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广西壮族自治区环境保护科学研究院2024年6月面向海内外公开招聘1名院长公告

工作地址:广西 - 南宁市招聘职位:科研领军人才学历要求:博士及以上发布时间:2024-06-26 发稿编辑:高校师资网

为加快建设面向东盟的一流环保科研院所,经研究,现面向海内外公开招聘广西壮族自治区环境保护科学研究院院长1名,热忱欢迎海内外专家学者前来应聘。有关事项公告如下:

一、单位简介

广西壮族自治区环境保护科学研究院(以下简称广西环科院)始建于1974年,是广西壮族自治区生态环境厅直属正处级公益二类事业单位。2014年加挂广西环境保护对外合作交流中心牌子,2017年加挂广西环境保护技术中心牌子。广西环科院是广西环保系统环保科技人员最为集中、人才知识结构涉及面最广的研究单位,主要围绕广西环保热点和难点问题,开展基础性、创新性重大科研课题研究和重大项目环境咨询服务,为深入打好污染防治攻坚战提供科技支撑,已成为自治区党委、政府的环保智库。全院在岗职工266人,科技人员占比超过85%,其中博士研究生12人,硕士研究生125人;正高级职称9人,副高级职称54人,中级职称64人;1人列入广西高层次人才E层次人选名单,1人获评生态环境部第二批生态环境监测三五人才一流专家。拥有自治区级人才小高地、工程技术研究中心、司法鉴定中心等一批科技创新平台,以及环境分析测试中心实验室、西南大气科学观测研究站等一批科研实验室。近年来,共成功申报国家和广西科技计划(基金)、标准制定项目等30余项;获科技奖励65项、授权专利103项;在核心期刊发表学术论文130余篇,出版专著26部,制定并发布标准16项。

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍(含香港或澳门永久居民),拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

(二)热爱生态环境保护事业,具有较强的创新意识、团队精神和奉献精神,治学严谨,学风正派。

(三)在相关学科领域具有较高的学术造诣和声誉,学术成果突出;具有国内外教授或正高级专业技术职称,研究生学历,博士学位,海外工作经历(或访问学者)2年以上;熟练掌握英语,有较强的国际学术合作交流能力。

(四)现任正处级领导职务(相当层次职级、岗位),或任副处级领导职务(相当层次职级、岗位)2年以上。

(五)具有较丰富的管理经验和较强的组织协调能力,曾担任重大科技项目负责人,拥有海内外知名企业、科研机构的科技研发或科技研发组织管理任职经验。

(六)具有国家杰出青年科学基金、“教育部高端人才计划”特聘教授等国家级高层次人才称号或相当学术水平的人员优先;在学术前沿取得国际同行公认的高水平原创性研究成果,或在国家战略需求研究领域作出重大贡献的优先。

(七)身心健康,年龄一般不超过50周岁,特别优秀的可适当放宽(不超过53周岁)。

(八)具备岗位所需要的其他条件。

三、工作职责及待遇

全面负责广西环科院学科建设、人才培养、科学研究、队伍建设及国际交流等行政管理事务。

提供具有竞争力的薪酬及自治区有关高层次人才引进的相关政策待遇,具体面议。

四、招聘程序

(一)报名

1.本次招聘报名截止日期:2024716

2.报名邮箱:gxsthjzp@163.com

3.报名邮件需提交材料:《广西壮族自治区生态环境厅面向海内外公开招聘广西环境保护科学研究院院长报名表》;本人简历(中英文)、有效身份证明;学历学位证书、专业技术职务证书等复印件,在国外获得学位者应提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;主要代表作(5篇,全文及其刊载杂志封面)、获奖证书等重要材料复印件。(上述材料均不应涉及国家秘密和商业秘密;应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责;广西壮族自治区生态环境厅将对应聘者信息严格保密。

(二)资格审核

报名结束后,招聘单位根据招聘岗位条件对报名人员进行资格审核。

(三)面试

通过资格审核的应聘人员,择优确定面试人员名单,组织中英文面试(中文40分钟、英文20分钟)考核,对应聘人员的学术能力和管理能力等进行综合评价。

(四)确定考察人选

面试结束后,按照1:2的比例确定考察人选,由招聘单位组织开展考察工作。

(五)确定拟聘人员

考察结束后,招聘单位按1:1比例研究确定拟聘人选。

(六)公示

拟聘人选将在广西壮族自治区生态环境厅网站进行公示,公示期为5个工作日。

(七)聘任

公示无异议后,按照有关规定办理聘任手续。

五、联系方式

联系地址:广西壮族自治区南宁市青秀区佛子岭路16号自治区生态环境厅人事处;联系电话:0771-2615920

广西壮族自治区生态环境厅

2024619

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t1745.html

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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