元。

2.享受五险一金、国家法定节假日、带薪年假、生日礼券、年度体检及团建活动、各类培训等。

3.提供免费住宿（拎包入住），并发放工作餐补。

4.支持申报国家、省、市、区级各类人才，享受多级人才优惠政策。

5.支持申报博士后各类科研项目或竞赛，获批后额外给予相应的绩效奖励。

6.出站后实验室优先录用，特别优秀者可作为PI在实验室组建团队、承担科研项目。

7.可叠加享受福建省、泉州市及泉港区生活补助、工作经费、安居补助、子女入学、进修培训等相应人才待遇。

02副研究员待遇

1.年薪：36-50万元，根据科研经历和成果一事一议。

2.安家补贴：35-70万元（不含国家、地方配套补贴）。

3.科研经费：50-100万元。

4.提供免费住宿（拎包入住），并发放工作餐补。

5.支持申报国家、省、市、区级各类人才，享受多级人才优惠政策。

6.可叠加享受福建省、泉州市及泉港区生活补助、工作经费、安居补助、子女入学、进修培训等相应人才待遇。

03球差工程师待遇

1.年薪15-30万元，根据情况就高配备安家费及科研启动经费（不含省、市、区补贴）。

2.享受五险一金（按照事业单位标准）、国家法定节假日、带薪年假、生日礼券、年度体检等，不定期组织的团建活动及各类培训。

3.提供免费单身公寓（拎包入住），发放工作餐补。

4.支持申报国家、省、市、区级各类人才，享受多级人才优惠政策。

5.可叠加享受福建省、泉州市及泉港区生活补助、工作经费、安居补助、子女入学、进修培训等相应人才待遇。

四、联系方式 （长期有效）

请将申请材料发送至邮箱xinghuang@fzu.edu.cn，邮件主题为“姓名+应聘职位”。提交材料包括：个人简历等相关材料。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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